Allround Medewerker Backoffice Burgerzaken

Aantal uur: 36
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 9 oktober

Publieksplein:

Expertise die werkt. Lef dat verschil maakt. Altijd oog voor de mens.

Een betrouwbare basisregistratie personen (BRP) begint bij vakmanschap.
Als Allround Medewerker Backoffice Burgerzaken zorg jij dat persoonsgegevens en belangrijke levensgebeurtenissen van onze inwoners juist en zorgvuldig worden verwerkt. Van BRP en burgerlijke stand tot adreskwaliteit: je beoordeelt dossiers, je voert briefadresregistraties en onderzoeken uit en zorgt voor een juridisch zorgvuldige afhandeling. Zo draag je iedere dag bij aan betrouwbare registraties en goede dienstverlening aan onze inwoners.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen.

Binnen team Burgerzaken werken we aan een kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige dienstverlening. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren. Samen zorgen we ervoor dat inwoners kunnen vertrouwen op een juiste en actuele registratie.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Als Allround Medewerker Backoffice Burgerzaken werk je binnen de midoffice van Burgerzaken. Je bent direct inzetbaar en behandelt zelfstandig aanvragen, mutaties, onderzoeken en dossiers op het gebied van BRP, burgerlijke stand, verblijf en adres en adreskwaliteit. Je toetst en beoordeelt aanvragen en documenten, verwerkt gegevens zorgvuldig en verzorgt de formele afhandeling en besluitvorming. Bij bijzondere of specialistische casuïstiek werk je samen met onze specialisten Burgerzaken.

Dit breng je mee

• Je hebt de volledige NLQF-4-diplomalijn Burgerzaken (NVVB Publieksacademie) afgerond of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
• Je hebt de modules B1a en B1b succesvol afgerond;
• Je bent direct en breed inzetbaar in de backoffice en hebt ervaring met BRP, burgerlijke stand, adreskwaliteit;
• Je beschikt over brede en actuele kennis van de Wet BRP en relevante wet- en regelgeving en past deze zelfstandig en zorgvuldig toe;
• Je beoordeelt en handelt dossiers zelfstandig af en stelt juridisch zorgvuldige besluiten en correspondentie op;
• Je werkt nauwkeurig, neemt eigenaarschap voor kwaliteit en voortgang en weet wanneer specialistische afstemming nodig is;
• Je communiceert professioneel met inwoners en ketenpartners en bent bereid voor adresonderzoeken huisbezoeken af te leggen, waar nodig ook buiten reguliere werktijden.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas werk je samen met betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan en ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de € 3.246,- en de € 4.456,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• De inschaling wordt bepaald aan de hand van jouw kennis, ervaring en de aansluiting op de functie-eisen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij bijdragen aan een betrouwbare basisregistratie personen én samen met ons bouwen aan een sterke dienstverlening voor onze inwoners? Solliciteer dan nu! De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 16 oktober 2026.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Voor deze procedure hebben we al een gerede kandidaat.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.