Technisch adviseur duurzame monumenten

Team erfgoed Haarlem bestaat uit monumentdeskundigen, bouwhistorici en archeologen. Vijf teamleden houden zich met het verduurzamen van erfgoed bezig. Erfgoed valt onder de afdeling OMB. Binnen de afdeling Omgevingsbeleid wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte en leefomgeving kwaliteit gebundeld. De afdeling bestaat uit 50 fte. Onze stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten, planologen, ruimtelijk ordeningsjuristen, erfgoeddeskundigen en de beleidsmedewerkers omgevingskwaliteit werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een gezonde en mooie omgeving mensen gelukkiger maakt. De afdeling Omgevingsbeleid maakt zich hier dagelijkse hard voor. De historische gelaagdheid van het rijke verleden en landschap in combinatie met schaarse ruimte en de bestaande belangen, maakt dit een gigantische uitdaging.

Als adviseur draag je bij aan de doelen die gemeente Haarlem heeft ten aanzien van klimaatdoelen. De ambities zijn hoog. We willen eigenaren helpen bij het (sneller) verduurzamen van hun monument of beeldbepalend pand en wel zo dat de klantreis soepel verloopt. Hoewel we de monumentale waarden vooropstellen, zijn er soms meer mogelijkheden dan de eigenaren denken. Als adviseur voel je dat goed aan en kan je dit goed toelichten.

Dit houdt in:

• Je informeert eigenaren vanuit het Monumentenloket over de technische mogelijkheden een monument te verduurzamen vanaf het eerste contact tot aan de vergunningaanvraag.
• Je toetst vergunningaanvragen op basis van (landelijke) wetgeving en richtlijnen en ons eigen afwegingskader, de welstandsnota, erfgoednota etc.
• Je signaleert behoeftes van monumenteneigenaren en denkt mee over het verbeteren van het beleid.

• Je hebt een passie voor erfgoed en wil bijdragen aan een duurzame toekomst.
• Je hebt een intrinsieke motivatie om samen met collega's tot hogere duurzaamheidsambities met behoud van erfgoedwaarden te komen.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de bouwtechnische kant van het verduurzamen van monumenten.
• Je hebt een afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals bouwhistorie, bouwfysica, bouwkunde, duurzaamheid of energie.
• Je hebt kennis van circulariteit, biobased materialen en installaties, of je wil je kennis daarin uitbreiden of verdiepen.
• Je bent een samenwerker met goede communicatieve eigenschappen die oog heeft voor de politieke en maatschappelijke context van Haarlem.
• Je bent een zichtbare, toegankelijke en stevige gesprekspartner.

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze Academie Haarlem.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5621 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor aan de Zijlpoort of in de Bakenesserkerk, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Wij waarderen, omarmen en benutten de kracht aan diversiteit en verschillende talenten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.

Organisatiewaarden Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Solliciteren op deze vacature kan tot en met 29 februari 2024. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Angeli Poulssen, teammanager Erfgoed, email apoulssen@haarlem.nl of met Ceciel Nyst, erfgoedadviseur duurzame monumenten, tel. 06 43280467.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!