Senior beleidsadviseur Cultuur

De afdeling Economie, Cultuur, Duurzaamheid en Wonen ondersteunt de gemeentebesturen van Haarlem en Zandvoort. Er werken ruim 70 mensen in vier zelfstandige teams. Jij komt terecht in het hechte team Cultuur & evenementen, dat bestaat uit 10 enthousiaste en betrokken collega's.

Haarlem is een echte cultuurstad, met een rijke traditie op cultureel gebied, bekende podia en musea, diverse vormen van professionele en amateurkunsten, grote en kleinere organisaties en heel veel nieuwe initiatieven. In het Cultuurplan 2022-2028 zijn verschillende ambities geformuleerd, zoals meer cultuur in de wijken, waarvoor ook de subsidiemogelijkheden zijn verruimd. Tevens wordt geïnvesteerd in de culturele basisinfrastructuur en gewerkt aan een strategisch huisvestingsplan.  Je geeft samen met de rest van het team uitvoering aan het Cultuurplan 2022-2028, en je denkt mee over de subsidiesystematiek vanaf 2029, in aansluiting op de landelijke vernieuwing van het cultuurbestel.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor enkele grotere gesubsidieerde culturele instellingen in Haarlem. Met het Cultuurplan is de culturele basisinfrastructuur van de stad gedefinieerd, voor 2025-2028 worden weer met deze instellingen prestatieafspraken gemaakt.
• Je voert zelfstandig de regie op meer complexe projecten en instellingsdossiers. Denk bijvoorbeeld aan de verhuizing van de bibliotheek naar het nieuwe winkelcentrum Schalkwijk, het realiseren van een nieuwe broedplaats, of besluitvorming over de exploitatie van het popcentrum. De uiteindelijke werk- en taakverdeling bepalen we in onderling overleg, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses.
• Voor jouw accounts en dossiers adviseer je richting bestuur en organisatie. Je hebt begrip van de processen rondom interne en bestuurlijke besluitvorming en stuurt hierop met doelgerichte planning.
• Je signaleert politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente Haarlem. Je gaat de verbinding aan met collega's van andere afdelingen zoals vastgoed, gebiedsontwikkeling of jeugd, zodat de verschillende opgaven integraal opgepakt worden.
• Voor kunst en cultuur in een van de vijf stadsdelen van Haarlem ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners, instellingen, initiatiefnemers en collega's. En samen met het team onderhoud en bouw je verder mee aan een netwerk met culturele partijen in de stad, ondernemers, medeoverheden en maatschappelijke organisaties.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als beleidsadviseur kunst en cultuur of ervaring in een strategische positie in de culturele sector.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
• Je kunt strategisch en creatief denken, gecombineerd met praktisch en resultaatgericht handelen.
• Je hebt kennis van vastgoedzaken, van financiën en planning & control systematiek.
• Je bent een netwerker die makkelijk schakelt tussen het veld en de gemeentelijke organisatie. Je gaat graag het gesprek aan met andere beleidsvelden en weet stakeholders te verbinden aan voorstellen en oplossingen.

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.385 bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Solliciteren kan tot en met 13-03-2024 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Edwin van der Spek via evanderspek@haarlem.nl of 0628506743.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!