Adviseur Mobiliteit

Wil jij met jouw kennis, visie en verbindende kracht bijdragen aan de mobiliteit van een dynamische en innovatieve stad als Eindhoven? En wil je werken aan vraagstukken die direct invloed hebben op hoe inwoners en bezoekers zich vandaag én in de toekomst door onze stad verplaatsen? Dan hebben wij een mooie vacature voor jou!

Jouw rol:
Hoe ziet personenvervoer in Eindhoven er over tien jaar uit? Als Adviseur Mobiliteit werk je aan die vraag én aan de praktijk van vandaag. Je actualiseert het beleid voor taxi- en personenvervoer en zorgt dat dit landt in de organisatie, bij de taxibranche, en bij ontwikkelingen in de stad. Tegelijk verken je ontwikkelingen zoals autonoom rijden, zodat we tijdig anticiperen op nieuwe mogelijkheden. Zo maak je impact op de stad van vandaag én morgen!

Wat ga je doen?

• Je actualiseert het beleid voor taxi- en personenvervoer en zorgt voor een toekomstbestendig beleidskader in lijn met het Masterplan Mobiliteit en dat aansluit op wet- en regelgeving én maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je zorgt ervoor dat beleid zichtbaar wordt in de praktijk, bijvoorbeeld door een goede vertaling in de gemeentelijke organisatie naar projecten, gebiedsontwikkelingen, standplaatsen, voorzieningen en de openbare ruimte.
• Je versterkt de samenwerking tussen beleid, uitvoering, vergunningverlening en handhaving, zodat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden toegepast.
• Je verkent ontwikkelingen zoals autonoom rijden en nieuwe mobiliteitsdiensten en vertaalt kansen, risico's en beleidskeuzes naar bestuurlijke advisering.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor over de toekomst van personenvervoer en zorgt ervoor dat genomen besluiten worden vertaald naar beleid, uitvoering en concrete maatregelen in de stad.
• Je neemt de taxibranche en andere relevante spelers binnen de markt mee in de gemaakte beleidskeuzes.

Collega, adviseur duurzame mobiliteit: “Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van denken én doen. De ene dag werk je aan een visie, de volgende dag overleg je met collega's over de inrichting van een projectlocatie. Je krijgt hier echt de kans om invloed uit te oefenen op hoe mobiliteit in Eindhoven zich ontwikkelt.”

Met wie werk je samen?
Samen met een team van zo’n 30 medewerkers werk je aan mobiliteitsopgaven vanuit de afdeling Mobiliteitstransitie en Bereikbaarheid. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs van de afdeling en de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. Ook werk je als adviseur in projectteams die werken aan projectontwikkelingen in Eindhoven en draag je bij aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Je schakelt intern met het bestuur en extern met diverse bewoners en bedrijven. Je werkt ook nauw samen met andere overheden en externe adviseurs.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring op gebied van ontwikkelingen binnen mobiliteit en personenvervoer.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen een bestuurlijke of publieke omgeving.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren, bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en adviezen helder formuleren voor verschillende doelgroepen.
• Je bent analytisch, dit toon je doordat je sterk bent in het systematisch onderzoeken en interpreteren van informatie.
• Je kunt vooruitdenken over ontwikkelingen zoals autonoom rijden, maar weet ook wat er nodig is om vandaag resultaten te boeken.
• Je brengt verschillende belangen en disciplines samen en weet collega's van beleid, uitvoering, vergunningverlening en handhaving mee te nemen.
• Je houdt koers in een complexe organisatie, toont eigenaarschap en weet beweging te creëren, ook wanneer veranderingen tijd vragen.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 13 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer via i.brouwer@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.