Coördinator Werkcentrum Holland Rijnland

Het Werkcentrum Holland Rijnland: dé plek waar inwoners en werkgevers in de regio terecht kunnen voor werk, loopbaan en personeel. Als coördinator speel jij de komende periode een cruciale rol in de doorontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: je coördineert de bezetting voor vier locaties en verbetert de dienstverlening en werkprocessen op basis van data en klantervaring. Ben jij de verbinder die dit waarmaakt?

Bouw mee aan de doorontwikkeling van ons Werkcentrum!
Sinds 1 juli 2025 is het Werkcentrum Holland Rijnland een feit, met vier operationele locaties in Leiden, Alphen aan den Rijn, Katwijk en Lisse. Daarmee is het dé plek waar onze inwoners en werkgevers terecht kunnen met vragen over werk, loopbaan, scholing en personeel.

Het Werkcentrum is de pioniersfase ontgroeid; de basis staat en de gidsfunctie is geborgd. Nu staan we voor een volgende cruciale stap: het transformeren van de 'basisversie' naar een bruisende, integrale voorziening die gaat fungeren als vliegwiel voor de regionale arbeidsmarkt. Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van professionals om dit mogelijk te maken? Als coördinator zorg je ervoor dat inwoners, werkgevers en partners worden geholpen in een goed georganiseerde, toegankelijke en toekomstgerichte dienstverlening.

Wat ga je doen?
Als coördinator ben jij de praktische regisseur die de dagelijkse operatie combineert met strategische netwerkregie en doorontwikkeling. Je zorgt dat de dagelijkse organisatie loopt en er betekenisvolle stappen worden gezet in de doorontwikkeling.

Jouw taken op hoofdlijnen:

• Coördinatie van het werkcentrum. Je organiseert de bezetting en roosters voor vier locaties, waarborgt de continuïteit en zorgt voor deskundigheidsbevordering. Je zorgt voor goed ingerichte, toekomstbestendige locaties, inclusief een duurzame oplossing voor de hoofdlocatie Leiden.
• Op basis van data en klantervaring verbeter je de dienstverlening en toegankelijkheid en bekendheid van het werkcentrum. Ook zorg je voor activiteiten in het Werkcentrum, waarmee we de zichtbaarheid kunnen vergroten en onze dienstverlening nog beter toegankelijk maken.
• Je speelt een centrale rol in de integratie en versterking van de werkgeversdienstverlening in het werkcentrum en werkt hierin nauw samen met partners zoals onderwijs, SBB, werkgeversorganisaties en vakbonden. Je vertaalt regionale ambities uit onze meerjaren-agenda naar uitvoering en stimuleert innovatie.
• Je participeert in diverse overleggen op operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau en draagt hiervoor actief agendapunten aan. Op termijn ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van een klein regionaal serviceteam.
• Daarnaast bewaak je de kwaliteit van dienstverlening, borg je processen, privacy en zorg je voor digitale vindbaarheid. Tot slot beheer je het budget, stel je rapportages op en werk je aan de zichtbaarheid en doorontwikkeling van het Werkcentrum.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een aanstelling voor 32 uur per week, voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging.
• Inzet vanuit een bestaand dienstverband bij één van de partners is bespreekbaar.
• Een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie in een vitale regio, met veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om de arbeidsmarkt van de toekomst mede vorm te geven.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
• Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent organisatorisch sterk en houd je overzicht. Je weet strategie feilloos te vertalen naar de operatie, neemt initiatief om vastgestelde doelen te realiseren en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. Je bent proactief, oplossingsgericht en een natuurlijke netwerker die de belangen van verschillende gemeenten en partners begrijpt en daarin weet te verbinden.

Daarnaast vragen wij:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare, relevante ervaring met coördinatie, procesmanagement of netwerkregie in een complexe publiek-private omgeving.

Hier kom je te werken
Het Werkcentrum Holland Rijnland is een samenwerkingsverband van 12 regiogemeenten, 3 werkontwikkelbedrijven, UWV, onderwijspartners, SBB, CNV/FNV en VNO-NCW, met vier operationele locaties. Je werkt formeel vanuit de afdeling Werk en Inkomen van gemeente Leiden, maar het regionaal beraad is de opdrachtgever en de directe aansturing vindt plaats door de centrumgemeente Leiden en UWV. Je werkt nauw samen met partners in het Regionaal Beraad, waaronder onderwijspartners, SBB, CNV/FNV en VNO-NCW.

Enthousiast geworden?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 19 juli 2026 ter attentie van Mechelien van der Aalst. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en 23 juli.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Mechelien van der Aalst, beleidsregisseur arbeidsmarktregio, via 06 – 2851 5469.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten die werkzaam zijn bij de samenwerkende partners in de arbeidsmarktregio de voorkeur.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!