Social media redacteur

Zie jij overal communicatiekansen, ideeën, verhalen en vind jij alles interessant? Ben jij een creatieveling die energie krijgt van content maken, formats bedenken, socials laten leven en collega’s enthousiast meekrijgen? Bij het socialmediateam is geen dag hetzelfde. Dat maakt het juist leuk.

Jouw rol:
Je bent verantwoordelijk voor de socialmediakanalen van de gemeente Eindhoven. Je vertaalt wat er leeft in de stad naar creatieve en visueel sterke content die informeert, verbindt en activeert. Van het ontwikkelen van formats en online campagnes tot het maken, publiceren en monitoren van content: jij combineert strategie met uitvoering.

Je weet wat werkt op verschillende platformen, speelt slim in op de actualiteit en ziet continu kansen om de online zichtbaarheid te versterken. Met jouw creatieve energie en initiatief krijg je volop ruimte om te experimenteren en ideeën uit te werken.

• Je ontwikkelt en bewaakt de socialmediastrategie en vertaalt deze naar sterke content, (paid) campagnes en zichtbaarheid op onze socialmediakanalen (Instagram, Facebook en LinkedIn);
• Je bedenkt, creëert, redigeert, plant, publiceert en monitort content in verschillende vormen, zoals tekst, fotografie, video en campagnes;
• Je vertaalt projecten, evenementen, ontwikkelingen en verhalen uit de stad en de organisatie naar creatieve en doelgroepgerichte content;
• Je adviseert en ondersteunt collega’s bij de inzet van social media en helpt hen om sterke en effectieve content te bedenken en aan te leveren;
• Je signaleert trends, kansen en actualiteiten, denkt proactief mee over vernieuwing en komt met creatieve ideeën die impact maken.

Collega Carmen Lenders: “Dit is geen saaie kantoorbaan, voor mij voelt elke dag als een sidequest, en ik ga vol energie naar huis. Ik werk aan de gaafste projecten waarbij ik dingen doe en op plekken kom waar de meesten enkel van kunnen dromen. Echt een baan waar ik al mijn creativiteit in kwijt kan.”

Met wie werk je samen?
Je komt terecht in het socialmediateam binnen de sector Communicatie, een energiek en betrokken team. De sector bestaat uit ruim 70 collega’s die zich dagelijks inzetten om helder en creatief te communiceren met inwoners en partijen in de stad. Het socialmediateam vormt een belangrijke schakel tussen de organisatie en de buitenwereld. Het team werkt nauw samen met collega’s van o.a. de website, intranet, video en persvoorlichting.

Dit breng jij mee:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie, media, marketing of journalistiek, en je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met social media, contentcreatie en online communicatie.
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden en draait je hand niet om voor een Nederlandse taaltoets.
• Je hebt ervaring met tools zoals bijvoorbeeld Meta Business Suite, Canva, CapCut, Adobe Creative Suite, Coosto of vergelijkbare platforms.
• Je bent creatief en vertaalt ideeën en ontwikkelingen moeiteloos naar sterke content en campagnes.
• Je denkt niet out of the box maar vindt the box liever opnieuw uit.
• Je weet wat werkt (hooks, timing, algoritme-basics), leest statistieken en leert ervan.
• Je bent proactief, denkt vooruit en ziet snel kansen voor onze social kanalen.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het vanzelfsprekend om waar nodig ook buiten kantoortijden te werken.
• Je bent communicatief sterk en weet collega’s enthousiast mee te nemen in jouw ideeën.
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit (of aanleg daarvoor) en bent zorgvuldig zonder creativiteit te verliezen.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 oktober.

Voeg jouw portfolio toe in 1 bestand aan jouw cv!
Terugkoppeling van jouw sollicitatie krijg je op maandag 26 oktober, de gesprekken vinden plaats op 28 oktober.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Emily Worthington +31610612306.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.