Beleidsmedewerker Sociaal Domein Welzijn

Wil jij graag aan de slag binnen het aandachtsgebied Welzijn en Gezondheidsbeleid. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners?

Wat ga je doen?

• Binnen het Sociaal Domein geven we uitvoering aan het programma ‘Iedereen doet mee’. Dit programma zorgt voor integraliteit in het Sociaal Domein. Je draagt jouw steentje bij aan dit programma en het gezond actief leven akkoord.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het welzijnsbeleid waarbij je inzet op een stevige samenwerking tussen de partijen die formele en informele zorg leveren;
• Je bent accounthouder de GGDrU. Als accounthouder houd je toezicht op operationele activiteiten van de GGDrU. Voor de bestuurlijke besluitvorming formuleer je heldere adviezen, annotaties en zienswijzen en licht deze toe aan de wethouder en/of raadscommissie.
• Je draagt vanuit het perspectief positieve gezondheid bij aan het verbeteren van de veerkracht van inwoners en de sociale basis van inwonersgroepen;
• Je bent accounthouder van verschillende maatschappelijke organisaties en draagt de  verantwoordelijkheid voor de afhandeling van subsidies.
• Je bent budgethouder van de budgetten die samenhangen met Welzijn en Gezondheid.
• Je bent verantwoordelijk voor de Planning en Controle cyclus.

Jouw team

Jij gaat deel uitmaken van het Team Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid. Dit team bestaat uit 12 vaste medewerkers. Binnen dit team werken we zelfstandig aan opdrachten. Voor de beleidsontwikkeling werken we nauw samen met collega’s uit het team Sport, Onderwijs en Subsidies. 

Wat neem je mee?

Wij een collega met een positieve, kritische en zelfstandige werkhouding. Iemand met een scherp beoordelingsvermogen, overtuigingskracht en daadkracht. Je neemt graag het initiatief en verliest de samenwerking niet uit het oog. Iemand die pragmatisch en resultaatgericht is en de weg kent in het sociaal domein. Maar je kijkt ook verder dan de grenzen van je eigen vakgebied. Je bent bovenal een teamplayer en het algemeen belang staat centraal in je werk.

• Je hebt een afgeronde, relevante Hbo-opleiding.
• Beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar ervaring op het gebied van Welzijn bij een gemeente of een Welzijnsorganisatie.
• Het is prettig als je ook kennis van c.q. gevoel met de inzet van preventief maatwerk, gezondheidsbeleid en informele zorg hebt.
• Natuurlijk ben je op de hoogte van wat er in de samenleving en op je vakgebied leeft.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 230 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.895 (schaal 10A) tot maximaal € 5.621 (schaal 10A) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, HRBP team Sociaal Domein. Het eerste selectiegesprek voeren we in week 12. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op zondag 10 maart 2024. 

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel met Anne Baauw, beleidsmedewerker Wmo, Jeugd, Participatie en Volksgezondheid: 06 – 53 12 70 48 of mail je vragen naar a.baauw@debilt.nl.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag! Acquisitie? Nee, bedankt.