Junior Wijkverzorger

Ben jij iemand met liefde voor de leefomgeving? Heb je ervaring in het werken in het onderhoud van de openbare ruimte en wil je die bij ons komen uitbouwen?

Wat ga je doen?

Wij hebben plaats voor een junior wijkverzorger. Je werkzaamheden bestaan uit algemeen onderhoud van onze plantsoenen en buitenruimten binnen de gemeente Veenendaal. Als junior moet je nog veel aspecten van het werk je eigen maken. Je kunt hierbij denken aan schoonhouden, schoffelen en snoeien. Je krijgt de mogelijkheid om in te leren in kleinschalig straatwerk werk of groot machinaal werk, afhankelijk van je interesse en ambities. Ook het assisteren van de werfregisseur kan tot je werkzaamheden behoren.

Waar kom je te werken?

Ons team bestaat uit 5 wijkteams en 3 bovenwijkse teams. Zij werken onder leiding van een uitvoerder en onze gedreven voorlieden met passie voor hun vak én medemensen.

Als junior wijkverzorger ben je samen met de voorman en je collega wijkverzorgers verantwoordelijk voor het schoon, heel en veilig houden van de gemeente Veenendaal.

Samenwerking en afstemming zijn de sleutelwoorden binnen ons team. Naast inhoudelijk vakwerk werken we in in teamverband met IW4 en zorgen voor begeleiding en het delen van kennis tussen medewerkers.

Wat bieden wij jou?

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 36 uur per week met een salaris voor de junior wijkverzorger van maximaal € 3.174 bruto per maand (o.b.v. fulltime (36uur) dienstverband, schaal 4, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

• een Individueel Keuze Budget - combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof - van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen).

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

De wijkverzorger waar naar wij op zoek zijn weet van aanpakken, kan goed zelfstandig én in teamverband werken. Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde VMBO-opleiding, bij voorkeur Groenbeheer;
• ervaring als medewerker groen of hovenier;
• kennis van verschillende plantensoorten;
• een rijbewijs B-E.
• geen 9 tot 5 mentaliteit;
• kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, prima communicatieve vaardigheden en je bent leergierig. Daarnaast ben je een echt buitenmens en deel je graag kennis over jouw vakgebied met collega’s. Je neemt initiatief en bent klant-, resultaat- en oplossingsgericht.

Dit is de gemeente Veenendaal.

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. 

Ben je enthousiast?

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier. Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).