Ben jij een zelfstandige en enthousiaste jurist met een brede interesse? Voel jij je thuis in een organisatie waarin je veel kunt leren én je een bijdrage kunt leveren aan de samenleving? Dan zoeken wij jou!
Als jurist met een liefde voor het vak beoordeel je dossiers binnen het sociaal domein in allerlei bezwaar- en beroepszaken. Je bepaalt conform de actuele wet- en regelgeving wat de beslissing op het bezwaar wordt. Je adviseert consulenten en kwaliteitsmedewerkers over het advies en besluit. Daarnaast ben je voorzitter van de ambtelijke commissie en secretaris van de externe bezwaarcommissie.
32 - 36 uur | Hybride | € 3.396 – 5.009
Wat ga je doen?
- Je schrijft verweerschriften en pleitnotities naar aanleiding van de ingediende beroepsschriften;
- Je handelt klachten van cliënten tegen de organisatie en/of tegen de medewerkers van de organisatie af.
- Je vertegenwoordigt de organisatie bij de Rechtbank en Centrale Raad van Beroep;
- Je behandelt verzoeken op grond van de Wet dwangsom;
- Je geeft juridisch advies op andere zaken die binnen de organisatie leven, zoals aanbestedingsprocedures en contracten.
Dit ben jij
- Je beschikt over een juridische opleiding minimaal op HBO niveau.
- Je bent getraind in het toepassen van mediationtechnieken.
- Je beschikt over analytisch vermogen en juridisch kader.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Verder beschik je over de volgende competenties: Flexibel, zelfstandig, nauwkeurig, je beschikt over inlevingsvermogen en je kunt goed plannen en organiseren.
Wat bieden wij jou
De functie jurist bezwaar en beroep staat open voor 32 tot 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van minimaal € 3.396-, tot maximaal € 5.009-, (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een contract voor een jaar en je wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 9 (€ 3.167 – € 4.537). Bij goed functioneren krijg je na een jaar een contract voor onbepaalde tijd en word je in je functieschaal (schaal 10) geplaatst.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Over de ISD Bollenstreek
De ISD Bollenstreek is de plek binnen het sociaal domein om inwoners te helpen. Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Bij ons kunnen de inwoners van de gemeente Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen terecht voor alle vragen op het gebied van sociale zekerheid en de Wmo.
Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en vakmanschap zijn voor ons belangrijk. Onze missie? Samen zorgen voor zelfstandige burgers.
Ja, ik wil die baan
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Stuur je motivatie en cv in voor 8 januari 2024.
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. De binnengekomen sollicitaties worden regelmatig beoordeeld. Zien we een mogelijke match, dan nemen we direct contact met je op en plannen we een kennismakingsgesprek. Hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature.
Meer informatie?
Heb je vragen of wil je meer informatie? Ik vertel je graag meer.
Bel, mail of stuur Whatsapp berichtje.
0252-251 510
06 45511430
personeelszaken@isdbollenstreek.nl
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marloes van Winkel van ISD Bollenstreek:
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
De ISD Bollenstreek (ISD) is een samenwerkingsverband van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Wij voeren taken uit op het gebied van Werk, Inkomen en Zorg. Dit doen wij voor ruim 117.000 inwoners.
Onze organisatie is ambitieus en volop in beweging. Klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, vakmanschap en passie voor je werk zijn voor ons belangrijk.