Privacy Officer

Wij geloven in kansen voor iedereen en werken dagelijks aan duurzame participatie. Om dit te realiseren verwerken wij veel persoonsgegevens van onze cliënten en is een goede privacy-inrichting essentieel. Juist daar speel jij een sleutelrol. Je krijgt bij ons de ruimte om écht verschil te maken met jouw kennis, visie en talenten. WerkSaam zoekt een Privacy Officer die onze organisatie helpt om zorgvuldig en toekomstgericht om te gaan met persoonsgegevens. 

Naast privacy wordt ook de verantwoorde inzet van AI een aandachtsgebied binnen je functie. Je krijgt de ruimte om je kennis op het gebied van AI-compliance verder te ontwikkelen en toe te passen binnen WerkSaam.

Wat ga je doen? 

Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met privacy. Je werkt binnen de afdeling Service & Innovatie en onderhoudt nauwe contacten met collega’s zoals de FG, de CISO en andere interne en regionale partners.

Je taken bestaan o.a. uit:

• Je ondersteunt bij de implementatie van het privacybeleid van WerkSaam.
• Je coördineert de bescherming van persoonsgegevens en je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.
• Je begeleidt de uitvoering van DPIA’s, analyseert risico’s en stelt passende maatregelen op.
• Je ondersteunt bij het beheer van het verwerkingsregister, beoordeelt verwerkersovereenkomsten en coördineert Wpg-audits en datalekken.
• Je werkt er voortdurend aan om de bewustwording over privacy binnen de organisatie te vergroten.
• Je ondersteunt de CISO bij beveiligingsvraagstukken en daaruit voortkomende maatregelen.
• Je werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming, die onafhankelijk toezicht houdt op de naleving van privacywetgeving binnen WerkSaam. 
• Je behandelt binnenkomende AVG-verzoeken.
• Je gaat bijdragen aan de verantwoorde inzet van AI binnen WerkSaam en de ontwikkelingen op het gebied van AI-compliance volgen en vertalen naar de organisatie. 

Over WerkSaam 

WerkSaam Westfriesland voert voor de 7 West-Friese gemeenten de Participatiewet uit. Met 250 collega’s begeleiden we mensen die geen baan hebben en zonder hulp ook moeilijk een baan vinden. Zolang werken nog een stap te ver is, zorgen wij voor inkomensondersteuning. 

In ons pand aan het Dampten in Hoorn vind je niet alleen de 250 staf-collega’s, maar ook 600 collega’s van onze sociale ontwikkelbedrijven. Samen werken we eraan West-Friesland de meest arbeidsinclusieve regio van het land te maken. Onze kernwaarden zijn Professioneel, Ondernemend, Verbindend en Open. Je krijgt bij ons een warm welkom, een goed inwerktraject én een buddy. 

Wat breng jij mee?   

Jij bent een verbinder met visie. Je denkt strategisch én handelt praktisch. Je weet juridische, technische en procedurele perspectieven met elkaar te verbinden om de vertaling te maken naar praktische adviezen waar de organisatie verder mee kan. 

Daarnaast breng je mee:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Minstens 2 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare werkomgeving.
• Kennis van en ervaring met de AVG, UAVG en andere relevante privacywet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk en durft aan te spreken als dat nodig is.
• Het beschikken over een CIPP/E certificering is een pré.
• Kennis van de Wet politiegegevens is een pré.
• Je hebt interesse in AI en vindt het leuk om je te verdiepen in de privacy-, juridische en ethische aspecten van AI-toepassingen. Ervaring met AI-compliance is een pré, maar geen vereiste.
• Beschikbaar voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar, afhankelijk van kennis en ervaring). 
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Dit kun je van ons verwachten

Als jij je talent bij ons inzet, krijg je daar veel voor terug: 

• Een tijdelijk contract van 12 maanden. Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden wij je graag een contract voor onbepaalde tijd aan.
• Salaris op basis van 36 uur volgens SGO schaal 10 (€ 3.824 – € 5.624). 
• 17,05% boven je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarover je vrij kunt beschikken.
• Een laptop en telefoon van de zaak en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op het gebied van privacy en de verantwoorde inzet van AI, onder andere door opleidingen, trainingen en certificeringen.

Enthousiast geworden? We zijn benieuwd naar je! 

Stuur je sollicitatie uiterlijk 30 september 2026.  Graag solliciteren via de website van WerkSaam: https://www.werksaamwf.nl/over-werksaam/werken-bij-werksaam Wij verzamelen alle sollicitaties en maken de eerste selectie. Hopelijk krijg je de uitnodiging voor een kennismakingsgesprek, deze vindt dan plaats op 8 oktober. Zijn we na dit gesprek allemaal enthousiast? Dan hopen we dat je snel kunt starten! Heb je nog vragen? Bel of stuur een WhatsApp-bericht aan Stefan Hes via +31 6 15446847. 

Nog even dit:

WerkSaam voert een screeningsbeleid. We vragen je originele diploma’s en een identiteitsbewijs te tonen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.