Teamleider Informatisering & Automatisering

“Faciliteer de informatiesamenleving. Sluit jij aan?”

Wil jij jouw expertise inzetten voor de digitale groei van de gemeente Veenendaal? En ervoor zorgen dat we onze samenleving op die manier nog verder vooruit helpen? Dan is deze functie van teamleider Informatisering & Automatisering (I&A) bij gemeente Veenendaal wat voor jou.

ICT is onmisbaar in ons dagelijks leven. Daar moeten én willen we als gemeente in mee. Dit doen we al op verschillende manieren. Zo kunnen inwoners digitaal paspoorten aanvragen. En kunnen medewerkers in onze organisatie op elk moment en op elke plek werken doordat onze informatie online beschikbaar is. Alle ontwikkelingen brengen kansen, maar ook risico’s met zich mee. Aan team I&A de uitdaging om hier op een goede manier mee om te gaan. Onder leiding van een ervaren teamleider met kennis van het vakgebied.

Wat ga jij doen?

Als teamleider motiveer en begeleid je de collega’s in jouw team. Je biedt ze een helpende hand waardoor ze als persoon, maar ook als werknemer elke dag weer kunnen groeien. Ook ben je degene die ervoor zorgt dat alle digitale zaken soepel verlopen in onze organisatie en voor de inwoners van Veenendaal. De onderwerpen waar je aan kunt denken zijn informatiebeveiliging, privacy, architectuur maar ook informatiebeheer, datagedreven werken, gegevensbeheer en digitalisering. 

• Je  bent verantwoordelijk voor zowel de Informatievoorziening als de Automatisering
• Je brengt kennis en ervaring over beide werkvelden mee
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team I&A 
• Je monitort de ontwikkelingen binnen het team en zorgt dat iedereen klaar is en blijft om hierin mee te gaan
• Jij bent verantwoordelijk voor onderwerpen als informatiebeveiliging, security, architectuur, functioneel beheer en gebruikersbeheer, digitalisering, procesmanagement, informatiemanagement en business intelligence
• Je bent eindverantwoordelijk voor het leveranciersmanagement vanuit regie 
• Je bent daarnaast het gezicht van het team en trekt op met andere teamleiders in (staf)overleggen en daarbuiten

Als teamleider I&A bezit je over de volgende kwaliteiten

• Je bent goed op de hoogte van de belangrijke trends en ontwikkelingen op het gebied van ICT
• Je beschikt over leidinggevende vaardigheden die mensen om je heen weten te inspireren en enthousiasmeren
• Je beschikt over strategisch inzicht om visie te ontwikkelen en deze te vertalen naar relevante implementatie vraagstukken
• Innovaties trekken je aan en problemen zie je als uitdagingen die adequaat kunnen worden opgelost

Waar ga jij werken?

Team I&A bestaat uit 45 mensen. Hiervan zijn 20 collega’s in vaste dienst. Het team is continu bezig met het op niveau houden van de kwaliteit van onze diensten. Een belangrijk onderdeel daarvan is het beveiligen van informatie en het beschermen van persoonsgegevens van de inwoners van Veenendaal.

Het team werkt samen aan projecten, voert gesprekken met klanten en behandelt meldingen en wijzigingen. Belangrijke eigenschappen zijn daarbij: uit jezelf voorstellen doen voor verbetering, processen volgen en creatief meedenken.

Het team zit op dit moment in de overgang van een beheerorganisatie naar een regie-organisatie. Dit betekent dat we niet meer alle taken zelf uitvoeren, maar dat deze uitgevoerd worden door de bedrijven waarmee we samenwerken. We zoeken een teamleider die kan en wil meewerken aan deze verandering. We vertellen je er graag meer over in een persoonlijk gesprek.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal € 6.777 bruto per maand (op basis van fulltime - 36 uur - schaal 12, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen)
• ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau, bij voorkeur in een voor deze functie nuttige richting
• Je hebt ervaring als leidinggevende en kunt schakelen tussen helpen, coachen en richting geven en krijgt daar energie van
• Je kunt perfect communiceren, op verschillende niveaus en weet mensen mee te krijgen in dat wat nodig is
• Je bent bekend met de vakgebieden van het team. En met de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied. Je hebt daar een mening over en kunt hier op tactisch en strategisch niveau over nadenken en dat vertalen naar de uitvoering
• Je kunt je kennis en ideeën goed doorgeven aan de mensen in jouw team
• Je helpt graag en draagt dit ook uit in het team en de organisatie

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast? 

Herken jij je in de bovenstaande beschrijving en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. 

Neem contact op

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).