Directeur-bestuurder Gemeentelijke Sportorganisatie Krimpenerwaard

Zie je het al voor je?

Vanaf 1 januari 2027 krijgt de Krimpenerwaard een nieuwe gemeentelijke sportorganisatie met een flinke maatschappelijke opdracht. En jij? Jij krijgt de kans om die organisatie vanaf de start neer te zetten!

Je bouwt aan een professionele organisatie om sport in de Krimpenerwaard te versterken. Niet alleen door accommodaties goed te regelen. Maar met de overtuiging dat sport ertoe doet in het dagelijks leven.

WaardActief B.V. wordt een organisatie met circa 25 fte en een jaarlijkse exploitatiebegroting van circa €6,5 miljoen. De organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van binnen- en buitensportaccommodaties, de zwembaden De Hofstee en ‘t Wilgerak en de uitvoering van sportstimulering en verenigingsondersteuning.

Dit ga je doen

Als Directeur-bestuurder geef je richting aan de nieuwe sportorganisatie. Je zorgt dat de basis klopt, dat mensen weten waar ze aan toe zijn en dat de organisatie klaar is om vanaf de start professioneel te werken. Je houdt overzicht, brengt rust en weet sport te verbinden aan wat inwoners en verenigingen nodig hebben.

Je geeft leiding aan de organisatie en bent integraal verantwoordelijk voor personeel, financiën, exploitatie, bedrijfsvoering, veiligheid, dienstverlening en organisatieontwikkeling. Je zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en een professionele bedrijfsvoering, maar houdt ook oog voor wat er op de werkvloer nodig is. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk, de maatschappelijke opdracht en de bestuurlijke verhoudingen met de gemeente.

Waar begin je?

De organisatie start in een opbouwfase. Jij brengt de benodigde structuur aan. Je maakt keuzes en bouwt aan vertrouwen. Vanzelfsprekend bij de medewerkers. Maar je werkt natuurlijk ook samen met de gemeente, verenigingen, gebruikers en maatschappelijke partners. Je weet wanneer iets bestuurlijke aandacht vraagt of juist gewoon praktisch opgelost moet worden.

Jouw eerste opdracht
De organisatie wordt per 1 januari 2027 opgericht. In de eerste periode zorg je ervoor dat de nieuwe organisatie klaar is om deze werkzaamheden over te nemen en verder te ontwikkelen.

• Je maakt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe de organisatie gaat werken;

• Je begeleidt de overgang van medewerkers naar de nieuwe organisatie en zorgt voor een goede inrichting van de personele organisatie, werkprocessen en verantwoordelijkheden;

• Je zorgt voor grip op financiën, veiligheid, dienstverlening en continuïteit;

• Je bouwt aan een open samenwerking met gemeente, verenigingen, gebruikers en maatschappelijke partners.

Jij

Jij bent een Directeur-bestuurder met bestuurlijke sensitiviteit en uitvoeringskracht. Je begrijpt hoe publieke verhoudingen werken, kunt een organisatie verder opbouwen en weet maatschappelijke waarde te verbinden aan professionele bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk. Je durft keuzes te maken. Je neemt verantwoordelijkheid en houdt koers, ook als nog niet alles vastligt. Je hebt aantoonbare ervaring met het dragen van integrale verantwoordelijkheid voor personeel, financiën en bedrijfsvoering binnen een organisatie.

Ervaring met sport, zwembaden, maatschappelijk vastgoed, gemeentelijke deelnemingen of publieke uitvoeringsorganisaties is een mooie pré. Jij hebt sowieso een hart voor sport. Want sport brengt mensen niet alleen in beweging. Het is een belangrijke voorwaarde voor gezondheid en geluk.

Jij krijgt energie van bouwen!

Daarnaast

• Heb je hbo+/wo werk- en denkniveau;

• Beschik je over ruime leidinggevende ervaring;

• Heb je ervaring met financiële verantwoordelijkheid, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden en procedure

Voor de arbeidsvoorwaarden wordt aangesloten bij de cao Zwembaden en Zwemscholen. Gezien de zwaarte en verantwoordelijkheden van de functie wordt voor de Directeur-bestuurder een passende salarisafspraak gemaakt. De indicatieve salarisruimte bedraagt € 7.000,- tot € 8.500,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. De definitieve arbeidsvoorwaarden worden vastgesteld na afstemming met P&O.

De werving vindt plaats onder voorbehoud van de benodigde bestuurlijke en juridische besluitvorming over de oprichting van de sportorganisatie. Reageren kan tot en met 21 oktober. De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden naar verwachting plaats op 27 en 28 oktober en de tweede gesprekken op 2 en 3 november.

Na de eerste en tweede gespreksronde volgt voor de geselecteerde kandidaat nog een (geschiktheids)assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Omdat de sportorganisatie per 1 januari 2027 operationeel moet starten, zoeken we bij voorkeur iemand die op korte termijn beschikbaar is.

Let op:

De werving voor deze functie wordt gefaciliteerd door de Gemeente Krimpenerwaard. De functie is onderdeel van de nieuw op te richten gemeentelijke sportorganisatie WaardActief B.V. en de Directeur-bestuurder treedt in dienst bij WaardActief B.V., niet bij de Gemeente Krimpenerwaard. Voor deze functie gelden de arbeidsvoorwaarden van cao Zwembaden en Zwemscholen.

Interesse?

Wil jij bouwen aan een nieuwe sportorganisatie met maatschappelijke betekenis voor de Krimpenerwaard? En krijg jij energie van een rol waarin strategie, uitvoering en verbinding samenkomen? Dan maken we graag kennis met je. Reageer vóór 21 oktober.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met de Kwartiermaker van de nieuwe sportorganisatie Paul Louwerse (plouwerse@tienorganisatieadvies.nl, 06 51 37 54 18). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Patricia Swinnen, Senior Adviseur P&O (p.swinnen@krimpenerwaard.nl, 14 0182).