Teamleider Werk & Inkomen

Ben jij een teamleider die zorgt voor verbinding? Stimuleer jij mensen om het beste uit zichzelf te halen? Wil je werken in een organisatie met korte lijnen? En op een afdeling die voor mensen het verschil maakt? Dan is dit je kans!

Wat ga je als Teamleider Werk en Inkomen doen?

Als Teamleider Werk en Inkomen bij de Intergemeentelijke afdeling Sociale Zaken (IASZ) zet je je in voor de bestaanszekerheid van de inwoners van de gemeenten Bloemendaal en Heemstede. In samenwerking met je collega's help je mensen die tijdelijke financiële ondersteuning nodig hebben en begeleiding richting werk. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en knelpunten die relevant zijn voor de beleidsontwikkeling en bedrijfsvoering. In onze organisatie zijn er korte lijnen, ook naar onze wethouders en heb je directe invloed op de inhoud, de processen en de uitvoering.

Je geeft leiding aan twee teams; de consulenten Werk en Inkomen (14 medewerkers) en de uitkeringsadministratie (8 medewerkers, inclusief coördinator). Je stimuleert, motiveert en begeleidt de medewerkers in de uitvoering van hun werkzaamheden. Je coördineert het dagelijkse werk, zorgt voor de inhoudelijke afstemming binnen de teams en bewaakt de voortgang. Ook voer je de functionerings- en beoordelingsgesprekken. 

Je vertegenwoordigt de IASZ in regionale (uitvoerings)overleggen. Je zoekt naar kansen en mogelijkheden om de dienstverlening verder te optimaliseren en denkt in de geest van de wet in plaats van in de letter. Je spart hierover regelmatig met het afdelingshoofd, de stafmedewerkers en de collega’s van de teams. In voorkomende gevallen vervang je het afdelingshoofd. Kortom, je bent zowel een betrokken en verbindende leidinggevende als een sturende kracht op het gebied van processen en beleid.

Hoe ziet de Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken eruit?

De Intergemeentelijke Afdeling Sociale Zaken is de uitvoeringsorganisatie voor de Participatiewet, de Wet inburgering 2021 en verwante regelingen voor de gemeenten Bloemendaal en Heemstede. De IASZ voert ook de backoffice-taken uit voor de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. We werken integraal binnen het sociaal domein en bieden maatwerk aan onze klanten. Door onze omvang kennen wij onze klanten en bieden we maatwerk in onze dienstverlening. De IASZ bestaat naast het team Werk en Inkomen ook uit een team Zorg (10 medewerkers) en stafmedewerkers (9 medewerkers). De IASZ is gevestigd in de centrumgemeente Heemstede  en telt totaal 42 medewerkers. De standplaats is het gemeentehuis van Heemstede. Bij de IASZ werk je in een hecht team waarbij in een collegiale sfeer wordt samengewerkt.

Waarom werken bij de IASZ?

Als teamleider geef je leiding aan twee informele teams, waar dagelijks hard wordt gewerkt om mensen die nog niet zelfredzaam zijn te ondersteunen. Vanwege de kleinschaligheid zijn de lijnen kort en heb je veel contact met de medewerkers en het afdelingshoofd. Je hebt een breed takenpakket en krijgt veel eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast zorgen de continue ontwikkelingen binnen het sociaal domein voor afwisseling en uitdaging. 

Wat vragen wij?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein, met name van de Participatiewet en de Wet inburgering;
• Bij voorkeur leidinggevende ervaring;
• Je bent een verbinder, zowel binnen de organisatie als naar buiten toe;
• Samenwerking, communicatie en een helikopterview zijn erg belangrijk;
• Je bent procesmatig sterk en een echte doener.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32 á 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.997,- (functieschaal 11) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 17%. Zo kies je elke maand welk deel je van dit budget, dat onder andere bestaat uit jouw vakantiegeld en eindejaarsuitkering, laat uitbetalen;
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Ruimte voor ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. De werktijden zijn flexibel.
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc van der Zalm, afdelingshoofd IASZ, (023) 548 57 20. 

Wil je reageren?

Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren. We kijken uit naar je reactie!

Hoe komen wij met elkaar in gesprek? 

Wij nodigen kandidaten uit op gesprek aan de hand van de brief, CV én een online selectietest. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers. 

Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes. Als je reageert op onze vacature met brief en CV ontvang je binnen de reactietermijn nadere uitleg over de games en de link om de games te starten. Je ontvangt altijd een waardevol rapport over jouw breinprofiel. 

Locatie: Heemstede

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Kijk voor meer informatie op http://www.heemstede.nl/privacy.