plaatsLeidenlooptijd1 uursalaris3.000 onderwijsHBO · WO
Ter vervanging van twee vertrekkende leden, zoeken wij nieuwe cultuurkenners voor onze externe beoordelingscommissie cultuur. Breng je expertise in en draag met jouw advies bij aan ‘De kracht van cultuur’ in Leiden.
Aanleiding
De aanvragen voor de subsidieregeling Culturele Projecten en de subsidieregeling Meerjarige Cultuursubsidies worden beoordeeld door een onafhankelijke beoordelingscommissie cultuur. Voor deze beoordelingscommissie zoeken wij twee nieuwe onafhankelijke commissieleden. Deze commissieleden zullen in 2026 en 2027 alleen de aanvragen via de subsidieregeling Culturele projecten beoordelen. In 2028 vindt de volgende ronde plaats van de subsidieregeling Meerjarige Cultuursubsidies. Daarom zoeken wij commissieleden die zowel project- als meerjarige subsidieaanvragen kunnen beoordelen. De aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor drie jaar.
Wat ga je doen?
Als commissielid neem je zitting in de beoordelingscommissie die bestaat uit vijf leden. Samen kom je tot een gedragen advies aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Leiden. De commissie schrijft dit advies onder leiding van de voorzitter.
Je houdt daarbij rekening met een divers cultureel aanbod, de artistieke én zakelijke kwaliteit van de aanvraag en de doelstelling en criteria van de regeling(en). Dit binnen de gestelde kaders en vastgestelde subsidieplafonds. Jouw expertise (artistiek, maatschappelijk, financieel) is van groot belang bij het maken van een evenwichtige afweging voor een levendig cultureel klimaat in Leiden.
Daarom bezoek je ook diverse instellingen, organisaties en activiteiten, zodat je een goed beeld krijgt van de culturele sector in Leiden. Elk commissielid onderschrijft daarnaast het belang van de codes die gelden in de culturele sector (Code Diversiteit & Inclusie, Fair Practice Code en Governance Code Cultuur).
De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.
Waarom kiezen voor deze commissie?
Je geeft als onafhankelijk expert mede richting aan het culturele leven van Leiden, met directe impact op het advies aan het college. Je verdiept je in een rijk en divers kunstenlandschap, bezoekt voorstellingen en instellingen, en denkt mee met andere gedreven vakgenoten. Een waardevolle nevenfunctie waarin je vakkennis telt, je netwerk groeit en je bijdraagt aan een bloeiende, levendige cultuurstad.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een commissie die in zijn geheel een brede kijk heeft op het Leidse culturele landschap en in staat is om dit vanuit verschillende invalshoeken te beoordelen. Elke kandidaat brengt unieke expertise mee en gezamenlijk beschikt de commissie over de kennis en ervaring die nodig zijn om het gehele culturele veld van Leiden te overzien.
De commissieleden hebben affiniteit met de Leidse Cultuurvisie en beschikken over een brede blik op de hele culturele keten. Voor onafhankelijkheid is het belangrijk dat je momenteel of recent niet betrokken bent bij (potentiële) subsidieaanvragers in Leiden.
Wij zoeken cultuurkenners met ervaring met het beoordelen van (project)plannen en begrotingen. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken in een adviescommissie, het uitvoeren van culturele projecten en/of ben je op directieniveau betrokken (geweest) bij een culturele instelling. Voor de vervanging van de vertrekkende leden zoeken wij specifiek naar kandidaten met kennis en ervaring op het gebied van diversiteit & inclusiviteit en talentontwikkeling. Expertise op het gebied van dans is een pre. We vragen van de commissie dat deze in het geheel goed op de hoogte is van de landelijke ontwikkelingen in de culturele sector.
Aanstelling voor drie jaar
Je bent t/m 2028 beschikbaar voor de volgende subsidierondes:
In het jaar 2026 en 2027, als er alleen sprake is van het beoordelen van culturele projecten, beoordeel je gemiddeld 45 aanvragen per jaar. Voor 2028 moet dit nog vastgesteld worden.
Beschikbaarheid 2026
Op 1 oktober 2026 sluit de nieuwe aanvraagronde voor culturele projecten die plaatsvinden in 2027. Je beoordeelt deze aanvragen individueel en komt daarna in een aantal vergaderingen met de commissie tot een gezamenlijk advies. Je dient hiervoor beschikbaar te zijn in de maanden oktober en november.
Beschikbaarheid 2027
Ter voorbereiding op de nieuwe ronde van de meerjarige subsidieregeling cultuur waarvoor aanvragen in 2028 kunnen worden ingediend, bezoek je in 2027 de diverse instellingen, organisaties en activiteiten die nu een meerjarige subsidie ontvangen. Daarnaast zal in 2027 opnieuw een ronde van de subsidieregeling culturele projecten plaatsvinden waarvoor je in oktober en november beschikbaar moet zijn voor het beoordelen van de aanvragen.
Beschikbaarheid 2028
In 2028 kunnen alle instellingen, organisaties en makers een aanvraag indienen voor de nieuwe ronde van de meerjarige subsidieregeling cultuur. De beoordeling van deze aanvragen zal in de eerste helft van 2028 plaatsvinden. In oktober en november van dat jaar dien je opnieuw beschikbaar te zijn voor de eenmalige aanvragen via de regeling culturele projecten. Dit betekent dat we in 2028 een grotere tijdsinspanning van je vragen.
Wat bieden wij?
Voor deze functie ontvang je een onkostenvergoeding in de vorm van een vacatievergoeding. In 2026 en 2027 is dit € 3.000,00 per commissielid per jaar. De vergoeding is inclusief voorbereiding van de vergaderingen en reiskosten. De onkosten (reis- en ticketkosten) voor het bezoeken van uitvoeringen, tentoonstellingen en andere uitingen van cultuur worden separaat vergoed indien van toepassing. De vergoeding voor 2028 is nog niet vastgesteld.
We bieden je de kans om je expertise in te zetten voor het versterken van het culturele klimaat in de stad. De benoeming is voor drie jaar met mogelijkheid tot eenmalige verlenging.
Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We zien je motivatie met CV graag uiterlijk vrijdag 10 juli tegemoet. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Monique IJsselsteijn via 06 - 40 38 21 98.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Als je voor ons gaat werken wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Aanleiding
De aanvragen voor de subsidieregeling Culturele Projecten en de subsidieregeling Meerjarige Cultuursubsidies worden beoordeeld door een onafhankelijke beoordelingscommissie cultuur. Voor deze beoordelingscommissie zoeken wij twee nieuwe onafhankelijke commissieleden. Deze commissieleden zullen in 2026 en 2027 alleen de aanvragen via de subsidieregeling Culturele projecten beoordelen. In 2028 vindt de volgende ronde plaats van de subsidieregeling Meerjarige Cultuursubsidies. Daarom zoeken wij commissieleden die zowel project- als meerjarige subsidieaanvragen kunnen beoordelen. De aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor drie jaar.
Wat ga je doen?
Als commissielid neem je zitting in de beoordelingscommissie die bestaat uit vijf leden. Samen kom je tot een gedragen advies aan het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Leiden. De commissie schrijft dit advies onder leiding van de voorzitter.
Je houdt daarbij rekening met een divers cultureel aanbod, de artistieke én zakelijke kwaliteit van de aanvraag en de doelstelling en criteria van de regeling(en). Dit binnen de gestelde kaders en vastgestelde subsidieplafonds. Jouw expertise (artistiek, maatschappelijk, financieel) is van groot belang bij het maken van een evenwichtige afweging voor een levendig cultureel klimaat in Leiden.
Daarom bezoek je ook diverse instellingen, organisaties en activiteiten, zodat je een goed beeld krijgt van de culturele sector in Leiden. Elk commissielid onderschrijft daarnaast het belang van de codes die gelden in de culturele sector (Code Diversiteit & Inclusie, Fair Practice Code en Governance Code Cultuur).
De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.
Waarom kiezen voor deze commissie?
Je geeft als onafhankelijk expert mede richting aan het culturele leven van Leiden, met directe impact op het advies aan het college. Je verdiept je in een rijk en divers kunstenlandschap, bezoekt voorstellingen en instellingen, en denkt mee met andere gedreven vakgenoten. Een waardevolle nevenfunctie waarin je vakkennis telt, je netwerk groeit en je bijdraagt aan een bloeiende, levendige cultuurstad.
Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een commissie die in zijn geheel een brede kijk heeft op het Leidse culturele landschap en in staat is om dit vanuit verschillende invalshoeken te beoordelen. Elke kandidaat brengt unieke expertise mee en gezamenlijk beschikt de commissie over de kennis en ervaring die nodig zijn om het gehele culturele veld van Leiden te overzien.
De commissieleden hebben affiniteit met de Leidse Cultuurvisie en beschikken over een brede blik op de hele culturele keten. Voor onafhankelijkheid is het belangrijk dat je momenteel of recent niet betrokken bent bij (potentiële) subsidieaanvragers in Leiden.
Wij zoeken cultuurkenners met ervaring met het beoordelen van (project)plannen en begrotingen. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken in een adviescommissie, het uitvoeren van culturele projecten en/of ben je op directieniveau betrokken (geweest) bij een culturele instelling. Voor de vervanging van de vertrekkende leden zoeken wij specifiek naar kandidaten met kennis en ervaring op het gebied van diversiteit & inclusiviteit en talentontwikkeling. Expertise op het gebied van dans is een pre. We vragen van de commissie dat deze in het geheel goed op de hoogte is van de landelijke ontwikkelingen in de culturele sector.
Aanstelling voor drie jaar
Je bent t/m 2028 beschikbaar voor de volgende subsidierondes:
- 2026 aanvraagronde eenmalige subsidies via regeling culturele projecten
- 2027 aanvraagronde eenmalige subsidies via regeling culturele projecten
- 2028 aanvraagronde meerjarige subsidies via regeling meerjarige subsidieregeling cultuur en aanvraagronde eenmalige subsidies via regeling culturele projecten
In het jaar 2026 en 2027, als er alleen sprake is van het beoordelen van culturele projecten, beoordeel je gemiddeld 45 aanvragen per jaar. Voor 2028 moet dit nog vastgesteld worden.
Beschikbaarheid 2026
Op 1 oktober 2026 sluit de nieuwe aanvraagronde voor culturele projecten die plaatsvinden in 2027. Je beoordeelt deze aanvragen individueel en komt daarna in een aantal vergaderingen met de commissie tot een gezamenlijk advies. Je dient hiervoor beschikbaar te zijn in de maanden oktober en november.
Beschikbaarheid 2027
Ter voorbereiding op de nieuwe ronde van de meerjarige subsidieregeling cultuur waarvoor aanvragen in 2028 kunnen worden ingediend, bezoek je in 2027 de diverse instellingen, organisaties en activiteiten die nu een meerjarige subsidie ontvangen. Daarnaast zal in 2027 opnieuw een ronde van de subsidieregeling culturele projecten plaatsvinden waarvoor je in oktober en november beschikbaar moet zijn voor het beoordelen van de aanvragen.
Beschikbaarheid 2028
In 2028 kunnen alle instellingen, organisaties en makers een aanvraag indienen voor de nieuwe ronde van de meerjarige subsidieregeling cultuur. De beoordeling van deze aanvragen zal in de eerste helft van 2028 plaatsvinden. In oktober en november van dat jaar dien je opnieuw beschikbaar te zijn voor de eenmalige aanvragen via de regeling culturele projecten. Dit betekent dat we in 2028 een grotere tijdsinspanning van je vragen.
Wat bieden wij?
Voor deze functie ontvang je een onkostenvergoeding in de vorm van een vacatievergoeding. In 2026 en 2027 is dit € 3.000,00 per commissielid per jaar. De vergoeding is inclusief voorbereiding van de vergaderingen en reiskosten. De onkosten (reis- en ticketkosten) voor het bezoeken van uitvoeringen, tentoonstellingen en andere uitingen van cultuur worden separaat vergoed indien van toepassing. De vergoeding voor 2028 is nog niet vastgesteld.
We bieden je de kans om je expertise in te zetten voor het versterken van het culturele klimaat in de stad. De benoeming is voor drie jaar met mogelijkheid tot eenmalige verlenging.
Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We zien je motivatie met CV graag uiterlijk vrijdag 10 juli tegemoet. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Monique IJsselsteijn via 06 - 40 38 21 98.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Als je voor ons gaat werken wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Patricia de Beer van Gemeente Leiden:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
4 foto's
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. Onze nieuwe collega stelt de klantvraag centraal, neemt verantwoordelijkheid en is gericht op samenwerking én resultaat. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel. Daarom bieden we onze medewerkers ruime mogelijkheden op gebied van opleiding, workshops, coaching, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.