Twee leden van de bezwaarschriftencommissie | vergoeding €150,- | oproepbasis
Solliciteer uiterlijk zondag 18 oktober
plaatsBodegravensalaris150 onderwijsWO
Wij zoeken leden voor de onafhankelijke vaste commissie van advies voor de bezwaarschriften (commissie bezwaarschriften)
WAT GA JE DOEN
Als lid van de commissie bezwaarschriften geef je advies aan de burgemeester, college en gemeenteraad over bij hen ingediende bezwaarschriften. De commissie adviseert over bezwaarschriften op diverse rechtsgebieden zoals ruimtelijke ordening, handhaving, openbare orde, subsidies en daaraan verwante regelgeving. De commissie behandelt geen bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet, gemeentelijke belastingen en rechtspositionele zaken. De bijeenkomsten van de commissie vinden plaats op maandagavond. Het horen en adviseren gebeurt door een wisselend samengestelde commissie van maximaal twee leden en een (plaatsvervangend) voorzitter.
DE ORGANISATIE
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.
WAT BRENG JE MEE?
In de eerste plaats breng je een objectieve en tegelijk kritische blik en een tactvolle en oplossingsgerichte instelling mee. Zowel op het bezwaarschrift als op het onderliggende besluit.
Indien u werkzaam bent voor de gemeente Bodegraven-Reeuwijk of op andere wijze betrokken bent bij bestuursorganen van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk komt u vanwege (schijn van) belangenverstrengeling niet in aanmerking voor deze vacature. Dit geldt tevens indien u betrokken bent bij een in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk actieve belangenorganisatie.
WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG
De vergoeding bedraagt € 150,- per vergadering. Daarnaast wordt per vergadering een reiskostenvergoeding verstrekt.
KOM JIJ DE COMMISSIE VERSTERKEN?
Wil jij de commissie bezwaarschriften versterken en herken jij jezelf in de omschrijving? Stuur dan snel je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra geschikte kandidaten zijn gevonden. Liever eerst nog even wat vrijblijvende vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Daniëlle Kortleve via dkortleve@bodegraven-reeuwijk.nl of telefoonnummer 0172 – 522 522.
PLANNING
Indien uw sollicitatie aanleiding is om u uit te nodigen voor een gesprek, wordt het selectiegesprek kort na ontvangst van uw sollicitatie gepland.
Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
WAT GA JE DOEN
Als lid van de commissie bezwaarschriften geef je advies aan de burgemeester, college en gemeenteraad over bij hen ingediende bezwaarschriften. De commissie adviseert over bezwaarschriften op diverse rechtsgebieden zoals ruimtelijke ordening, handhaving, openbare orde, subsidies en daaraan verwante regelgeving. De commissie behandelt geen bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet, gemeentelijke belastingen en rechtspositionele zaken. De bijeenkomsten van de commissie vinden plaats op maandagavond. Het horen en adviseren gebeurt door een wisselend samengestelde commissie van maximaal twee leden en een (plaatsvervangend) voorzitter.
DE ORGANISATIE
De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.
WAT BRENG JE MEE?
In de eerste plaats breng je een objectieve en tegelijk kritische blik en een tactvolle en oplossingsgerichte instelling mee. Zowel op het bezwaarschrift als op het onderliggende besluit.
- academisch werk- en denkniveau op bestuursrechtelijk terrein;
- (juridische) vaardigheid in het beoordelen van bezwaarschriften;
- affiniteit met minnelijke geschilbeslechting en pre-mediation;
- kennis van en inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie;
- oog voor de specifieke kenmerken van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Indien u werkzaam bent voor de gemeente Bodegraven-Reeuwijk of op andere wijze betrokken bent bij bestuursorganen van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk komt u vanwege (schijn van) belangenverstrengeling niet in aanmerking voor deze vacature. Dit geldt tevens indien u betrokken bent bij een in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk actieve belangenorganisatie.
WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG
De vergoeding bedraagt € 150,- per vergadering. Daarnaast wordt per vergadering een reiskostenvergoeding verstrekt.
KOM JIJ DE COMMISSIE VERSTERKEN?
Wil jij de commissie bezwaarschriften versterken en herken jij jezelf in de omschrijving? Stuur dan snel je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra geschikte kandidaten zijn gevonden. Liever eerst nog even wat vrijblijvende vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Daniëlle Kortleve via dkortleve@bodegraven-reeuwijk.nl of telefoonnummer 0172 – 522 522.
PLANNING
Indien uw sollicitatie aanleiding is om u uit te nodigen voor een gesprek, wordt het selectiegesprek kort na ontvangst van uw sollicitatie gepland.
Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk?
Werken bij Gemeente Bodegraven-Reeuwijk?
Bodegraven-Reeuwijk telt zo’n 33.000 inwoners op een grondgebied van 9.000 ha. Binnen de gemeente zijn er verschillende dorpen en wijken die zorgen voor diverse hechte gemeenschappen. Daarnaast behoort een omvangrijk landelijk- en plassengebied tot de gemeente, waardoor recreatie, landbouw en cultuur de ruimte krijgen en bijdragen aan een bloeiende economie. Ondernemerschap en respect voor de natuur staan hierbij hoog in het vaandel!