Beleidsontwikkelaar Cultuur

Wil jij bijdragen aan een rijk cultureel leven voor alle inwoners in Leidschendam-Voorburg dat sociale cohesie en gelijke kansen versterkt? Heb je een visie op de maatschappelijke waarde van cultuur?

Klaar om impact te maken en cultuur toekomstbestendig te versterken? Dan zoeken wij jou.

Hoe doe jij ertoe:

• Met jouw scherpe visie op de maatschappelijke waarde van cultuur vertaal je ideeën moeiteloos naar beleid, programma’s en meetbare resultaten.
• Je volgt voor het aandachtsveld cultuur de relevante ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor het gemeentelijk beleid en vertaalt dit naar adviezen of voorstellen.
• Je werkt samen met lokale cultuurpartners en maakt zichtbaar verschil in het culturele werkveld. Als stevige gesprekspartner bouw je aan een duurzame culturele infrastructuur en ben je hét aanspreekpunt voor instellingen en bestuurders.
• Je ontwikkelt beleid en ziet toe op de uitvoering.
• Je werkt nauw samen met je collega beleidsadviseurs in het ruimtelijk en sociaal domein.

Hoe ziet je dag er uit?
Je start je dag met een aantal raadsvragen over het onderwerp media. Samen met je collega’s bespreek je de conceptbeantwoording — fijn dat je vandaag op kantoor bent en snel kunt schakelen. Je werkt de reactie verder uit, zodat je die later deze week kunt afstemmen met de wethouder en bestuursadviseurs.

Daarna schuif je aan bij een overleg met de bibliotheek over het binnenschoolse cultuureducatieaanbod dat ze willen versterken. Samen verkennen jullie hoe dat past binnen de bestaande beleidskaders. Tijdens de lunch wandel je met collega’s naar de historische Sluis in Leidschendam voor een goed broodje.

In de middag spar je met Stadsbeheer over het nieuwe beleid voor kunst in de openbare ruimte. Hun inzichten uit de praktijk helpen je om het beleidsplan scherper te maken. Vervolgens beoordeel je een subsidieaanvraag van de fanfare. Je sluit de dag af met het opstellen van een annotatie en briefing voor een openbaar optreden van de wethouder, zodat hij goed voorbereid op pad kan.

Je zwaait je collega’s gedag — morgen werk je thuis, zodat je ongestoord meters kunt maken aan het beleidsplan voor kunst in de openbare ruimte.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO+ niveau, bij voorkeur aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Werkervaring als beleidsontwikkelaar in het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van cultuur.
• Aantoonbare ervaring met het participeren in overleggen met partners uit het sociaal domein
• Energiek, verbindend, creatief, gestructureerd en ondernemingszin
• Je bent een teamspeler met oog voor de belangen van inwoners en partners.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.132 en maximaal € 5.947 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Goed om te weten

• Voor meer informatie kun je contact opnemen met Agnes Troost (teamleider) via amtroost@leidschendam-voorburg.nl of via 06 18 42 18 10.
• Reageren kan tot en met dinsdag 5 mei 2026.
• De eerste gesprekken vinden plaats op 7 mei.
• De tweede gesprekken vinden plaats op 11 en 13 mei.

Voor de invulling van deze vacature werken wij niet samen met externe partijen. Acquisitie is daarom niet nodig.