Klantmanager Jeugd

In Albrandswaard hebben we als doel gesteld om onze dorpen Rhoon en Poortugaal zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. In het team Sociaal Domein werken we nauw samen aan het vergroten van het welzijn van onze inwoners. Voor de uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een Klantmanager Jeugd voor 36 uur per week.

Wat ga je doen?
Onze gemeente Albrandswaard is gericht op onze inwoners en ook de kwetsbare jeugdigen en gezinnen verdienen het om écht gezien en gehoord te worden. Als Klantmanager Jeugd wordt je iedere dag uitgedaagd om de juiste beslissing te nemen, omdat geen hulpverzoek hetzelfde is. Je hoofdtaak is goede en tijdige ondersteuning organiseren voor jeugdigen en gezinnen die dit nodig hebben. Je hebt daarin voornamelijk een adviserende- en indicerende rol en staat in nauw contact met inwoners, collega’s en netwerkpartners. Uiteindelijk kom je met jouw kennis en onderzoek, tot een gemotiveerd besluit dat je verwerkt in een plan. Dit plan dat zorgt voor verbetering van de situatie van de aanvrager, waarbij je naast de zorgen óók de krachten van het gezin en het netwerk zichtbaar. Je maakt gebruik van de eigen kracht van het gezin, hun eigen netwerk en/of het lokale preventieve (groeps)aanbod. Indien nodig indiceer je ‘lokale en/of ‘specialistische’ hulp in de vorm van Zorg in natura en/of een persoonsgebonden budget. Daar waar de inzet vanuit de jeugdhulp ook geboden kan worden door je collega’s van preventie & ondersteuning, schakel je met hen en zorg je voor een warme overdracht. Naast de administratieve verplichtingen ga je ook regelmatig op huisbezoek bij de inwoners of op werkbezoek bij netwerkpartners.

Ben jij de nieuwe enthousiaste collega die we zoeken? Dan hou je van een uitdaging en ben je een professional met een lerende en onderzoekende houding, die zowel ‘in the box’ als ‘out of the box’ kan denken. Ook kan je serieusheid, gezelligheid en hard werken combineren.

Als Klantmanager Jeugd werk je in een team met 3 andere Klantmanagers Jeugd die indicaties stellen voor de Jeugdwet. Jullie maken onderdeel uit van een integraal werkend sociaal domein met specialisten op het gebied van jeugd en volwassen, maatschappelijk werk, WMO, schuldhulpverlening, zorg&veilig, participatie en leerplicht. In een maatschappij die niet stil staat zijn we als sociaal domein ons aan het doorontwikkelen naar een stevig sociaal team met allemaal enthousiaste en betrokken collega’s die klaarstaan om met je samen te werken. In dit team werk je allemaal op dezelfde werkvloer waardoor je elkaar snel kunt vinden.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen / OV-mobiliteitskaart / Thuiswerkvergoeding. Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te lenen voor dienstreizen;
• Een ouderschapsverlofregeling
• Een baan die geen dag hetzelfde is en waar je wordt uitgedaagd om stappen extra te zetten.

Werken voor Albrandswaard
De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever
Albrandswaard is sinds 2024 weer zelfstandig als gemeente. Het afgelopen jaar is er gebouwd aan een nieuwe compacte organisatie waarin de lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur kort zijn.

We blijven de samenwerking met gemeente Ridderkerk en Barendrecht koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?
In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren.

Op ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit.

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig!

Wat vragen wij van je?

• Je beschikt over een hbo-diploma SPH/social work;
• Je bent SKJ geregistreerd of komt in aanmerking voor een SKJ-registratie;
• Je hebt kennis van de Jeugdwet en weet deze toe te passen;
• Naast goede communicatievaardigheden weet je door te vragen, zodat je de vraag achter de vraag begrijpt;
• Je bent analytisch ingesteld, in staat zorgvuldig onderzoek te doen en een weloverwogen besluit te nemen waarin je de verschillende belangen af weegt;
• Je kan zelfstandig werken, maar weet ook tijdig advies te vragen en te overleggen met je collega’s als een prettige teamplayer;
• Kennis van het werkveld en WMO is een pre.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stephanie Gabreels via +31105061108 of via s.gabreels@albrandswaard.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.