Recruiter/ adviseur werving & selectie

Word jij gelukkig van het benaderen en verbinden van talenten op de arbeidsmarkt aan onze organisatie? Wil je zelf graag werken bij een organisatie die bijdraagt aan een duurzame en leefbare samenleving? Dan zijn wij de juiste match voor jou!

Bekijk de uitdaging

Als Omgevingsdienst zien we ons gesteld voor grote maatschappelijke opgaven zoals het klimaat, de energietransitie en het vraagstuk milieu in relatie tot gezondheid. Die opgaven zijn direct van invloed op ons takenpakket. Om de toename van werk het hoofd te kunnen bieden hebben wij extra, vaak gespecialiseerde, medewerkers nodig.

Jij weet natuurlijk als geen ander hoe lastig dat kan zijn, vooral in de huidige arbeidsmarkt. Bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) hebben we binnen team Mens en Organisatie een subteam Werving & Selectie in opbouw. Voor dit team, dat zich bezighoudt met de instroom van nieuwe collega’s, zoeken we een enthousiaste werving & selectieadviseur.

Als adviseur bewandel je niet alleen de gebaande paden: je bedenkt ook creatieve manieren om de juiste kandidaten te bereiken en te interesseren voor vacatures bij de OD. Denk bijvoorbeeld aan campusrecruitment, het organiseren van seminars of voorlichting bij opleidingsinstituten, zij-instroom met een intern opleidingstraject, een afwijkend sollicitatieproces of bijzondere wervingscampagnes. Met jouw expertise stroom je vast over van de ideeën die wij hier graag willen uitvoeren.

Samen met de coördinator/projectleider, recruiter/werving & selectie adviseur en adviseur arbeidsmarktcommunicatie lever je in de brede zin van het woord een belangrijke bijdrage aan de werving van nieuwe collega’s. Het projectteam Werving en Selectie is onderdeel van team Mens en Organisatie. Dat team bestaat uit zo’n 20 professionals. Jij werkt het meest nauw samen met onze HR Business Partners, onze beleidsmedewerkers, de OD School en onze HR Helpdesk.

Wat breng jij mee?

Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en je begrijpt om welke competenties het bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied draait. Je weet van aanpakken, durft creatieve balletjes op te werpen en hebt misschien soms ook wel een wat onorthodoxe doeltreffende aanpak als dat zinvol is.

Daar past bij dat je op veel verschillende niveaus kunt communiceren. Samen met een van de HR adviseurs ondersteun je de teammanagers bij hun zoektocht naar geschikte kandidaten. Sollicitanten weet je snel te doorgronden en je herkent talenten en mogelijkheden snel. Je onderhoudt prettige contacten met hogescholen en andere opleidingsinstituten. Je houdt ervan om banenmarkten of bijvoorbeeld speeddate-bijeenkomsten te organiseren. Zo staan we bijvoorbeeld in maart voor de 2e keer op de Nationale Carrièrebeurs.

Ook denk je mee over verdere mogelijkheden voor de OD NZKG om zich te profileren, via bijvoorbeeld stageplaatsen en mobiliteitsmogelijkheden.

Je staat stevig in je schoenen. Je begrijpt goed dat de teammanagers liever gisteren dan vandaag hun teams op volle sterkte hebben. Met andere woorden: je bent resultaatgericht, ziet kansen en hebt een zeker ongeduld.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in de werving & selectie.
• Goed kunnen enthousiasmeren en organiseren binnen een haalbare planning.

Wat wij bieden

Onze centrale ontmoetingsplaats is het kantoor in Zaandam, vlak naast het treinstation, maar we werken hybride. Waar je ook werkt, wij zorgen voor de apparatuur en faciliteiten om je werk goed te kunnen uitvoeren.

Verder bieden wij je volop ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

Daar hoort onder meer bij:

• Volledige reiskostenvergoeding per OV;
• De OD-school: een breed scala aan interne opleidingen, van project-aanpak trainingen tot ‘hoe werk je efficiënt thuis’;
• Je eigen opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Hiermee bepaal je zelf welke opleiding je volgt;
• Een bijdrage voor de sportschool en je ziektekosten.

Afhankelijk van je ervaring en opleiding bedraagt je salaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen de € 3.385 en € 5.564 (schaal 10 – 11 CAO provinciale sector). Tel daarbij op een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 22,37 %, waarmee jouw maximum jaarsalaris uitkomt op € 70.162,- bij schaal 10 en € 81.704,- bij schaal 11.

Solliciteer en kom werken aan de toekomst!

Spreekt deze vacature jou aan en wil je gelijk solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton en upload een korte motivatiebrief en je cv. Heb je vragen over de inhoud van de functie, stuur een mail of WhatsApp berichtje naar Manon, zodat we in gesprek komen met elkaar Manon.Fleur@odnzkg.nl of 06 3894 626.  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel Otto van Hulst (teammanager Mens en Organisatie), via 06-412 08 734.

Wij gaan graag met je in gesprek over de functie, jouw ervaring en je verwachting.

Deze vacature heeft geen einddatum, dus reageer zo snel mogelijk. En de startdatum? Die stemmen we graag met je af.