Directievoerder openbare ruimte

Bouw jij mee aan een groene, toekomstbestendige stad?
Eindhoven groeit en jij kunt meebouwen.

Als Directievoerder Openbare ruimte zorg jij ervoor dat onze stad leefbaar, groen en veilig blijft.

Jouw rol:
In deze rol bouw je zichtbaar mee aan een leefbare, groene en toekomstbestendige stad. Je schakelt soepel tussen praktijk en beleid en werkt met diverse teams. Het werk wat je uitzet, zie je direct terug buiten op straat. Dat maakt jouw werk niet alleen afwisselend, maar ook betekenis en impactvol.

In jouw rol als directievoerder:

• Coördineer je uiteenlopende groen en integrale contracten in de openbare ruimte. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze aannemers.
• Je denkt na over het verbeteren van uitvoeringsprocessen en werkt deze uit in een bouwteam samen met de aannemer
• Bewaak je dat werkzaamheden worden uitgevoerd volgens contract én dat facturen kloppen. Afwijkingen leg je zorgvuldig vast.
• Bereid je bouwvergaderingen voor, zit je ze voor en leg je beslissingen helder vast.
• Ondersteun je beheerders bij activiteiten die in de openbare ruimte spelen.
• Als schakel tussen beheerder en aannemers zorg jij dat problemen verdwijnen en oplossingen werken.

Met wie werk je samen?
Je bent de schakel tussen gemeente en aannemers. Of het nu gaat om groenonderhoud, integrale bestekken of boomveiligheidsprojecten, jij bewaakt de kwaliteit, stuurt op afspraken en zorgt dat ieder contract volgens plan wordt uitgevoerd. Daarbij houd je de band met aannemers sterk: je bent zichtbaar, aanspreekbaar en bouwt aan een samenwerking die bijdraagt aan waarde verhogend (Duurzaamheid, ecologie, burgerparticipatie en SROI) beheer.

Intern wordt je onderdeel van een team van vier technisch directievoerders, waaronder een senior directievoerder en een omgevingsmanager. Je schakelt intensief met beheerders, gebiedsteams en kwaliteitsinspecteurs. Je legt verantwoording af aan de teamleider Stadsbeheer.

Bekijk hier een video over de afdeling Stadsbeheer van de gemeente Eindhoven.

Dit breng jij mee:

• Mbo‑opleiding in cultuurtechniek of vergelijkbare richting.
• Ervaring met beheer- en onderhoudscontracten en met beeldbestekken/GWW‑kostenopbouw.
• Pré: ervaring met boombeheer, boomveiligheid of boomtechnisch advies.
• Pré: ETW/ETT‑certificering (of de ambitie om deze te halen).
• Pré: affiniteit met waarde verhogend beheer op het gebied van duurzaamheid, ecologie, burgerparticipatie en SROI

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.524 en € 5.033 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 22 maart.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Blue Schaeken via 06 4293 5187 .

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 27 maart.

Acquisitie stellen we niet op prijs.