Senior Incidenthandler IBD
VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten)
Stap naar voren als Senior Incidenthandler IBD!
Wat ga je doen?
De Informatiebeveiligingsdienst (IBD), opgericht door Nederlandse gemeenten en onderdeel van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG), ondersteunt gemeenten op het gebied van informatiebeveiliging, privacy, en het vergroten van digitale weerbaarheid. Dit doen we door gemeenten te helpen hun systemen en gegevens goed te beschermen en snel te reageren op digitale dreigingen en incidenten. Als sectoraal Computer Security Incident Response Team (CSIRT) zijn we een belangrijke schakel tussen gemeenten en landelijke partijen zoals het Nationaal Cyber Security Centrum.
Als Incidenthandler werk je midden in onze CSIRT‑processen, waar je een directe bijdrage levert aan het voorkomen, signaleren en afhandelen van digitale dreigingen. Je ondersteunt gemeenten bij het vergroten van hun digitale weerbaarheid door incidenten snel te duiden, helder advies te geven en passende maatregelen voor te stellen. Daarmee speel je een belangrijke rol in het beschermen van de continuïteit van gemeentelijke dienstverlening.
In jouw functie heb je onder andere de volgende taken:
- Signaleren en analyseren van digitale dreigingen, kwetsbaarheden en onveilige configuraties en vertalen naar concrete risico’s voor gemeenten;
- Uitvoeren van triage, beoordelen, en classificatie van meldingen (zoals kwetsbaarheden en dreigingsinformatie) uit diverse bronnen en vertalen naar concrete adviezen en acties voor gemeenten;
- Werken volgens de CSIRT-processen en protocollen waarbij structuur en punctualiteit van groot belang zijn;
- Onderhouden van contacten met gemeenten en partners zoals het Cyberweerbaarheidsnetwerk (CWN) en het NCSC en bijdragen aan gezamenlijke incidentaanpak;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt via de IBD CSIRT-helpdesk, uitvoeren van incident handling, waarbij je ook meedraait in piketdiensten, dat wil zeggen 24/7 bereikbaarheid.
Waar maak je deel van uit?
Het team bestaat uit circa 20 gedreven collega’s: incidenthandlers en adviseurs preventie op de CSIRT, een functioneel beheerder, informatiebeveiligingsadviseurs, privacy adviseurs, PMO, een communicatieadviseur, twee teamcoördinatoren en het hoofd IBD. Het team werkt gemiddeld twee dagen per week samen op kantoor en is gekenmerkt door een gezamenlijke gedrevenheid om gemeenten echt te ondersteunen en verder willen te helpen. In het team heerst een doenersmentaliteit, we volgen ontwikkelingen in wetgeving en het werkveld op de voet, en zijn hard bezig om ook ons eigen interne samenwerking naar een volgend niveau te brengen.
De ondersteuningsopgave van de IBD op het vlak van informatiebeveiliging wordt uitgevoerd aan de hand van onze drieledige strategie, met als doel om altijd het concrete handelingsperspectief te bieden:
- De IBD heeft zicht op bedreigingen, risico’s, trends en ontwikkelingen voor informatiebeveiliging en privacy in gemeentelijke context;
- De IBD weet wat er nodig is voor gemeenten en hun leveranciers om passend beveiligd te zijn en gegevens optimaal beschermd te hebben;
- De IBD speelt een richtinggevende rol voor informatiebeveiliging en privacy in het gemeentelijke (ICT-)speelveld.
De IBD streeft naar een toekomst waarin gemeenten door gezamenlijke inspanningen geen vermijdbare digitale incidenten meer hebben. Daarbij staan de kernwaarden "Samen, Integer, Bekwaam en Dichtbij" centraal.
Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijkschaal 11). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt. Uiteraard bieden we ook een piketvergoeding.
Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!
Wat neem je mee?
Je weet snel inzicht te krijgen in wat er speelt en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Je legt technische bevindingen helder uit en helpt anderen om de juiste keuzes te maken. In je werk zoek je actief de samenwerking op en houd je oog voor wat gemeenten nodig hebben om verder te kunnen. Je neemt initiatief om zaken op te pakken en zorgt dat acties worden afgerond. Ook in situaties met tijdsdruk blijf je overzicht houden en werk je gestructureerd. Met jouw communicatieve kracht en natuurlijke benaderbaarheid weet je snel verbinding te maken, zowel met collega’s als met partners binnen het cyberweerbaarheidsnetwerk. Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid voor je expertise en handelt altijd integer en bekwaam, ook wanneer de druk hoog is en een incident directe actie vraagt. Je hebt oog voor politieke en maatschappelijke contexten en weet hierin effectief te opereren.
Verder herken je je in de onderstaande punten:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een securityfunctie, bijvoorbeeld incidenthandler of analist;
- Je hebt aantoonbaar ervaring met de gemeentelijke praktijk en processen, en bent vanuit daarin staat om de impact bij dreigingen, incidenten en kwetsbaarheden te kunnen bepalen voor de doelgroep.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het verwerken en analyseren van technische kwetsbaarheden met behulp van kwetsbaarheden scantooling en External Attack Surface Management (EASM);
- Je hebt aantoonbaar ervaring met Advanced Persistent Threats (APTs), veelvoorkomende aanvalstechnieken en analytische modellen zoals het Mitre ATT&CK framework.
Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.
Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.
Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de doortastende Senior Incidenthandler IBD die we zoeken? Solliciteer hier, vóór 29 april. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op woensdag 6 mei.
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Margreet Smit, vacaturehouder: +31 6 38 59 66 03 of margreet.smit@vng.nl.
Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: Michelle.Veeke@VNG.nl.
De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Michelle Veeke van VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten):
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 344 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!