Teamleider Data

Wil jij bouwen aan een nieuw team en data steeds beter laten werken voor de publieke zaak? Ben je een verbindende leider die richting geeft, mensen in beweging brengt en resultaat weet te boeken? Dan maken we graag kennis met jou. Samen dragen we bij aan een sterke en datagedreven dienstverlening voor Albrandswaard, Barendrecht, Ridderkerk en De BedrijfsvoeringsPartner.

Wat ga je doen?
Als teamleider Data bouw je aan de verdere ontwikkeling van onze datadienstverlening en een professioneel en toekomstbestendig dataplatform voor de drie gemeenten. Je geeft leiding aan een nieuw team van circa 10 fte, dat zich richt op dashboarding, datamanagement, datageletterdheid en data-architectuur. Je bouwt het team verder op, zorgt voor samenhang tussen de verschillende data-opgaven en vertaalt de behoeften van de gemeenten naar een heldere koers voor het team en de datadienstverlening.

Daarbij creëer je draagvlak voor datamanagement en zorg je voor een stevige inbedding hiervan binnen de organisatie. Je stuurt op de voortgang en kwaliteit van dashboard- en dataprojecten en werkt aan de verdere standaardisatie en professionalisering van het dataplatform. Hierbij verbind je de verschillende behoeften en belangen van de drie gemeenten met de expertise en mogelijkheden van het team.

Als teamleider maak je deel uit van het MT Informatie & Automatisering, waarin je samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid draagt voor de koers, prioriteiten en resultaten van het cluster als geheel. Daarbij kijk je verder dan het belang van je eigen team en draag je bij aan de gezamenlijke ontwikkeling en doelstellingen van het cluster.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, boven je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die richting geeft aan teamontwikkeling en de verdere professionalisering van datadienstverlening. Je brengt samenhang aan in data-opgaven, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en stuurt op de voortgang en kwaliteit van projecten. Je weet draagvlak te creëren voor datamanagement en datagedreven werken en hebt oog voor de verschillende belangen van de drie gemeenten. Daarnaast beschik je over veranderkracht, communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit om data structureel te verankeren in de organisatie.

Verder breng je mee:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring, waaronder leidinggevende of coördinerende ervaring.
• Ervaring met projectleiding en het sturen op resultaten van data- en dashboardprojecten.
• Kennis van datamanagement, waaronder data governance, datakwaliteit, data-eigenaarschap en metadata.
• Ervaring met datagedreven werken, dashboarding/BI en data-ontsluiting.
• Ervaring met het opbouwen of professionaliseren van een team of vakgebied.

In je motivatiebrief lezen we graag hoe jouw leiderschaps- en projectervaring aansluit bij deze functie. Licht toe hoe je jouw kennis van dashboarding en datamanagement in de praktijk toepast en geef een concreet voorbeeld van hoe je een team of vakgebied hebt ontwikkeld en resultaten hebt bereikt.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met via Tiemen Verhoeks via t.verhoeks@debedrijfsvoeringspartner.nl of via 06-46986341.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.