Allround salarisadministrateur

Ben jij nauwkeurig, analytisch en vind je het leuk om met cijfers te werken én mensen verder te helpen? Krijg je energie van een kloppende salarisrun en van collega’s die dankzij jouw werk op tijd hun salaris ontvangen? Dan pas jij perfect in ons team HR-services & Advies bij De BedrijfsvoeringsPartner!
Wij zoeken een (allround) salarisadministrateur voor 18 tot 24 uur per week

Wat ga je doen?

Jij zorgt ervoor dat alle collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen, iets waar iedereen blij van wordt!

Je draait zelfstandig de maandelijkse salarisproductie, voert controles uit en signaleert afwijkingen of onregelmatigheden. Daarnaast stel je loonkostenrapportages en begrotingen op, zodat onze organisaties altijd inzicht hebben in hun personeelskosten. Je zorgt voor een juiste toepassing van cao’s en wet- en regelgeving en denkt actief mee bij wijzigingen of complexe casussen.

Ook ben je een vraagbaak voor collega’s, medewerkers en leidinggevenden: jij weet precies hoe het zit en legt het op een begrijpelijke manier uit. Je hebt oog voor kwaliteit en denkt mee over procesverbeteringen, of het nu gaat om efficiënter werken, digitalisering, of het verbeteren van onze dienstverlening.

Kortom: jij combineert cijfermatig inzicht met mensenkennis, en zorgt er samen met je team voor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt.

Je komt te werken in het team HR-services & Advies. Team HR-services & Advies bestaat uit 15 medewerkers. Samen vormen we een gedreven team en zorgen wij er voor dat HR-processen en advisering op een vlotte en professionele manier verlopen.

Binnen jouw account werk je samen met een HR-businesspartner, HR-adviseur en HR-ondersteuner. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor één organisatie. Bij verlof of ziekte spring je flexibel bij voor de andere accounts, we doen het écht samen.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie want geen werkdag is hetzelfde;
• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband;
• Een salaris volgens schaal 8 of schaal 9 van de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.206,- en €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget; 17.05% keuzebudget (inclusief vakantiegeld) bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 546,- en € 858,- bruto per maand. Dit kun je o.a. in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en hybride werken is mogelijk;
• Reiskostenvergoeding  en thuiswerkvergoeding;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling.

Dit bieden wij naast je salaris

• 17,05% keuzebudget
• OV-Mobiliteitskaart
• Optimale werkfaciliteiten
• Goede ABP Pensioenregeling
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Diverse kosteloze opleidingen

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt

Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën , HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner  biedt veel  afwisseling, een  werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.  

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?

We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?

• Je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie of bent bereid dit te behalen;
• Je hebt uitgebreide kennis van arbeidswetgeving, cao’s en relevante regelgeving;
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking;
• Je houdt overzicht, blijft rustig bij deadlines en denkt in oplossingen;
• Ervaring met Youforce/Beaufort is een pré.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjan Hogeweg (Teamleider) via 0653957921 of via m.hogeweg@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.