Directeur Accountmanagement & Bedrijfsvoering

Bouw mee aan een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving! Als Directeur Accountmanagement & Bedrijfsvoering bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) geef je sturing aan de basis onder het primaire proces van de organisatie.

OD NZKG zorgt ervoor dat ruim 18.000 bedrijven in 8 gemeenten en 3 provincies hun verantwoordelijkheid nemen in het naleven van de milieuwetgeving. Dit doen we door vergunningverlening en toezicht- en handhaving bij uitdagende bedrijven als Schiphol, Tata Steel en de Amsterdamse haven. In ons werkgebied komt alles samen: zware industrie, mobiliteit, netcongestie, milieucriminaliteit, complexe woningbouwopgaven én kwetsbare natuur.

Wij zijn op zoek naar een Directeur Accountmanagement & Bedrijfsvoering. Er zijn drie directies: Toezicht & Handhaving, Regulering & Expertise en Accountmanagement & Bedrijfsvoering (AMBV). In de directie AM&BV komt de expertise samen die de organisatie laat draaien  – van de capaciteitsplanning en P&C cyclus tot communicatie en HR, van datagedreven werken tot stakeholdermanagement.  

Daarom wil je bij ons werken als Directeur Accountmanagement & Bedrijfsvoering 

• Je wilt als ervaren bedrijfsvoeringstrateeg een pakket dat breder reikt dan bedrijfsvoering alleen.
• Vraagstukken als stakeholdermanagement, financieringsmethodiek, digitale transformatie en andere innovaties boeien je.
• Je opereert op bestuurlijk niveau in een veelzijdig netwerk van ketenpartners, provincies en gemeenten.
• Je vertaalt externe content naar een visie op accountmanagement en bedrijfsvoering.
• Je neemt het voortouw rond organisatie-ontwikkeling.
• Je bent zowel leider, manager als coach die natuurlijk verbinding legt tussen het primair proces en bedrijfsvoering.
• Als leider stuur je met een strategische oriëntatie op grotere opgaven en vertaal je de externe context naar visie op bedrijfsvoering.
• Als manager stuur je op KPI’s, bevorder je de samenwerking tussen de teams en breng je verdieping op casuïstiek en inhoud.
• Als coach zet je teamleden in hun kracht door empathisch leiderschap.

Dit ga je doen

Je vormt samen met de algemeen directeur en de directeuren Toezicht & Handhaving en Regulering & Expertise de Directieraad. Als directielid denk en handel je vanuit het collectieve belang van de Omgevingsdienst. Je geeft richting op strategisch en tactisch niveau: met je collega’s bepaal je de koers en stel je prioriteiten. Je brengt de blik van buiten naar binnen. Je bent eindverantwoordelijke voor ons totale accountmanagement en in het bijzonder accounthouder van 5 van onze opdrachtgevers. Je onderhoudt actief je relaties op bestuurlijk niveau en je externe (ODNL) netwerk. Je bent voorzitter van het MT AMBV en stuurt teammanagers aan.  Belangrijke trajecten als herziening van de financieringsmethodiek, verdere efficiencyverbetering en voorverkenning van mogelijke verdergaande samenwerking met andere Omgevingsdiensten leid je in goede banen. Datagedreven werken wordt steeds belangrijker voor ons, net als de digitale transformatie en informatievoorziening. Je neemt eigenaarschap over deze ontwikkelingen richting de organisatie en het bestuur.

Hier kom je te werken 

Sinds onze oprichting in 2013 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met ruim 750 medewerkers en een begroting van 90 miljoen die zich inzetten voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Waar in de afgelopen jaren groei centraal stond, ligt de focus nu op verdere verzakelijking met behoud van het mensgerichte, optimalisering van de kennisinfrastructuur en een meerjarige innovatieagenda, met inzet van robotisering en AI.

De leden van de Directieraad werken hecht samen en schakelen onderling soepel tussen vergunningverlening, toezicht & handhaving en advisering aan de lokale, provinciale en landelijke overheid. De directie Accountmanagement & Bedrijfsvoering bestaat uit zo’n 220 medewerkers in 8 teams. Alle teams hebben een integraal teammanager: Accountmanagement, Communicatie, Control/Inkoop & Financiën, Data & Innovatie, Facilitair/Evenementen & Secretariaat, Mens & Organisatie, Proces & Informatie en tenslotte Programma & Projectenpool.

Je bent de direct leidinggevende van deze teammanagers.

Dit ben je of breng je mee

• Ervaring als directeur of als senior manager met een goede bestuurlijke antenne.
• Je houdt mens en dagelijkse realiteit in het oog en beschikt over nuchterheid en relativeringsvermogen.
• Je bent benaderbaar, werkt op basis van geïnformeerd vertrouwen en laat de inhoud van de teams bij de teams. Je geeft steun en rugdekking bij lastige vraagstukken.
• Je spreekt je uit, bent verbindend, hebt humor en geeft daarmee kleur.
• Je bent een actieve netwerker.
• Je houdt koers in complexe dossiers, bevordert integraliteit tussen teams en schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie.
• Een academisch werk- en denkniveau, met een uitstekend strategisch en analytisch vermogen.  
• Ervaring in accountmanagement en/of bedrijfsvoering in de publieke sector is een pre.

Dit kun je verwachten

• Een salaris van maximaal € 10.418 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 16 provincie-cao).
• Een individueel keuzebudget van 22,37%, dat je flexibel kunt inzetten bijvoorbeeld voor extra verlof, een nieuwe fiets of (bruto) uitbetaling.
• Hybride werken met goede thuiswerkfaciliteiten: bureau en bureaustoel worden verstrekt.
• Een goed bereikbaar kantoor naast station Zaandam en 100% OV-reiskostenvergoeding.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Een uitstekend pensioen bij het ABP.
• Een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van € 6.000 per vijf jaar, naast het reguliere opleidingsbudget.

Solliciteer en kom werken aan de toekomst!

Solliciteer direct op de functie Directeur Accountmanagement & Bedrijfsvoering en maak werk van je omgeving.

Wil je eerst meer informatie over de functie en de mogelijkheden, neem dan gerust contact op met Annette de Graaf, coördinator Werving & Selectie, bereikbaar via annette.de.graaf@odnzkg.nl of 06 3459 3147

Heb je een inhoudelijke vraag? Dan kun je contact opnemen met Loes de Maat, Algemeen Directeur, via loes.de.maat@odnzkg.nl of 06 1103 1145.

Gesprekken vinden plaats in de week van 4 tot en met 8 mei (selectiecommissie) en 11 tot en met 15 mei (adviescommissie). Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. De assessments vinden plaats in de week van 18 tot en met 22 mei.

De sluitingsdatum van de vacature is 26 april 2026

ZZP’ers en freelancers komen niet in aanmerking voor deze functie – tenzij je op zoek bent naar een vast dienstverband, dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.