Projectleider Uitvoeringsorganisatie Duurzaamheid

Waarom jouw werk ertoe doet 
Bij HLTsamen draait alles om samenwerken aan een leefbare, duurzame en betrokken regio. In deze functie kun jij naar hartenlust daaraan bijdragen, doordat je bewoners en lokale ondernemers helpt om hun duurzame ideeën écht van de grond te krijgen. Je zoekt gedreven naar kansen om die te versterken, uit te breiden en waar mogelijk te combineren met andere groepen in de gemeente. Door beleid te vertalen naar praktische stappen weet je duurzaamheid begrijpelijk en haalbaar te maken voor iedereen, waardoor je inwoners zich betrokken laat voelen en samen meer laat bereiken. 

Wat je gaat doen 
In deze rol help je met passie bewoners en ondernemers met hun duurzame plannen en vertaal je gemeentelijk beleid naar heldere en haalbare acties. Je staat klaar voor vragen, denkt mee over nieuwe mogelijkheden en zoekt naar kansen om groepen in de gemeente te verbinden, zodat die samen meer kunnen bereiken. Ook werk je aan een programma voor de uitvoeringsorganisatie waar je gewaardeerd onderdeel van bent en haal je waardevolle inzichten op uit de wijken. Zo breng je duurzame ideeën écht in beweging en maak je onze mooie gemeente groener, slimmer en toekomstbestendig. 

Een dag uit jouw werkweek 
Stel je voor: Je start de dag met een korte afstemronde met je collega’s van de uitvoeringsorganisatie. Samen kijk je naar wat er speelt in de wijken en welke duurzame plannen een extra zetje kunnen gebruiken. Even later loopt een energiecoach binnen en wissel je, onder het genot van een kop koffie, op een luchtige manier ideeën uit.  

Daarna heb je een onlineoverleg met collega’s van buurgemeente Haarlemmermeer om te ontdekken hoe jullie elkaars materialen en kennis kunnen versterken. Ook werk je samen met de kwartiermaker verder aan de jaarprogrammering voor de uitvoeringsorganisatie. In de middag werk je aan een voorstel om bewoners beter te ondersteunen bij hun duurzame initiatieven en bereid je een avondgesprek voor met een groep enthousiaste bewoners die in hun buurt iets willen starten. Zo voelt elke dag zinvol, afwisselend en vol impact. 

Wie jij bent 
Ben jij iemand die graag bewoners, vrijwilligers, ondernemers en collega’s wil laten voelen dat zij ertoe doen, en weet je hun ideeën daarbij te vertalen naar haalbare stappen? En krijg je energie van direct bijdragen aan een groenere, sterkere en meer betrokken gemeenschap? Dan komen we graag met jou in gesprek!  

Verder verwachten we het volgende van je: 

• HBO werk- en denkniveau. 
• 24 tot 36 uur per week beschikbaar. 
• Vaste werkdag op maandag. 
• Ervaring met maatschappelijke en duurzame vraagstukken. 
• Ervaring met werken met lokale initiatieven en vrijwilligers is een pre. 
• Affiniteit met thema’s als energietransitie, circulariteit, klimaat en biodiversiteit. 

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding. 

Wat je krijgt 
Bij HLTsamen zorgen we goed voor onze mensen. Daarom krijg je bij ons: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6.308,- (schaal 11) in afwachting van formele weging en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bovenop je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 1.076, -? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen? 
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek. 
• Flexibiliteit: werk waar en wanneer het werkt voor jou met een laptop en een IPhone in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten. 
• Alle ruimte om je te ontwikkelen: via de HLT-Academy kun je trainingen volgen, opleidingen doen en ontwikkelgesprekken voeren om het beste uit jezelf te halen. 
• Duurzaam onderweg: gebruik onze elektrische fietsen, scooters of auto’s voor dienstreizen. 
• Gratis parkeren bij onze locaties. 

Het team waarin je werkt 
Je maakt deel uit van het team Duurzaamheid, een enthousiast team van ongeveer 10 collega’s. Samen werken jullie aan het ondersteunen van bewonersinitiatieven, het uitvoeren van duurzaamheidsbeleid en het versterken van samenwerking binnen de gemeenschap. 

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.  

Ja! Dit is mijn baan bij HLTsamen 
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer via het online formulier. Vragen? Bel of app Debbie van Wijk, Recruitment Ondersteuner bij HLTsamen, via 06-38787326.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!  

Welkom bij HLTsamen! 
Wil jij jouw talent inzetten in een omgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Dan pas jij perfect bij HLTsamen.

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Samen met zo’n 675 betrokken collega’s werken we elke dag aan een prettige leefomgeving voor ruim 80.000 inwoners. We bewegen in een dynamisch speelveld waar drie zelfstandige besturen, veel maatschappelijke opgaven en diverse belangen samenkomen. Dat maakt werken bij HLTsamen uitdagend, leerzaam en vooral betekenisvol.  
 
Werken bij HLTsamen is werken aan de toekomst van Hillegom, Lisse en Teylingen. Samen bouwen we aan sterke dorpen, duurzame oplossingen en resultaten waar we trots op zijn. Word jij onze nieuwe collega?  

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.