Functioneel beheerder Sociaal Domein

De afdeling Interne Dienstverlening bestaat uit drie multidisciplinaire teams van adviseurs waaronder Planning & Control en Informatiemanagement. Onze adviseurs hebben kennis van de business en zijn het aanspreekpunt van de afdelingsmanagers in de organisatie. De afdeling ID adviseert, ondersteunt, ontzorgt en schakelt zo nodig specialisten uit de andere ondersteunende afdeling in. Wij leveren maatwerk, verrijken en analyseren managementinformatie. De afdeling ID is de schakel tussen de verschillende afdelingen en daarmee overzien wij de gehele organisatie.

• Samen met je 4 collega's ben je als team verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de applicaties op het gebied van Sociaal Domein.
• Je bewaakt de kwaliteit van bedrijf kritische applicaties, analyseert en verhelpt problemen.
• Je onderhoudt de applicaties en voert updates uit.
• Je fungeert als brug tussen de functionele en technische beheerkant van de applicatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers, eigenaar en informatiemanager en werkt samen met de centrale afdeling Informatievoorziening.
• Je stelt test- en acceptatiecriteria, testprocedures en testplan/gebruiker acceptatietest op en voert de coördinatie van test- en acceptatieprocessen en (delen van) de acceptatietest uit.
• Je bent verantwoordelijk voor gebruikersondersteuning en het signaleren van data afwijkingen (in techniek van de applicatie of door verkeerd gebruik van de applicatie). Je maakt de vertaalslag van het functionele systeem naar de gebruikers en adviseert de gebruikers gevraagd en ongevraagd met betrekking tot de functionaliteit van het systeem.
• Je denkt mee bij het vaststellen van functionele programma's van eisen bij nieuwe ontwikkelingen (processen/applicaties) en implementeert de nieuwe functionaliteit in de organisatie.
• Je inventariseert behoeften en wensen vanuit de organisatie en draagt bij aan de realisatie van verbeteringen en uitbreidingen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de inrichting en het onderhoud van Suites voor Sociaal domein (Centric).
• Basiskennis van BISL en ASL-raamwerk.
• Als je ervaring hebt met Allegro (Kred'IT) of Mo Platform (Stipter) en inzicht hebt in de koppelingen tussen verschillende in- en externe gegevensbronnen vragen we je dit aan te geven op je cv.
• Je bent communicatief sterk en goed in samenwerken. Je weet je resultaten te behalen in een omgeving die voortdurend in verandering is en om nieuwe oplossingen vraagt

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaan coaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
• Een baan van 32 tot 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt minimaal € 3.317 en maximaal € 5.274 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Je ontvangt binnen 2 weken na je sollicitatie reactie of je wordt uitgenodigd. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tina van de Walle, Adviseur Functioneel Beheer Sociaal domein, op tvdwalle@haarlem.nl Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl Een assessment kan behoren tot één van de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.