Junior Information Security Officer

Junior Information Security Officer  

36 uur per week / vacaturenummer 24.03

Durf jij de uitdaging aan te gaan tegen cyberbedreigingen? Stel je voor: de verkeerslichten gehackt, of wereldwijde cyberaanvallen die het op de identiteitsgegevens van onze inwoners hebben gemunt. Wij hebben jou nodig om deze risico's te slim af te zijn!

Jouw baan 

Als Junior Information Security Officer bij de gemeente De Ronde Venen ga je aan de slag met een aantal spannende projecten. De wereld om ons heen verandert snel, en we zien dat de veiligheid van onze samenleving steeds meer onder druk worden gezet. De EU werkt aan nieuwe wetgeving, genaamd NIS2, om de cyberbeveiliging van o.a. overheden te verbeteren. Als Junior Information Security Officer is het jouw taak om ervoor te zorgen dat onze gemeente beschermd is tegen hackers en andere bedreigingen.

Deze beveiliging heeft niet alleen betrekking op de gemeentelijke netwerken, zoals de WiFi en onze systemen, maar ook op de openbare ruimte. Denk aan wat voor schade het kan aanrichten als de stoplichten, beweegbare bruggen en rioolpompen worden gehackt! Daarom is jouw rol essentieel om de veiligheid van onze inwoners te vergroten. 

Een ander uitdagende projecten waar je aan kunt werken, is het nieuwe gemeentehuis dat gepland staat om eind 2027 opgeleverd te worden. Als Junior Information Security Officer ben je een belangrijke schakel bij het veilig installeren van alle operationele technologieën. Denk aan onze ‘slimme’ thermostaten, de scanners die toegang verlenen aan onze medewerkers en de liften. Je zorgt er ook voor dat we contracten aangaan met leveranciers die voldoen aan de veiligheidseisen. 

Je gaat als Junior Information Security Officer ook werken aan het business continuity plan. Hierin staat precies wat te doen bij een hack, wie waarvoor verantwoordelijk is en welke prioriteiten er gelden.

Jouw team 

De functie van Junior Information Security Officer is gepositioneerd binnen het (staf) team Concerncontrol. Samen met de teammanager concerncontrol/concerncontroller, de functionaris gegevensbescherming, de Chief Information Security Officer (CISO) en de interne controlefunctionarissen vorm jij dit team.   

Jouw leidinggevende 

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze 5 zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; 
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; 
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen; 
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; 
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. 

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatie 

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid 

We zoeken een enthousiast talent die makkelijk verbinding maakt en met vernieuwende ideeën komt. Deze creativiteit zet je in om manieren te bedenken om bewustwording te vergroten binnen de organisatie rondom het thema informatie veiligheid. Je bent leergierig en een netwerker die gericht is op samenwerken. Je bent flexibel, pro actief en resultaatgericht. 

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:? 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, maar als je nog in de laatste fase van je studie zit, moedigen we je ook zeker aan om te solliciteren. Bij voorkeur is je opleiding relevant voor de functie, maar als je enthousiast bent over het vakgebied, is dit geen vereiste.
• Je bent bereid om een certificaat op het gebied van informatiebeveiliging (CISSP of CISM) te behalen.
• Wij investeren graag in jou. Dus mocht je nog een aanvullende opleiding willen volgen, stimuleren wij dat.

In deze functie word je begeleid door de Chief Information Security Officer. Jullie trekken, samen met de rest van het team, met elkaar op om de projecten te realiseren.

Salaris en arbeidsvoorwaarden 

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.  

Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je zult in eerste instantie instappen op schaal 9, maximaal € 4.752,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Je kunt in deze rol doorgroeien tot maximaal € 5.247,00 per maand bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek. 

Gemeente De Ronde Venen 

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er ongeveer 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje. 

Geïnteresseerd? 

Reageer dan voor 14 maart 2024 via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Jeffrey Slof, teammanager Concerncontrol 06-82971516. 

Met geschikte kandidaten gaan wij gelijk het gesprek aan.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.