Adviseur Beheer Openbare Ruimte

Leiden groeit, verandert en verduurzaamt. En de openbare ruimte groeit mee. Als Adviseur Beheer Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in die transitie: je verbindt ontwerp met beheer, projecten met beleid, en ambities met de praktijk. Je werkt in een collegiale afdeling waar jouw ideeën echt landen.

Wat ga je doen?
Je geeft vanuit beheer advies op projecten en beleid, van startopdracht tot overdracht. Denk aan overeenkomsten met ontwikkelaars, ontwerp van de openbare ruimte, ruimtelijke ontwikkelingen en MKI-beleid. Je zorgt dat beheerbelangen vóór de schop de grond ingaat al zijn meegewogen, zodat de openbare ruimte duurzaam én beheersbaar blijft.

Concreet betekent dat:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor projecten, van start tot overdracht naar beheer.
• Je coördineert de inbreng van assetmanagers en andere afdelingen binnen Beheer.
• Je vertegenwoordigt Beheer in de toets- en adviescommissie openbare ruimte en bent secretaris van het beheeruurtje.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en updates van het handboek kwaliteit openbare ruimte.
• Je werkt samen met collega’s van Stedelijke Ontwikkeling en Projectbureau, en bent betrokken bij regionale en landelijke initiatieven zoals de kennisgroep assetmanagement.

Waarom kiezen voor deze functie?
Geen dag is hetzelfde. Strategische vraagstukken wisselen zich af met praktische uitdagingen. Je werkt aan de grote transities waar Leiden mee bezig is en jouw inbreng telt. Je krijgt de ruimte om ideeën in te brengen, oplossingen te bedenken en je eigen aanpak te ontwikkelen.

Je komt terecht in een dynamisch, collegiaal team met korte lijnen. Bij ons kun je jezelf zijn.

Dit krijg jij

• Salaris tot maximaal €6.343,00 bruto per maand (schaal 11) plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een contract voor 32-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.
• Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent een verbinder. Je zoekt actief samenwerking binnen het team en in de brede fysieke keten. Je bent initiatiefrijk, overtuigend en denkt kritisch mee. Je houdt het overzicht ook als de belangen uiteen lopen.Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring in beheer en onderhoud en/of de openbare ruimte.
• Kennis van assetmanagement en transities in de openbare ruimte.
• Ervaring in het omgaan met tegengestelde belangen.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Hier kom je te werken
Je werkt binnen de afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), onderdeel van Cluster Beheer. Dit cluster, zo’n 350 medewerkers, houdt Leiden schoon, heel en veilig. Van afvalinzameling tot groenonderhoud, van bruggen tot speeltoestellen.

RIB vervult de opdrachtgeversrol voor beheer en onderhoud van alle assets in de openbare ruimte en leidt duurzame wijkvernieuwingsprojecten waarmee Leiden wijk voor wijk klimaatadaptief wordt heringericht. In totaal werken 25 vaste medewerkers en een wisselend aantal externe medewerkers bij de afdeling.

We maken graag kennis met je
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag 10 mei 2026 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na de sluitingsdatum. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Niña Visser, assetmanager, via 06-2851 3150.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!