Evenementencoördinator / Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Activiteiten mogelijk maken op een veilige manier, afstemmen met alle betrokken partners en zorgen voor goede (horeca-) vergunningen waar zowel de organisaties, ondernemers, inwoners als het bestuur blij mee zijn, kortom; een breed scala aan vergunningen/ ontheffingen voor horeca & evenementen.

Klinkt dit voor jou als muziek in de oren? Dan hebben wij een plek voor jou!

Regiehouder met kennis van wet- en regelgeving

Je bent in staat om te beoordelen wat er nodig is om activiteiten goed en veilig te laten verlopen, waardoor zowel de organisatoren als de directe omgeving hier vertrouwen in hebben. Dossiers bespreek je met de belangrijkste partners - vanuit je regiehouder rol - en je informeert en adviseert de burgemeester en het college hierover. Concreet betekent dit dat je bestuurlijk sensitief bent en makkelijk verbinding maakt.

Daarnaast geef je vroegtijdig knelpunten aan en houdt je de procedure en daarmee de termijnen in de gaten voor de vergunningen. Het gaat dus om een functie waarbij je verder kan kijken dan alleen de regelgeving. Je kijkt naar de bedoeling, maar je kunt, indien nodig, ook terugvallen op je eigen stevige kennis van de wet en regelgeving van dit vakgebied.

Wat vragen wij van jou

Je bent klantgericht en weet op een overtuigende wijze het belang en de bedoeling van de wet- en regelgeving over te brengen bij de aanvragers. Je houdt ervan om resultaten te boeken en kunt snel schakelen tussen verschillende veiligheidsvraagstukken. Je beschikt over relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein en bent bekend met vergunningverleningsprocessen zoals APV en bijzondere wetten. Je hebt minimaal MBO+ werk- en denkniveau.

Dit bieden wij jou

Ben jij de ontbrekende schakel die de verbinding realiseert tussen de gemeente en de samenleving en hiermee het verschil kan maken? Dan willen wij graag voor langere tijd met je samenwerken! Wij bieden je een contract voor 32-36 uur.

Daarnaast kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 (maximaal € 4.537), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring
• Trainingen en opleidingen
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling bij ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband

Beleef de Gemeente Zwartewaterland

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?

Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV!

Heb je vragen?

Neem dan contact op. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hendrik Snip. Vragen over de procedure kun je richten aan Anne Greven, Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega’s nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.