plaatsNaaldwijklooptijd36 uursalaris5.303 - 7.740 onderwijsHBO
Maak het
De missie
Steeds meer mensen vinden hun weg naar het Westland. Het aantal inwoners groeit en onze organisatie moet meebewegen om aan veranderende behoeftes van inwoners en ondernemers te voldoen. De organisatie is de afgelopen jaren meegegroeid. In het najaar is gestart met de herpositionering van teams en management. Dat betekent voor ons communicatieteam dat de opgave ook verandert.
Zo staan we aan de vooravond van de uitwerking van ons nieuwe coalitieakkoord. Vraagt de Omgevingswet steeds meer van ons als gemeentelijke organisatie als het gaat om participatie en communicatie. Daarbij is de gemeentelijke organisatie volop in beweging en ontwikkelt de rol van communicatie zich in de richting van partner in business. Deze ontwikkelingen faciliteer jij!
Bouw jij aan een professionele, toekomstbestendige communicatieafdeling?
Onze communicatieafdeling staat aan het begin van een nieuwe fase. Na een reorganisatie is de basis gelegd voor een moderne afdeling met circa 26 communicatieprofessionals. Nu is het tijd voor de volgende stap: het versterken van eigenaarschap, vakmanschap, professionele samenwerking en strategische impact.
Een communicatieafdeling die past bij onze groeiende organisatie: de Gemeente Westland.
We zoeken een ervaren, verbindende en stevige leider die verder kijkt dan communicatie alleen en onze afdeling helpt groeien naar professionele volwassenheid.
Doe het
Jouw uitdaging
Als Teammanager Communicatie & Participatie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van communicatieprofessionals die zijn verdeeld in vier subteams. Zij hebben hun focus verdeeld over onze verschillende directies.
Samen met jouw coördinatoren zorg je voor duidelijkheid, structuur en een professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.
Wat ga je doen?
Breng het
Wie ben jij?
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je krijgt de kans om een afdeling met veel talent, betrokkenheid en ambitie daadwerkelijk verder te brengen. Hier maak je als leider het verschil door mensen te helpen groeien en professionele kwaliteit duurzaam te versterken.
Wij zoeken geen klassieke communicatiemanager, maar een organisatieontwikkelaar, teambouwer en inspirerende leider. Reageer en bouw mee aan de toekomst van onze communicatieafdeling. Iemand die via verbinding het team meeneemt en tegelijkertijd resultaten boekt.
In deze functie ben je een essentieel onderdeel van onze crisisorganisatie. Je staat klaar op cruciale momenten en levert een zichtbare bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van onze gemeente. Deelname aan wachtdiensten (hard piket) hoort daarbij. Uiteraard wordt deze inzet beloond met een passende vergoeding.
Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken.
Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.
Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega's, krijg je van ons:
Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Teammanager Communicatie op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie vóór 31 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 7 september.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via WhatsApp op 06-28841975.
Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten.
Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
De missie
Steeds meer mensen vinden hun weg naar het Westland. Het aantal inwoners groeit en onze organisatie moet meebewegen om aan veranderende behoeftes van inwoners en ondernemers te voldoen. De organisatie is de afgelopen jaren meegegroeid. In het najaar is gestart met de herpositionering van teams en management. Dat betekent voor ons communicatieteam dat de opgave ook verandert.
Zo staan we aan de vooravond van de uitwerking van ons nieuwe coalitieakkoord. Vraagt de Omgevingswet steeds meer van ons als gemeentelijke organisatie als het gaat om participatie en communicatie. Daarbij is de gemeentelijke organisatie volop in beweging en ontwikkelt de rol van communicatie zich in de richting van partner in business. Deze ontwikkelingen faciliteer jij!
Bouw jij aan een professionele, toekomstbestendige communicatieafdeling?
Onze communicatieafdeling staat aan het begin van een nieuwe fase. Na een reorganisatie is de basis gelegd voor een moderne afdeling met circa 26 communicatieprofessionals. Nu is het tijd voor de volgende stap: het versterken van eigenaarschap, vakmanschap, professionele samenwerking en strategische impact.
Een communicatieafdeling die past bij onze groeiende organisatie: de Gemeente Westland.
We zoeken een ervaren, verbindende en stevige leider die verder kijkt dan communicatie alleen en onze afdeling helpt groeien naar professionele volwassenheid.
Doe het
Jouw uitdaging
Als Teammanager Communicatie & Participatie ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van communicatieprofessionals die zijn verdeeld in vier subteams. Zij hebben hun focus verdeeld over onze verschillende directies.
Samen met jouw coördinatoren zorg je voor duidelijkheid, structuur en een professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de goede aansluiting van de ambtelijke organisatie op het college van B&W.
- Je bent verantwoordelijk voor de integrale communicatiestrategie en implementatie van onze contentkalender.
- Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van team Communicatie waarbij rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen worden herijkt.
- Je versterkt eigenaarschap en professionele aanspreekbaarheid binnen het team.
- Je formuleert professionele standaarden voor communicatievakmanschap.
- Je vergroot het strategisch omgevingsbewustzijn en de signalerende rol van de afdeling.
- Je stelt een ontwikkelagenda op gericht op vakmanschap en kwaliteit.
- Je ontwikkelt de crisiscommunicatie en weerbaarheid verder door.
- Je creëert vertrouwen door consistent en voorspelbaar leiderschap.
Breng het
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met professionalisering, cultuurverandering of reorganisaties.
- Je hebt een aantoonbaar trackrecord in teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
- Je beschikt over coachend en standvastig leiderschap volgens het 5R-model.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je hebt kennis van strategische communicatie en advisering.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Je krijgt de kans om een afdeling met veel talent, betrokkenheid en ambitie daadwerkelijk verder te brengen. Hier maak je als leider het verschil door mensen te helpen groeien en professionele kwaliteit duurzaam te versterken.
Wij zoeken geen klassieke communicatiemanager, maar een organisatieontwikkelaar, teambouwer en inspirerende leider. Reageer en bouw mee aan de toekomst van onze communicatieafdeling. Iemand die via verbinding het team meeneemt en tegelijkertijd resultaten boekt.
In deze functie ben je een essentieel onderdeel van onze crisisorganisatie. Je staat klaar op cruciale momenten en levert een zichtbare bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van onze gemeente. Deelname aan wachtdiensten (hard piket) hoort daarbij. Uiteraard wordt deze inzet beloond met een passende vergoeding.
Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken.
Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei.
Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega's, krijg je van ons:
- Een brutosalaris van minimaal €5.303 tot maximaal €7.740 op basis van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor onder andere de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouders.
Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Teammanager Communicatie op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie vóór 31 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 7 september.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jack Verbeek telefonisch of via WhatsApp op 06-28841975.
Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten.
Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
4 foto's
Werken bij Gemeente Westland?
Werken bij Gemeente Westland?
De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar glastuinbouw is de gemeente Westland, een belangrijke economische motor. Westland ligt tussen de grootstedelijke gebieden van Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht en ambitie, innovatie en professionaliteit; dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.