Ondersteuner Jeugd

Ben jij een allround ondersteuner met een schat aan ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een leuk team? Fijn, want dan hebben wij een mooie functie in een leuke organisatie voor jou!

Het team Werk, Inkomen en Zorg staat klaar voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Het team houdt zich bezig met werkzaamheden die hoofdzakelijk voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het totale team bestaat uit 44 medewerkers. 

Binnen het subteam Jeugd is per direct ruimte voor een: 

Ondersteuner Jeugd 

24 - 28 uur per week

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt, samen met een collega, het toegangsteam jeugd en je bent verantwoordelijk voor alle administratieve processen met betrekking tot het uitvoeren van de Jeugdwet. 
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van beschikkingen, versturen van brieven en ondersteuningsplannen en het afhandelen van vragen van zorgaanbieders. Zoals vragen over beschikkingen en vragen over facturen en declaraties. 
• Je bewaakt het overzicht en ziet erop toe dat dossiers compleet zijn en op de juiste manier in het systeem staan. 
• Je bent verantwoordelijk voor het toetsen en afhandelen van verzoeken om toewijzingen van zorgaanbieders. Dit doe je met het JW-berichtenverkeer en aan de hand van de Jeugdwet. Hierin zoek je de samenwerking en stem je waar nodig af met je collega’s van het toegangsteam jeugd.
• Je draagt bij aan overleggen met andere gemeenten binnen de regio IJsselland. 
• Je beoordeelt aanvragen voor de tegemoetkoming kosten kinderopvang onder ander in het kader van een sociaal-medische indicatie (SMI). 
• Je schakelt tussen het toegangsteam jeugd en functioneel beheer bij eventuele vragen of problemen met betrekking tot het digitale registratiesysteem.
• Je schakelt tussen het toegangsteam jeugd en het RSJ bij de aanvraag van cliëntgebonden contracten en bewaakt hierin het overzicht. 
• Je plant overleggen, bijeenkomsten en cursussen. 

Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega met ten minste een afgeronde Mbo-opleiding en twee jaar relevante werkervaring als allround ondersteuner. Je bent bekend met het werken in verschillende systemen. Beschik je over financiële kennis dan is dat een pré.

Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en voel je jezelf thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. In onze organisatie tref je korte lijnen en krijg je veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren. 

Je werkt klantgericht en neemt hierin je verantwoordelijkheid door accuraat te werken en de gemaakte afspraken na te komen. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk. 

Wat bieden wij jou?

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar, waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je brutosalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8). Daarnaast kun je rekenen op prima overige arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05%. We bieden je de mogelijkheid en voorzien je van een laptop en telefoon om flexibel én thuis te kunnen werken, zodat je optimaal kunt functioneren in een goede werk/privé balans. 

Daarnaast zijn wij een gemeente waarin je binnen onze mogelijkheden de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Groeien doen we samen. Je krijgt werkbegeleiding en we organiseren periodiek intercollegiaal overleg. 

Interesse?

Heb je interesse? Maak dit dan uiterlijk zondag 25 februari 2024 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op maandag 4 maart 2024 zijn de kennismakingsgesprekken en op maandag 11 maart 2024 staan de selectiegesprekken gepland.

De vacature is intern en extern uitgezet. Op basis van de interne arbeidsmarkt en de gemaakte afspraken binnen de Talentenregio, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar de kandidaat die werkzaam is binnen dit samenwerkingsverband. 

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?

Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze.

Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Over de inhoud van de functie kun je bellen met Michel Bruggeman, teamleider Werk, Inkomen en Zorg. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar onder het algemene nummer 14 0570.