Recruiter

Provincie Flevoland is op zoek naar een

Recruiter (0,8 - 1,0 fte)

In de functie van recruiter zet jij samen met je collega's het werkgeversmerk van de provincie Flevoland op de kaart!

Jouw toekomstige baan als recruiter:
De provincie Flevoland heeft als ambitie om het werkgeversmerk goed neer te zetten op de arbeidsmarkt en zich te onderscheiden van andere werkgevers. Jij weet als geen ander hoe dit aan te pakken en wil graag onderdeel zijn van deze ambitie! Het cluster werving & talentmanagement bij de provincie Flevoland is een afdeling in ontwikkeling. Dit betekent dat je samen met je HR- collega's recruitment sterk gaat neerzetten binnen de organisatie. Je bedenkt creatieve werving strategieën om de juiste doelgroepen te benaderen en neemt hierin het voortouw. Een aantrekkelijke wervingstekst gericht op de juiste doelgroep is voor jou dé uitdaging en de meerwaarde hiervan weet je goed over te brengen richting de organisatie. Uiteraard weet je talent te vinden en zorg je voor het opzetten van talentpools voor de invulling van huidige -en toekomstige functies.

Jij bent de ambassadeur voor de organisatie voor het invullen van vacatures. Je bouwt samen met collega recruiters aan een relevant netwerk van waaruit de Provincie Flevoland kan putten voor het binden en boeien van talent. Je bent uitstekend op de hoogte van de ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt. Daardoor weet je hoe belangrijk het is om in de huidige markt snel te reageren wanneer je een talent voor de Provincie Flevoland hebt gevonden. Je zorgt voor het optimaliseren van het recruitment proces en voor een perfecte candidate experience. Je gaat aan de slag in een dynamische omgeving die zich continu ontwikkelt. Door je enthousiasme en creatieve inbreng weet je mensen mee te krijgen, je bent een echter verbinder. De afdeling recruitment wordt hierdoor een grote meerwaarde voor de organisatie!

Waar kom je te werken?
Je komt in een lerende organisatie terecht waarin de professionaliteit van de medewerkers centraal staat. Medewerkers van de provincie Flevoland kenmerken zich als aanpakkers, sterk in samenwerken en flexibel. En ze hebben een gezamenlijk doel voor ogen: ervoor zorgen dat het in Flevoland fijn werken, wonen, reizen en recreëren is. Wij willen een inclusieve organisatie zijn waarin we elkaar helpen en zorgen voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt en kan werken aan de eigen ontwikkeling. Samen realiseren we de maatschappelijke opgaven waar we als organisatie voor staan.

Je HR-collega's
Als recruiter ben je onderdeel van het expertiseteam HR. Een team van 20 enthousiaste collega's in meerdere disciplines zoals de HR Business Partners, de HR adviseurs (o.a. leren & ontwikkelen, werving & talentmanagement, juridische zaken, vitaliteit & gezond werken, organisatieadvies), de HR-ondersteuning en de salarisadministratie. Het team HR maakt op dit moment de transitie van ondersteunende afdeling naar een tactische en strategische sparringpartner.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar HBO werk -en denkniveau; je hebt een relevante opleiding gedaan op het gebied van HR of psychologie of sterk aanverwant;
• Minimaal drie jaar werkervaring als (corporate) recruiter; je begrijpt hoe het is om te werken in een organisatie in het publieke domein;
• Als adviseur ben je een stevige gesprekspartner en beschik je over omgevings- en organisatiesensitiviteit;
• Uitgebreide kennis van innovatieve werving strategieën en het opbouwen van talentpools;
• Een creatieve kijk op recruitment en dit kunnen doorvertalen naar wervende vacatureteksten.

Wat bieden wij jou?

• Voor de functie van recruiter een salaris van minimaal € 3.385,60 en maximaal € 5.564,56 bruto per maand (schaal 10 of 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 22,37 % bovenop je maandelijkse salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Daarmee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen bij kopen;
• Een goede pensioenregeling, een laptop en telefoon van de zaak (bruikleen) en een NS Business Card;
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,-;
• Een dienstverband voor 1 jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad en plus een volledig ingerichte en ergonomische thuiswerkplek. Je werkt op de plek die het beste aansluit bij het vraagstuk waar je mee bezig bent. In afstemming met de mensen met wie je samenwerkt werk je vanuit huis, op het provinciehuis of in een andere omgeving.

Meer informatie en reageren
We streven ernaar onze nieuwe collega zo spoedig mogelijk te verwelkomen in het team. Voor meer informatie over de vacature kan je contact zoeken met Mandy van den Bosch, HR Business Partner op 06-41763837 of mandy.vandenbosch@flevoland.nl. 

De Provincie Flevoland streeft naar diversiteit in de organisatie en nodigt daarom kandidaten met verschillende achtergronden uit om te solliciteren.

Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.