Gemeente Wierden

De gemeente Wierden, gelegen in de regio Twente op de grens van stad en platteland, is een moderne en betrokken werkgever. Met ruim 24.000 inwoners biedt deze organisatie de kans om dicht bij huis te werken aan een leefomgeving die ertoe doet. Geen urenlange files of anonieme kantoortorens, maar een baan om de hoek waar je dagelijks het verschil maakt voor je eigen buurt en regio. Die lokale betrokkenheid maakt de vacatures bij gemeente Wierden extra aantrekkelijk voor zowel starters als ervaren krachten uit de omgeving.

Waarom werken bij de gemeente Wierden?

De werksfeer bij de gemeente Wierden is informeel, open en collegiaal. Als relatief kleine organisatie (ongeveer 200 medewerkers) kent men elkaar en zijn de lijnen kort. Ideeën van medewerkers krijgen ruimte en iedereen draagt zichtbaar bij aan de dienstverlening voor inwoners. De cultuur is dienstverlenend en benaderbaar, de gemeente staat dicht bij haar inwoners én bij haar personeel.

Bovendien is Wierden een ambitieuze gemeente in ontwikkeling. De organisatie werkt steeds meer programma-gestuurd en nog klantgerichter, onder het motto ‘Expeditie Wierden’. Dit betekent dat er actief wordt samengewerkt met inwoners, bedrijven en organisaties om gezamenlijke oplossingen te vinden. Medewerkers krijgen de kans om mee te denken, te innoveren en direct bij te dragen aan verbeteringen. Of het nu gaat om duurzame projecten (Wierden wil bijvoorbeeld in 2030 klimaatneutraal zijn), of om nieuwe woningen voor de lokale bevolking en nieuwkomers: bij deze gemeente lever je een concrete bijdrage aan de toekomst van de regio.

Wat kun je verwachten?

Als werkgever biedt de gemeente Wierden moderne arbeidsvoorwaarden en veel vertrouwen in haar medewerkers. Je werkt plaats- en tijdsonafhankelijk: in overleg met je team deel je jouw uren flexibel in en wissel je thuiswerk af met werken op het gemeentehuis. Zo kun je je werk goed combineren met je privéleven, terwijl je functie toch midden in de lokale samenleving staat. Bovendien krijg je de vrijheid om je functie op jouw manier in te vullen. Het resultaat voor de inwoners staat voorop, en hoe je daar komt is aan jou.

De arbeidsvoorwaarden zijn ook aantrekkelijk. Naast een salaris volgens de cao Gemeenten krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je loon, dat je vrij kunt besteden. Je kunt dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra verlofuren of inzetten voor een opleiding naar keuze. Verder bouw je meer vakantiedagen op dan wettelijk verplicht en kun je ongebruikte verlofuren sparen zonder dat ze vervallen. Ontwikkeling staat centraal: er zijn volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling.

Ook de dagelijkse werkomgeving draagt bij aan werkplezier. De teams zijn hecht en helpen elkaar, met een actieve personeelsvereniging die regelmatig iets leuks organiseert. Er heerst een prettige, gemoedelijke sfeer, en zelfs dagelijks vers fruit op kantoor benadrukt de betrokkenheid bij medewerkers. Bij gemeente Wierden voel je je snel thuis in een team dat samen echt iets wil betekenen voor de gemeenschap.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Wierden verwelkomt zowel startende talenten als ervaren professionals die willen bijdragen aan een bloeiende lokale toekomst. Bekijk de vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken. Liever eerst op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Stel een jobalert in op Gemeentebanen.nl en mis geen enkele vacature in jouw eigen regio.