Strategisch adviseur Veiligheid

Wil jij richting geven aan de veiligheidskoers van een stad die volop groeit en verandert? Als strategisch adviseur veiligheid overzie je het brede veiligheidsdomein, vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar strategische keuzes en adviseer je over vraagstukken die de grenzen van afzonderlijke dossiers overstijgen. Zo draag je bij aan een veilig, leefbaar en veerkrachtig Eindhoven. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw rol:
Als strategisch adviseur veiligheid speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een veilig, leefbaar en veerkrachtig Eindhoven. Onze stad groeit snel en ontwikkelt zich verder als onderdeel van Brainport. Dat biedt kansen, maar brengt ook nieuwe en complexe veiligheidsvraagstukken met zich mee. Daarom werken we iedere dag aan een stad waarin inwoners, ondernemers en bezoekers zich veilig voelen. Op dit moment werken we vanuit het Beleidskader Veiligheid 2023-2026. Tegelijkertijd bereiden we ons voor op het Integraal Veiligheidsplan 2027-2030 (IVP). Dit nieuwe kader geeft richting aan de veiligheidsopgaven van vandaag én morgen. Jij bewaakt de samenhang tussen deze opgaven, agendeert nieuwe ontwikkelingen en helpt richting geven aan de veiligheidskoers van de stad.

Je bent een belangrijke strategische sparringpartner voor management en bestuur bij veiligheidsvraagstukken die de grenzen van afzonderlijke dossiers overstijgen. Je brengt ontwikkelingen vroegtijdig in beeld, maakt inzichtelijk welke keuzes nodig zijn en helpt richting geven aan de koers van de stad. Daarbij verbind je maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke opgaven en de uitvoeringspraktijk. Je neemt initiatief, brengt mensen en belangen samen en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. In deze uitdagende en veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:

• Je onderzoekt maatschappelijke, regionale, landelijke en internationale ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico’s en opgaven voor het veiligheidsdomein van Eindhoven;
• Je ontwikkelt strategische opgaven verder tot uitvoerbare programma’s en stimuleert een succesvolle integrale uitvoering;
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming;
• Je bewaakt de samenhang en voortgang van de veiligheidsopgaven binnen het IVP 2027-2030 en signaleert tijdig risico’s of bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden;
• Je vertegenwoordigt de belangen van het veiligheidsdomein in lokale, regionale en landelijke netwerken en verbindt de sector Veiligheid en Handhaving met interne en externe partners.

Amke beleidscoördinator Veiligheid
“Binnen de sector Veiligheid en Handhaving werken we aan verschillende veiligheidsopgaven; van jeugdcriminaliteit en ondermijning tot zorg en veiligheid. Juist die afwisseling maakt het werk interessant. Met een duidelijke strategische koers lever je een belangrijke bijdrage aan een fijne en veilige stad.”

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen de sector Veiligheid en Handhaving, op de afdeling Advies en Expertise. Hier maak je onderdeel uit van het cluster Strategisch en Bestuurlijk Advies, terwijl je tegelijkertijd de strategisch adviseur bent voor de hele sector. Je werkt nauw samen met collega’s uit de sector, zoals het managementteam, programmaregisseurs, specialisten veiligheid, analisten, juristen en adviseurs handhaving. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met strategen uit andere sectoren binnen de gemeente Eindhoven en onderhoud je contact met diverse externe veiligheidspartners.

De afdeling brengt verschillende expertises samen, waaronder juridisch advies, privacy, informatievoorziening en strategisch advies. Juist die combinatie maakt het werk veelzijdig. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, verbindingen te leggen en samen met collega’s richting te geven aan de veiligheidsopgaven van een groeiende stad.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een wo werk- en denkniveau en ervaring met abstracte, strategische, complexe vraagstukken;
• Je hebt kennis van het veiligheidsdomein en de bijbehorende netwerken en hebt bij voorkeur ervaring met grootstedelijke veiligheidsvraagstukken;
• Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig mee te nemen in je adviezen; Het lukt je om hierbij bestuurders en management comfort te bieden;
• Je blijft ook bij complexe of gevoelige vraagstukken koersvast, denkt in mogelijkheden en brengt vraagstukken verder richting besluitvorming;
• Je bent zelfsturend en overziet maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische keuzes voor het veiligheidsdomein;
• Je hebt ervaring met het analyseren van complexe vraagstukken en het opstellen van strategische adviezen;
• Je verbindt mensen, opgaven en belangen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende interne en externe partners, bestuurslagen en netwerken.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.958 en € 7.837 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum donderdag 5 november 2026.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Verena Kurtyka via Verena.kurtyka@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Renate Schröder via 06 4293 5098 of renate.schroder@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland op vrijdag 13 november 2026

Acquisitie stellen we niet op prijs.