Is veiligheid, gezondheid, arbeidshygiëne en ergonomie jouw vakmanschap? Heb jij oog voor de mens achter onze medewerker, en ondersteun je hen om ook op lange termijn inzetbaar te blijven?  Zoek je een zelfstandige functie, met ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen, bij een maatschappelijk verantwoorde organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling Bestuur en Organisatie heeft een adviserende, faciliterende, regisserende en ondersteunende rol op organisatie brede processen en –ontwikkelingen. Zij adviseert het bestuur en management, draagt bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering en de processen, ontwikkelt kader stellend beleid.

De afdeling Bestuur & Organisatie is voor het team Bedrijfsvoering en -ontwikkeling op zoek  naar een enthousiaste:

Adviseur Arbo en Gezondheid

voor 32-36 uur per week, standplaats Zwolle

Wat ga je doen?

Veiligheid en gezondheid is een belangrijk speerpunt in onze organisatie. Iedereen net zo gezond naar huis als hij of zij is gekomen. Het management toont m.b.t. Arbo en veiligheid betrokkenheid door veel verschillende initiatieven te nemen.

Als adviseur Arbo en gezondheid leg je de focus op de gezondheid van onze medewerkers. Dit doe je door eigen regie bij medewerkers te stimuleren op het gebied van gezondheid en vitaliteit en medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen waar nodig.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van het arbobeleid. Hiertoe hou je de wettelijke verplichtingen voortkomend uit de cao en Arbo wetgeving nauwlettend in de gaten.   

Jij bent degene die als adviseur mede uitvoering geeft aan beleid duurzaam inzetbaarheid. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s veiligheidskundige en HR-adviseurs.

Verder horen de volgende taken tot deze functie:

• Preventief Medisch Onderzoek (PMO), afstemmen, coördineren en vervolgtrajecten;
• Biologische agentia: (o.a. Lyme, Vaccinaties);
• Ergonomie / individueel- en werkplek onderzoek en advies;
• Duurzaam inzetbaarheid - beleid en activiteiten;
• Psychosociale arbeidsbelasting (PSA, arbocatalogus);
• Veiligheidsladder (ondersteuning).

Wie ben jij?

Ben jij de flexibele, initiatiefrijke en creatieve collega binnen je vakgebied die wij zoeken en heb je minimaal MBO+ werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding? Heb je certificaten voor arbeidshygiëne of ergonomie dan is dit een plus. Jij bent degene die op overtuigende wijze zaken bespreekbaar maakt en weet resultaten te boeken. Je bent een verbinder en beweegt makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie en hebt een zelfstandige, kwaliteit- en resultaatgerichte instelling.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een enthousiast en vakkundig team;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.053,- (functieschaal 8) en maximaal € 4.519,- (functieschaal 9) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen (eventueel maandelijks) of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek Arbo-technisch in te richten;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000,- per 5 jaar;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Informatie en sollicitatie:

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Ridderinkhof, Adviseur Bedrijfsvoering en – ontwikkeling via de mail bertridderinkhof@wdodelta.nl of telefonisch via 06-27031934. 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Willighuis (Recruiter) via e-mail chantalwillighuis@wdodelta.nl  

Lijkt deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan vóór 29 september 2023 via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 oktober in ochtend.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern open gesteld.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld