Leerplichtambtenaar

Hbo | 32 - 36 uur | maximaal € 4.537,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Eenheid Uitvoering Sociaal

Over de vacature

Als Leerplichtambtenaar bij de gemeente Almelo geef je uitvoering aan de wettelijke taken op basis van de Leerplichtwet door het vervullen van een controlerende taak en het uitoefenen van een zorgtaak. In samenwerking met scholen en instellingen ontwikkel je beleid aangaande leerplicht met als doel om binnen de wettelijke kaders schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te signaleren en te voorkomen of te beperken. Ben jij die professional die actief tijdig aan de ‘voorkant’ signaleert welke jongeren tussen wal en schip dreigen te vallen? Word jij er blij van als een jongere weer met plezier aan het leren slaat? Reageer dan vooral!

Wat je gaat doen

• Je voert gesprekken met jongeren en andere betrokkenen om op basis hiervan een vervolgtraject op te stellen.
• Je levert een bijdrage aan de instandhouding en uitbreiding van het contactennetwerk vanuit een voorlichtende, preventieve, justitiële en maatschappelijke zorgtaak.

Collega aan het woord

Laurens Rink, RMC Coördinator: “Wil je een leuke en uitdagende functie en iedere werkdag met een lach op je gezicht naar het werk? Dan kan ik je de functie lokaal leerplichtambtenaar van harte aanbevelen. Je stimuleert jongeren om onderwijs te volgen. Dit doe je onder meer door met de jongeren, vaak in aanwezigheid van ouders, te bespreken wat ze hiervoor nodig hebben. Je motiveert de jongeren en weet het verzuim terug te dringen. Daarnaast krijg je te maken met complexe casuïstiek, waarin je soms snel moet schakelen en de samenwerking met hulpverleningsinstanties of andere externe ketenpartners moet opzoeken. Verder kom je in een leuk team waarin humor en gezelligheid erg belangrijk is en we houden van een hapje en/of een drankje.”

Waar wij blij van worden

• Je beschikt over een afgeronde hbo-diploma SPH, SPW, SJD of vergelijkbaar.
• Je bent een echte teamspeler, omdat je wekelijks samen met de trajectbegeleiders en leerplichtambtenaren werkoverleggen hebt.
• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring in de functie van leerplichtambtenaar en het begeleiden en coachen van jongeren.
• Je staat stevig in je schoenen, beschikt over uitstekende gesprekstechnieken en kunt je inleven in de belevingswereld van de jongere.
• Je hebt aantoonbaar affiniteit met de doelgroep, hebt kennis van de sociale kaart van Almelo en omstreken en beschikt over kennis van de domeinen Jeugd, WMO, Onderwijs en/of Werk.

Word jij hier blij van?

• Werkweek van 32 – 36 uur per week met uitstekende thuiswerkregeling en - faciliteiten.
• Een salaris in schaal 9 tussen de € 3.176,- en € 4.537,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze stemmen we af op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet. Bijvoorbeeld als bijdrage voor je nieuwe fiets of extra vrije dagen.
• Vrijheid en flexibiliteit. In overleg bepaal jij je werktijden.
• Als je de vakopleiding leerplichtambtenaar nog niet hebt gevolgd of heb je geen BOA-certificering? Geen probleem! Hier kunnen we in faciliteren.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.

Welkom bij gemeente Almelo

Almelo is een stad met een stevige strategische ontwikkelagenda. De stad groeit verder met 4000 woningen en zet in op kwaliteit en kansen voor iedereen, een stad in balans, met goede voorzieningen. Opvallende hoogtechnologische bedrijven in Almelo zijn wereldspelers en bepalen mede de economie en werkgelegenheid van de toekomst. Ook hier werkt Almelo aan groei met nieuwe bedrijventerreinen. Almelo is al een stevige pijler van Twente als top-technologische regio. We werken daarbij met partners aan aantrekkelijk wonen, waterbeleving en verdere vernieuwing in de binnenstad zoals Stadskade en Westerdok. De koers en positie van het team worden steeds afgestemd op de ontwikkelingen van de groeiende stad. Almelo vindt een inspirerende werkcultuur van verbinding, lef en plezier belangrijk. Daar werkt ze aan door met medewerkers te bouwen aan een werkomgeving waarin zij zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid nemen, zich kunnen ontwikkelen en ruimte voelen voor het geven en ontvangen van opbouwende kritiek. Er zit veel potentieel in de organisatie. Medewerkers zijn betrokken en loyaal en hebben veelal een pragmatische en actiegerichte instelling.

Welkom bij het team

Ons doel is het om jongeren zo goed mogelijk te begeleiden richting school en/of het vinden van passend werk. Jouw bijdrage als trajectbegeleider of leerplichtambtenaar is hierbij essentieel. Soms werk je op het stadhuis maar je bent ook veel te vinden op scholen of je gaat op huisbezoek. En komt het even niet uit om op pad te gaan en heb je geen afspraken? Geen probleem, ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Samenwerken is belangrijk want alleen dan kunnen we het verschil voor de jongere maken.

Meer weten?

Herken jij jezelf in bovenstaande functie, ook al kun je niet alle boxjes afvinken? Aarzel niet en reageer! Wij komen graag met jou in contact. Toch nog vragen over de functie? Bel of mail met Laurens Rink, Coördinator RMC subregio Almelo, telefoonnummer 06-25775059 of l.rink@almelo.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Jan Jaap Akse, Adviseur Werving & Selectie a.i. je graag te woord via janjaap.akse@almelo.nl of 06-28408945.

Solliciteren

Wij zien jouw reactie graag uiterlijk maandag 9 oktober 2023 tegemoet. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 18 oktober 2023.