Gemeente Twenterand

Werken bij de gemeente Twenterand betekent werken in je eigen regio aan tastbare verbeteringen voor de samenleving. In deze Overijsselse gemeente met circa 34.000 inwoners hoef je niet ver van huis te gaan om een betekenisvolle carrière op te bouwen. Je draagt direct bij aan de leefbaarheid van je eigen omgeving. Niet voor niets zijn vacatures bij gemeente Twenterand populair onder mensen uit de regio: van starters tot doorgewinterde professionals, iedereen ziet hier de kans om dicht bij huis te werken aan projecten die er écht toe doen.

Waarom werken bij de gemeente Twenterand?

De gemeente Twenterand kenmerkt zich als werkgever door een mensgerichte, open cultuur en veel vertrouwen in medewerkers. De politieke leiding bepaalt de grote lijnen, maar de uitvoering ligt in handen van de organisatie: medewerkers krijgen de ruimte om zelf invulling te geven aan plannen en gebruik te maken van de kracht van de samenleving. Oog voor de menselijke maat staat voorop, goede ideeën van medewerkers én inwoners worden omarmd en iedere stem telt. Eigen initiatief en creativiteit worden gestimuleerd, waardoor je bij Twenterand echt impact kunt maken op de gemeenschap.

Bovendien hecht de gemeente aan kernwaarden als vrijheid, saamhorigheid en ontwikkeling. In de praktijk betekent dit dat je de vrijheid krijgt om je functie op jouw manier uit te oefenen, dat er een sterke teamgeest heerst en dat je je continu kunt blijven ontwikkelen binnen de organisatie. Of je nu net bent afgestudeerd, al jaren in de publieke sector werkt of de overstap maakt vanuit het bedrijfsleven, bij deze organisatie voel je je welkom en gewaardeerd als professional.

Wat kun je verwachten?

Op het gebied van arbeidsvoorwaarden en groei heeft Twenterand veel te bieden. Je krijgt alle ruimte om te leren, te groeien en te experimenteren in je werk. De gemeente gelooft dat haar succes valt of staat met de mensen die er werken, dus investeert de gemeente volop in jouw ontwikkeling, van opleidingen en trainingen tot coaching en feedback. Via het regionale platform Twentse Kracht krijgen interne kandidaten voorrang bij nieuwe posities binnen samenwerkende overheidsorganisaties in Twente, wat extra doorgroeikansen biedt. Ook kun je gebruikmaken van de Twentse School, waar cursussen en workshops worden aangeboden die inspelen op de regionale behoeften.

Daarnaast kun je rekenen op een goede werk-privébalans. Werk en privé gaan prima samen bij gemeente Twenterand; er zijn mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken en zo je werk af te stemmen op je leven. De teams zijn hecht en betrokken, met korte lijntjes tussen collega’s en afdelingen. Je kent je collega’s en werkt samen aan oplossingen voor de inwoners. Bovendien is je werk maatschappelijk relevant. Of het nu gaat om betere voorzieningen in de dorpen of het behouden van het mooie Twentse landschap, je ziet direct het resultaat van jouw inzet in de leefomgeving.

Klaar om te bouwen aan de toekomst van jouw regio?

De gemeente Twenterand verwelkomt gedreven talent dat het verschil wil maken. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een krachtige lokale gemeenschap? Bekijk dan de vacatures en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan deze organisatie. Stel een job alert in om geen enkele nieuwe mogelijkheid te missen en bouw mee aan een mooie toekomst in Twenterand.