Secretaris-onderzoeker Rekenkamer Noordwijk

Sommige functies bieden meer dan alleen een uitdagende baan. Als secretaris-onderzoeker bij de Rekenkamer Noordwijk lever je een concrete bijdrage aan zorgvuldig en transparant bestuur. Je duikt in maatschappelijke vraagstukken, ondersteunt onafhankelijk onderzoek en helpt de gemeente verder vooruit. Een parttimefunctie met impact.

Wat ga je doen?

Je stapt in op een bijzonder moment. De Rekenkamer Noordwijk is dit jaar in een nieuwe samenstelling van start gegaan. Samen met de voorzitter en twee leden krijg je de kans om de rekenkamer verder op te bouwen en te versterken. Jouw ideeën, expertise en initiatief maken daarbij echt het verschil. 

Rekenkamers onderzoeken of beleid effectief, efficiënt en rechtmatig is. Ze kijken niet alleen naar cijfers, maar ook naar wat er gebeurt, wat het kost en wat het oplevert en hoe het beter kan. Jij levert daar een belangrijke bijdrage aan. In je dagelijkse werk: 

• Vervul je een schakelfunctie tussen de rekenkamer, de raad, het college, de ambtelijke organisatie, de griffie, de onderzoekers én de inwoners; 
• Adviseer en ondersteun je de rekenkamer bij hun onafhankelijke onderzoekstaak en zorg je voor begeleiding en uitvoering van de onderzoeken. Je bent daarbij verantwoordelijk voor het formuleren van de probleemstelling en onderzoeksvragen, de onderzoeksopzet, het selecteren van onderzoeksbureaus, het begeleiden van offerteprocedures en het rapporteren over de conclusies en aanbevelingen van de rekenkamer aan de raad; 
• Verricht je vooronderzoeken; 
• Adviseer je over te onderzoeken onderwerpen, het opstellen en uitvoeren van een onderzoeks-jaarplan en over de inrichting en voortgang van de werkprocessen van de rekenkamer; 
• Ontwikkel en verzorg je de informatievoorziening en communicatie over de werkzaamheden van de rekenkamer, waaronder het voorbereiden van persconferenties en informatiebijeenkomsten; 
• Houd je scherp zicht op politieke en bestuurlijke gevoeligheden en signaleer je deze tijdig.

Goed geregeld in Noordwijk

Je komt terecht in een informele organisatie waar de lijnen kort zijn en collega's graag samenwerken. We vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden we volop mogelijkheden via de Noordwijk Academie. Ook buiten je dagelijkse werk is er genoeg te beleven. Via medewerkersnetwerk Jong Noordwijk kun je jezelf verder ontwikkelen én je netwerk uitbreiden. En dankzij onze actieve personeelsvereniging is er regelmatig iets leuks te doen. Van een potje padel, een creatieve workshop tot een gezellige pubquiz: er is altijd ruimte voor ontspanning naast het werk. Ook bieden we:  

• Afhankelijk van jouw ervaring een maandsalaris van maximaal € 6.022,- (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband; 
• Individueel keuzebudget van 17,65% dat je naar eigen inzicht inzet, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een hoger maandinkomen of het aflossen van je studieschuld;  
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP; 
• Een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan ontvang je een vast contract;  
• Een goede werk-privébalans met onder andere ruime verlofmogelijkheden. 

Samen Noordwijk

Je wordt formeel onderdeel van het team Griffie, maar in de praktijk werk je voornamelijk samen met de voorzitter en de twee andere leden van de Rekenkamer Noordwijk. De rekenkamer vergadert maandelijks op maandagavond. Daarbij krijg je veel vrijheid om je werk op een manier in te richten die bij jou past. Je kunt werken vanaf het gemeentekantoor in Noordwijk, vanuit huis of vanaf één van onze andere locaties in Noordwijk of Noordwijkerhout.
 

Die flexibiliteit bieden we je graag. Daar staat tegenover dat we je vragen om af en toe ook in de avond beschikbaar te zijn, bijvoorbeeld voor het presenteren van onderzoeksrapporten aan commissies of de gemeenteraad. 

Dit neem je mee naar de kust

Je bent een scherpe denker met een goed analytisch vermogen en een sterke bestuurlijke antenne. Je weet complexe informatie helder te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk, en je hebt het talent om advies overtuigend en tactvol over te brengen. Proactief, communicatief sterk en altijd gericht op samenwerking, dat is hoe jij het verschil maakt. Daarnaast: 

• Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau; 
• Heb je kennis van de onderzoekspraktijk; 
• Heb je inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen een gemeente; 
• Breng je ervaring mee met het begeleiden van onderzoeksprocessen. 

Bouw jij mee aan de toekomst van Noordwijk?

Is je belangstelling gewekt, maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Frans Muijzers, voorzitter van de Rekenkamer Noordwijk, via telefoonnummer 0650520101 of mail naar f.muijzers@noordwijk.nl.  

Heb je vragen over jouw sollicitatie of bijvoorbeeld de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Shara van der Ploeg, recruiter via 071-3660025 of wervingenselectie@noordwijk.nl.  
 

Ben je enthousiast? Reageer dan uiterlijk 1 november. Gesprekken voeren we graag op vrijdag 13 november. Na de sluitingsdatum zullen wij je zo snel mogelijk informeren over het vervolg van de procedure.