Informatiemanager (Beleidsadviseur Informatisering)

Ben jij onze schakel tussen de organisatie en ICT? Wil jij de vraag van de teams vertalen naar strategische doelen van onze organisatie, welke de basis zijn voor praktische ICT-oplossingen? Dan is dit de vacature voor jou!

Wat ga je doen? 

De gemeente Veenendaal gaat grote stappen gezet op het gebied van data- en informatiemanagement. In een snel ontwikkelende omgeving van het lokaal bestuur waarbij de gemeente steeds meer taken krijgt toegewezen, is het belangrijk dat de informatievoorziening optimale ondersteuning biedt bij de veranderende werkprocessen. Dienstverlening op een veilige en efficiënte wijze staan daarbij voorop. Dit vraagt om goede aansluiting tussen de interne en externe ontwikkelingen bij de verschillende domeinen binnen de gemeente en de ICT-dienstverlening. Binnen de gemeente Veenendaal onderkennen we drie belangrijke domeinen: Ruimte, Samenleving en Bedrijfsvoering en Middelen. 
Je bent als beleidsadviseur informatisering verantwoordelijk voor de informatievoorziening binnen de organisatie, voor het formuleren van het informatiebeleid en voor de informatieplanning op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast heb je een sturende en bewakende rol met betrekking tot de realisatie van de informatievoorziening en de verandertransitie die daarvoor nodig is.

Je werkt in een multidisciplinair team en samen ben je verantwoordelijk voor: 

• Je ontwikkelt en formuleert het informatiebeleid en de informatiestrategie;
• Je coördineert de ontwikkeling en de uitvoering van het informatieplan en de informatiearchitectuur;
• Je draagt zorg voor een adequate inrichting van de informatiemanagementorganisatie;
• Je ondersteunt bij de implementatie van de Wet open overheid en Grip op Informatie;
• Je neemt deel aan projecten op het gebied van informatisering;
• Je analyseert vervangings- en verbeteringsvraagstukken (applicatie- en datalandschap) en nieuwe informatiebehoefte, brengt de consequenties in kaart en vertaalt deze naar concrete projecten en wijzigingsvoorstellen;
• Je zorgt voor afstemming en legt verbinding met de verschillende disciplines binnen het team informatisering en met partijen en belanghebbenden uit de organisatie;

Waar kom je te werken?

De afdeling Informatisering & Automatisering kent 9 clusters. Procesbeheer, Informatiemanagement, Informatiebeheer en Business Intelligence aan de Informatisering kant. En Functioneel Applicatiebeheer, Projectmanagement, Servicedesk, Netwerkbeheer en Systeembeheer aan de kant van Automatisering. Binnen Informatisering & Automatisering zijn gemiddeld 50 medewerkers continu bezig om de kwaliteit van de IT-dienstverlening te waarborgen en op niveau te houden. Plaats- en tijdonafhankelijk kunnen werken, het digitale beschikbaar hebben van informatie of het afhalen van paspoort en/of rijbewijs voor burgers zijn voorbeelden van onze IT-dienstverlening. Het waarborgen van deze dienstverlening doen wij door als team samen te werken aan projecten, gesprekken te voeren met de klant en meldingen en wijzigingen te behandelen. Daarbij hoort initiatief nemen, processen volgen en creatief meedenken tot de kerncompetenties van ons team. Daarnaast staat informatiebeveiliging (security) en het beschermen van persoonsgegevens hoog in het vaandel.
Bij samenwerken zijn collega’s, leveranciers, regiogemeentes, overheidsinstanties en dienstverleners onze gesprekspartners. Momenteel zit de afdeling Informatisering & Automatisering midden in de verandering van beheer naar regie organisatie. De beheerrol verandert in een regierol waarbij de focus van de eigen organisatie verandert en meer komt te liggen tussen de klant en de leverancier. Wil jij meer weten wat een regie organisatie voor jou gaat betekenen? Wij bespreken dit graag met je tijdens het persoonlijke gesprek. 

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32 á 36 uur per week met een salaris van maximaal € 5.009 bruto per maand (schaal 10, Cao Gemeenten) bij 36 uur. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• wettelijk verlof bij 36 uur van 144 uur per jaar, daarboven op een bovenwettelijk verlof 43,2 uur op jaarbasis;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een zakelijke laptop en zakelijke mobiele telefoon met SIM kaart.

Wat vragen wij en wat neem jij mee? 

• Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van ICT of een andere relevante opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met informatiemanagement en het ontwikkelen van informatiebeleid;
• Je hebt ervaring binnen de lokale overheid en bent werkzaam geweest binnen het fysieke of sociale domein;
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen rondom de wetgeving voor de gemeenten en SaaS transities;
• Je hebt goede analytische vaardigheden, werkt gestructureerd en graag binnen een team;
• Je hebt doorzettingsvermogen, bent communicatief sterk en weet relaties te onderhouden;
• Je kunt zowel de interne teams als de directie en management van de gemeente adviseren op het gebied van informatiseringvraagstukken;
• Je bent een goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie/werkplezier en resultaatgerichtheid;

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. 

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast? 

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om  te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).