Senior Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid  

Werken voor Woerden en Oudewater: WOW!  

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid 

Kan jij vanuit jouw expertise tactisch en strategisch adviseren aan collega’s, management en bestuurders en ben je in staat om inwoners en ondernemers van heldere en praktische adviezen te voorzien? Streef je naar een dynamische werkomgeving met directe communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke groei? Kom dan werken bij ons!  

Werk waar je trots op kunt zijn.  

Als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) lever je samen met het team een belangrijke bijdrage aan de fysieke en sociale veiligheid in Woerden en Oudewater. 

Het beleidsterrein van openbare orde is divers en complex. Van de verbinding tussen zorg en veiligheid tot radicalisering, van ondermijning tot persoonsgerichte aanpak, van High Impact Crimes tot crisisbeheersing en rampenbestrijding. Samen met bestuurders en het team Openbare Orde en Veiligheid werk je dagelijks aan een veilig Woerden en Oudewater.  

Dit ga je doen. 

Als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid ben je dagelijks bezig met de gemeentelijke voorbereiding op incidenten en crises en met de bestuurlijke aanpak van ondermijning. 

Je fungeert in de eerste plaats als accounthouder van de gemeente richting de Veiligheidsregio Utrecht. Regionale ontwikkelingen moeten worden vertaald naar lokaal beleid, maar je bent ook de spilfiguur tussen de veiligheidsregio en andere gemeentelijke afdelingen. Je adviseert de burgemeesters over het reilen en zeilen binnen de veiligheidsregio en zorgt ervoor dat Woerden en Oudewater betrokken zijn bij een besluitvorming. Ook ben je verantwoordelijk voor het operationeel houden van de gemeentelijke crisisorganisatie, in afstemming en samenwerking met de Veiligheidsregio Utrecht. Van operationeel tot bestuurlijk niveau, word een opleiden, trainen en oefenen (OTO) traject voorbereid, uitgevoerd en geëvalueerd .Je zorgt ervoor dat alle collega’s met een functie in de lokale crisisorganisatie in staat zijn om hun rol goed uit te kunnen voeren. Daarnaast draai mee in één van de gemeentelijke of regionale crisispiketten, waarbij je tijdens de weken dat je dienst hebt inzetbaar bent bij incidenten en crises. 

Ook ondermijning is één van de speerpunten van het integraal veiligheidsplan en hier besteed je de andere helft van je uren aan. Samen met je collega’s zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van ondermijning. Ten behoeve hiervan werk je zowel regionaal als lokaal nauw samen met partners zoals politie, BOA’s, het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en nog veel meer. Daarbij ben je altijd op de hoogte van de zaken die in beide gemeenten spelen. Je speelt een belangrijke rol in het op de kaart zetten van ondermijning binnen de relevante gemeentelijke afdelingen én in het vergroten van het bewustzijn in de samenleving op dit thema.  

Voor beide beleidsterreinen geldt dat je een groot eigen netwerk hebt te onderhouden, wat de nodige aandacht vraagt. Daarnaast kan je worden ingezet bij diverse andere activiteiten op het OOV-beleidsterrein. Denk aan het afhandelen van huisverboden, opnames in het kader van De Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) en het voorbereiden van veiligheid overleggen. 

Hoe de dag er van je collega Jurriaan Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid eruitziet: 

In de morgen als ik aankom bij ons mooie gemeentehuis start ik met een kop koffie. Tijd voor mails! Als eerste start ik met het voorbereiden van een advies aan beide burgemeesters over de vergadering van het algemeen bestuur van de Veiligheidsregio. Op de agenda verschillende belangrijke thema’s, waaronder de begroting van de veiligheidsregio en een doorontwikkeling van de regionale crisisstructuur. Daarna heb ik een overleg met het Regionale Informatie- en Expertise Centra (RIEC) en collega’s uit de regio hoe we criminele geldstromen in kaart kunnen brengen en deze kunnen verstoren.  

Inmiddels is het tijd voor lunch! Ik lunch in ons bedrijfsrestaurant op de eerste verdieping, samen met gezellige collega’s. Na de lunch start ik met een overleg met de provincie over de ondersteuningsmogelijkheden die de provincie heeft om kleine gemeenten (waaronder Oudewater) te helpen bij de aanpak van georganiseerde criminaliteit. Na dit gesprek ga ik deze middag vroeg naar huis. Even relaxen. Vanavond woon ik nog een bijeenkomst bij met ondernemers, waarin we ze een inkijkje geven in de werkwijze van criminelen en ze handvaten geven om criminelen buiten de deur te houden. Morgen verder werken aan het Integraal Veiligheidsplan dat later in de week in de gemeenteraad wordt besproken. Met het team zorgen we vooraf voor de beantwoording van vragen die de verschillende fracties bij het plan hebben. 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Jij bent een robuuste Beleidsadviseur, “de expert” en een volwaardige gesprekspartner voor je collega’s, management en bestuurders. Analytisch sterk en bestuurlijk sensitief. Je bent communicatief en stressbestendig. Proces- en projectmatig ben je sterk en je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Hierdoor weet jij doelstellingen om te zetten in acties én resultaten. Je bent er continu op gericht om jezelf verder te ontwikkelen en de gemeente Woerden en Oudewater biedt jou waar mogelijk de ruimte om dat te doen. 

Wat jou verder onze nieuwe Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid maakt? 

Je hebt WO werk en denk niveau, bv. Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde, Criminologie, Rechten.  

Je bent fulltime 36 uur beschikbaar. 

Piketdiensten draaien. 

Aantoonbare ervaring op het gebied van gemeentelijke (regionale) crisisbeheersing   

Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van openbare veiligheid op de voet, omdat het je passie is. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Openbare Orde en Veiligheid. Samen met 6 collega’s werk je aan het bevorderen van de veiligheid in onze gemeenten. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5247,00 (schaal 10) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 

Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.  

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 894,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  

Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  

Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend.  

Werken wat in jouw agenda past: we werken naar keuze flexibel, tussen 07:00 uur in de ochtend en 22:00 uur in de avond. 

Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  

Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  

Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Marisja van Gastel met telefoonnummer: 06 3562 9054. 

Doe je mee? Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/304484/apply. Binnen tien werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie.  

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  

Wij vragen al onze nieuwe collega's een geldige Verklaring Omtrent gedrag (VOG-P) te overleggen voor indiensttreding. 

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.