Bibob-specialist

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een veilig en integer Noordwijk? Als Bibob-specialist zet jij je in om criminele invloeden buiten de deur te houden. Je onderzoekt signalen van ondermijning, brengt risico’s in kaart en adviseert over de toepassing van de Wet Bibob. Een functie met impact!

Wat ga je doen?

Als Bibob-specialist ben jij dé expert en het aanspreekpunt binnen de gemeente op het gebied van de Wet Bibob. Je onderzoekt vergunningaanvragen, vastgoedtransacties en andere dossiers waarbij sprake kan zijn van integriteitsrisico's of ondermijnende criminaliteit. Daarbij analyseer je informatie uit verschillende bronnen, beoordeel je financiële en juridische documenten en leg je verbanden die voor anderen niet direct zichtbaar zijn.  

Je adviseert bestuur, management en collega's over de toepassing van de Wet Bibob en ondersteunt hen bij het maken van zorgvuldige en goed onderbouwde besluiten. Daarnaast behoort het evalueren en ontwikkelen van het Bibob-beleid tot je taken. Ook draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen en het vergroten van de kennis over Bibob binnen de organisatie.  

In deze functie werk je nauw samen met interne en externe partners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie, de Belastingdienst, het RIEC en collega-gemeenten. Je onderhoudt deze contacten actief en zorgt ervoor dat relevante informatie wordt gedeeld en samenwerking wordt versterkt. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en draag je bij aan een integrale aanpak van ondermijning.  

Kortom: een veelzijdige functie waarin je onderzoek, analyse, advies en samenwerking combineert om Noordwijk veilig, weerbaar en integer te houden. 

Goed geregeld in Noordwijk

Je komt terecht in een informele organisatie waar de lijnen kort zijn en collega's graag samenwerken. We vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden we volop mogelijkheden via de Noordwijk Academie. Ook buiten je dagelijkse werk is er genoeg te beleven. Via medewerkersnetwerk Jong Noordwijk kun je jezelf verder ontwikkelen én je netwerk uitbreiden. En dankzij onze actieve personeelsvereniging is er regelmatig iets leuks te doen. Van een potje padel, een creatieve workshop tot een gezellige pubquiz: er is altijd ruimte voor ontspanning naast het werk. Ook bieden we:  

• Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 6.022,- (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband; 
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een hoger maandinkomen of het aflossen van je studieschuld;  
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP; 
• Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;  
• Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden; 
• Thuiswerkvergoeding en budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten.  

Samen Noordwijk

Je maakt deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid (OOV), een hecht team van vijf collega’s dat zich dagelijks inzet voor een veilige, prettige en leefbare gemeente Noordwijk. De meeste collega’s werken op dinsdag en donderdag vanuit het gemeentehuis in Noordwijk, wat zorgt voor korte lijnen en samenwerking. Deze functie is voor 36 uur per week. Daarbij krijg je veel vrijheid in hoe je jouw werk organiseert. Je werkt waar je het meeste kunt betekenen: op het gemeentehuis, vanuit huis of op een andere locatie die aansluit bij jouw werkzaamheden. 

Dit neem je mee naar de kust

Je bent analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk. Met jouw gevoel voor bestuurlijke verhoudingen weet je je goed te bewegen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je onderzoekt vraagstukken grondig, legt verbanden en vertaalt bevindingen naar heldere adviezen. Daarnaast: 

• Ben je in het bezit van minimaal een hbo-diploma;  
• Heb je kennis van en ervaring met de Wet Bibob;  
• Heb je ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving; 
• Heb je juridische kennis; 
• Heb je ervaring met of interesse in de aanpak van ondermijning.  

Bouw jij mee aan de toekomst van Noordwijk?

Is je belangstelling gewekt, maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Paula van den Bosch, teammanager veiligheid, via telefoonnummer 071-3660278 of mail naar p.vandenbosch@noordwijk.nl.    

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, recruiter via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl. 

Ben je enthousiast? Reageer dan uiterlijk 5 november. We beoordelen sollicitaties doorlopend en gaan graag direct in gesprek als we een goede match zien. Wacht dus niet te lang met reageren, want de vacature kan eerder sluiten.