Teammanager Bestuursadvies en ondersteuning

We zoeken mensen van belang. We hebben ruimte voor aanpakkers, doorzetters en oplossers. Wil jij jouw talent inzetten in Barendrecht? Word jij van belang in ons dorp en kom jij in Barendrecht de uitdagingen aanpakken? Dan bieden we jou alle ruimte en zien we je graag onze nieuwe collega worden!

Wij hebben een vacature beschikbaar voor een Teammanager, voor het team Bestuursadvies- en Ondersteuning.

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die anderen weet te motiveren en complexe bestuursprocessen begrijpelijk maakt? Zoek je een boeiende rol waarin je een sleutelfiguur bent in de gemeentelijke organisatie en de toekomstplannen van Barendrecht? Dan is de positie van Teammanager Bestuursadvies- en Ondersteuning jou op het lijf geschreven!

Als Teammanager Bestuursadvies- en Ondersteuning geef je richting aan ons team. Je werkt met een divers team van zelfstandige collega’s in verschillende vakgebieden, waaronder bestuurssecretaresses, (strategische) adviseurs bestuurscommunicatie, bestuursadviseurs, de bestuurssecretaris en het P&C-team. Je ondersteunt je team bij het verbeteren van processen en fungeert als brug tussen het team en het gemeentebestuur. Wanneer dat nodig is pak je pro-actief een project of procesverbeteringen op. Bijvoorbeeld het coördineren van de evaluatie van een collegeprogramma, het optimaliseren van de P&C-cyclus of het verbeteren van adviesstructuren.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansturen en motiveren van jouw team, waarbij je ieders talent optimaal benut;
• Het ontwikkelen van een heldere visie en strategie voor de bestuursadvisering, -communicatie en –ondersteuning van de gemeente, en het waarborgen van de uitvoering hiervan;
• Een soepele uitvoering van de P&C-cyclus en het verstrekken van integraal financieel advies;
• Het creëren van een actieve en efficiënte werkomgeving die bijdraagt aan het behalen van onze organisatiedoelen.

Je gaat aan de slag in het team Bestuursadvies- en Ondersteuning, dat een centrale rol speelt in de gemeentelijke organisatie. We zijn onder meer verantwoordelijk voor strategisch bestuurlijk advies, bestuurscommunicatie, secretariële ondersteuning van het college en coördinatie van Planning & Control (P&C).

Onze aanpak kenmerkt zich door lef, oplossingsgerichtheid en creativiteit, met behoud van een gezonde dosis nuchterheid. Hoewel iedereen zelfstandig werkt, staat samenwerking centraal. In onze informele werksfeer wordt er naast hard werken ook veel gelachen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je start bij ons met een arbeidsovereenkomst van 12 maanden. Zijn we allebei tevreden? Dan zetten we dit om naar onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 12 volgens de CAO Gemeenten. Minimaal € 5.008,- en maximaal € 6.777,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek; (inschaling o.b.v. competenties en ervaring) 
• Flexibel en hybride werken
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een goede ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht en beseffen dat we hard moeten werken om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

We werken aan een nieuwe organisatie in onze gemeente Barendrecht, deze start op 1 januari 2024. We worden weer zelfstandig werkgever voor ongeveer 300 collega’s die werken aan beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. Hier zijn we bepalend voor een florerend werelddorp in een groene omgeving. We zoeken mensen die hier graag hun schouders onder zetten, want samen kunnen we onze uitdagingen omzetten in oplossingen en projecten.
Met andere gemeenten blijven we ook na 1 januari 2024 ondersteund worden op het gebied van bedrijfsvoering zoals Finance, HRM en automatisering door de BAR-organisatie.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?

In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vrolijk en vriendelijk tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de energie om inderdaad aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor omgevingen, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Wat vragen wij van je?

• Je beschikt over academisch werk-/denkniveau
• Je hebt leidinggevende ervaring
• Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een visie op bestuursadvisering en -ondersteuning en kan deze visie ook in de praktijk brengen.
• Kennis van gemeentelijke financien is een pré, maar affiniteit is ook waardevol.
• Je hebt het vermogen om een divers team te inspireren, te coachen en te leiden.
• Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en prioriteiten stellen.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

De sluitingsdatum voor deze vacature is 7 maart 2024.

Momenteel hanteren we een aangepast sollicitatieproces vanwege het grote aantal openstaande vacatures. Je zult tijdens je sollicitatie de teammanager, een HR-adviseur en collega’s spreken.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel Boer (Concernmanager) via 0631779204 of via m.boer@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.