Jeugd- en gezinsprofessional

Werken voor Oudewater en Woerden: WOW! 

Jeugd- en gezinsprofessional  

Houd jij ervan dat geen werkdag hetzelfde is en wil je afwisseling tussen (telefonische)gesprekken met gezinnen of professionals én de tijd om jouw bevindingen in rapportages vast te leggen? Kom dan werken bij ons! 

Werk waar je trots op kan zijn. 

Als Jeugd- en gezinsprofessional heb je in deze functie twee taken. Enerzijds ben je de casemanager van gezinnen, die kortdurend betrokken is. Je gaat op huisbezoek bij gezinnen waar soms complexe vragen spelen, waar onveiligheid ervaren kan worden en waar ouders of jongeren soms niet weten hoe ze de situatie positief kunnen veranderen. Jouw expertise ligt bij jouw gespreksvoering, waarmee jij goed in staat bent om de behoefte van elk gezinslid in kaart te brengen. Daarnaast kun je een goede analyse maken van wat er nodig is en wat het gezin zelf kan. Anderzijds ben jij het eerste aanspreekpunt van het jeugd- en gezinsteam, inwoners en samenwerkingspartners. Dit is een dynamische functie, waarbij je de telefoon opneemt, inkomende mails beantwoordt en mensen met meer algemene vragen de juiste weg kunt wijzen. Je kunt goed doorvragen en bent goed in staat de urgentie van een binnenkomende vraag te wegen. 

Dit ga je doen. 

Als lid van ons toegewijde team ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van diverse vragen over jeugdhulp, zowel van inwoners als zorgaanbieders. Je speelt een cruciale rol m.b.t. het oppakken en afhandelen van zorgmeldingen, waarbij je grondig onderzoekt, analyseert en indien nodig doorverwijst naar de juiste hulpverlening. Dit kan variëren van snelle afhandelingen tot intensieve betrokkenheid gedurende ongeveer drie maanden. 

Daarnaast ben je de schakel tussen onze samenwerkingspartners en de inwoners, en verdeel je nieuwe aanvragen onder de casemanagers in ons team. Gezien jouw brede casus ervaring fungeer je ook als vraagbaak voor collega's. Je zorgt ervoor dat alle contacten zorgvuldig worden geregistreerd, zodat geen enkele inwoner tussen wal en schip valt. Bovendien ben je bedreven in het analyseren van gezinssystemen en het identificeren van de kernproblemen. Met jouw flexibiliteit kun je snel schakelen met verschillende samenwerkingspartners, zowel intern als extern, en reageren op complexe vraagstukken vanuit samenwerkingspartners en gezinssystemen. Je stelt concrete doelen en maakt soms veiligheidsafspraken om de situatie weer op de rails te krijgen. Daarnaast speur je naar geschikte hulpverlening en zorg je voor de juiste middelen en blijf je betrokken bij de inwoners zolang dat nodig is. Bovendien verwachten we dat je actief meedenkt bij het vormgeven van deze nieuwe functie en verbeterpunten signaleert in bestaande processen. Klaar om een positieve impact te maken? Sluit je aan bij ons team! 

Hoe de dag er van Jeugd- en gezinsprofessional Iris eruitziet: 

Als ik binnenkom in ons mooie gemeentehuis start ik de dag met het screenen van de gezamenlijke mailbox. Vervolgens stem ik met de andere collega’s af wie wat gaat oppakken en stem ik wat en waar zo nodig inhoudelijk af. Daarna start ik met het beantwoorden van mijn mailtjes en bel ik daarna een aantal ouders en zorgaanbieders op om nog het e.e.a. uit te vragen. Eind van de ochtend is het casuïstiek overleg en aansluitend ga ik met een aantal collega’s lunchen in ons gezellige restaurant. Na de lunch staat er een afspraak gepland met ouders en jeugdige om een zorgmelding te bespreken. De namiddag gebruik ik om een start te maken met de zorgmeldingsrapportage en bel ik daarna (na toestemming van jeugdige/ouders) de school van jeugdige om ons onderzoek zorgvuldig te doen. Er blijken toch meer zorgen te zijn over jeugdige, ik bel het gezin nog na om jeugdige uit te nodigen voor een één op één gesprek. Om geen stap te missen, zoek ik eind van de dag de gedragswetenschapper op om te sparren over de casus. Het laatste uurtje van de dag gebruik ik voor het rapporteren van de contactmomenten en het terugbellen van de gemiste oproepen en mailtjes.  

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.  

Jij bent een proactieve, analytische en zeer ervaren expert in jouw vak die doorziet welke ondersteuning nodig is om een kind of gezin verder te helpen. Je bent toegankelijk en kunt goed luisteren, en beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen. Je bent flexibel en stressbestendig, en ook ambitieus en daadkrachtig. Je staat open voor reflectie en je bent hier sterk in. Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.  

Wat jou verder onze nieuwe Jeugd- en gezinsprofessional maakt? 

Je hebt HBO werk en denkniveau, gericht op jeugd, zorg of welzijn. 

Je bent fulltime beschikbaar 36 uur.  

Jij bent in het bezit van een SKJ-registratie. 

Je hebt ervaring in de veiligheidsketen. 

Jij hebt minstens vijf jaar ervaring in het werken met jeugdigen, met als uitgangspunt normaliseren. 

Jij hebt ervaring in werken met complexe vraagstukken in gezinnen en kunt dit goed inschatten. 

Jij hebt ervaring met het activeren van het netwerk rondom een gezin. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Jeugd- en Gezinsteam binnen het Sociaal Domein. In het Jeugd- en Gezinsteam werken op dit moment 17 casemanagers (12 casusregisseurs en 5 procesregisseurs), 2 begeleiders, twee gedragswetenschappers, een coördinator en een teammanager werk je aan de jeugdzorg. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 4752,00 (schaal 9) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.  

Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.  

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kan jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (€ 810.00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen? 

Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend.  

Werken wat in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend en 22:00 uur in de avond. 

Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  

Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Marisja van Gastel met telefoonnummer: 06 3562 9054. 

Doe je mee? Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/302966/apply. Binnen tien werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie.  

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.