Beleidsadviseur maatschappelijk domein aandachtsgebied Sport

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen € 3.558,- en maximaal € 5.247,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10)
Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Reageren voor: 1 maart

Wil jij met jouw werk echt van betekenis zijn voor onze inwoners? Stimuleer jij de samenwerking op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen het sociaal- en maatschappelijk domein? Ben je hiernaast in staat om op hoger analytisch niveau te handelen en laat je je niet snel uit het veld slaan? Voel jij je verantwoordelijk voor een goede regionale samenwerking en goede koppeling met de gezondheidszorg? Kun jij de belangen van de gemeente en partners goed inschatten en wil jij graag samenwerken met inspirerende collega’s in een ambitieuze gemeente? Word dan Beleidsadviseur maatschappelijk domein aandachtsgebied Sport bij Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!

Informatie

• Je geeft vorm aan de toekomstbestendige keuzes binnen de in 2020 vastgestelde Sport- en accommodatievisie in nauwe samenwerking met de collega's van de afdeling Ruimte;
• Je hebt een stimulerende rol bij de implementatie van de doelstelling uit de visie;
• Je ondersteunt en begeleidt indien nodig diverse haalbaarheidsonderzoeken;
• Je brengt toekomstige behoefte aan sportaccommodaties in kaart;
• Je draagt bij aan de implementatie van het gemeentelijk sportbeleid in het takenpakket van de Sportstichting Zuidplas. Je stemt af met een collega beleidsadviseur over de invulling van het accounthouderschap en begeleidt, stimuleert de verdere ontwikkeling de Sportstichting Zuidplas;
• Je pakt een creatieve en initiërende rol ten aanzien van duurzaamheidsmaatregelen voor de sportparken in samenhang met de afdeling Ruimte;
• Je bent accounthouder van de bibliotheek. Daarnaast stem je af met de collega-adviseur maatschappelijke voorzieningen over de invulling en ondersteuning van het accounthouderschap van de gemeentelijke multifunctionele dorpshuizen en werkt daarbij nauw samen met collega's van maatschappelijk vastgoed;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de verplaatsing van buitensportcomplexen en aanpassing van bestaande buitensportcomplexen;
• Je bent kredietbewaker van je accounts. Vanuit deze rol ben je betrokken bij alle opgaven zoals bezuinigingen en financiële verantwoordingen;
• Je bent schrijver, voor de P&C stukken voor jouw inhoudelijke dossiers;
• Je bent actief betrokken bij het opstellen van sturingsinformatie, voor zowel bestuur rapportages als wel voor praktische doeleinden.

Functie-eisen

• Je kunt als geen ander schakelen tussen het operationele, tactische en strategische niveau en bent politiek bestuurlijk sensitief;
• Je kunt domein overstijgend werken waarbij je in kansen denkt;
• Je bent een netwerker en in staat om zowel intern als extern draagvlak te creëren en een relevant netwerk te bouwen en onderhouden waardoor je de gestelde resultaten haalt;
• Je bent zelf organiserend, je hebt een hoge mate van eigenaarschap en leiderschap en een scherpe blik ten aanzien van je eigen rol en andermans rol. Enthousiasme, passie en doorzettingsvermogen zijn begrippen die jou typeren;
• Je onderbouwd je handelen en bent niet snel uit het veld geslagen;
• Je weet productief om te gaan met tegenslagen en bent creatief en oplossingsgericht;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een inwonergerichte, open instelling;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 3.558,- en de € 5.247,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je kunt blijven ontwikkelen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
• Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
• Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
• Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Contactinformatie
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden?
Solliciteer dan vóór 1 maart en laat ons weten wie je bent!

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Carla Teunis, Clustermanager Beleid Samenleving en Bestuursadvies. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.
Een selectie-/ontwikkelassessment kan tot de procedure behoren.

Over Gemeente Zuidplas
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en een heel nieuw 5e dorp in het verschiet! We groeien hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Zuidplas heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelf organiserend, Slagvaardig en Wendbaar. De organisatie is nog volop in beweging.

Het Cluster Beleid Samenleving en Bestuursadvies bestaat uit vier teams wat betekent dat je met ongeveer 30 collega’s zal gaan samen werken. Het team Beleid Samenleving ontwikkelt beleid voor het sociaal en maatschappelijk domein en zorgt dat dit beleid wordt uitgevoerd. Concreet gaat het om onderwerpen als: jeugdhulp, de Wmo en Participatiewet, inburgering, volwasseneducatie, armoede en schulden, kinderopvang, onderwijs, sport, cultuur en gezondheid.