Projectleider civiele techniek

Wij realiseren de stad van morgen. Van groene pleinen tot internationale OV-knooppunten: als projectleider civiele techniek bij Projectrealisatie maak je plannen tastbaar en bouwen we aan een toekomstbestendig Eindhoven.

Jouw rol:
Eindhoven groeit – en jij bouwt mee. Onze stad staat voor een enorme schaalsprong: meer woningen, betere bereikbaarheid, duurzame energie en een levendige openbare ruimte. Dat vraagt om slimme keuzes én daadkrachtige uitvoering. Daar komt de afdeling Projectrealisatie in beeld.

Met zo’n 50 professionals zijn wij dé motor achter projecten die de stad zichtbaar veranderen. Van civiele techniek tot groenvoorzieningen, van sportaccommodaties tot milieuprojecten: wij maken plannen werkelijkheid. Denk aan de transformatie van het stationsgebied Knoop XL tot een internationaal OV-knooppunt, de verbetering van de bereikbaarheid van Eindhoven Airport en Brainport Industries Campus, de herinrichting van het Stadhuisplein tot een groene ontmoetingsplek, en de aanleg van sportvelden en duurzame infrastructuur.

Als Projectleider Civiele Techniek ben jij de regisseur van deze projecten. Je bent vanaf de eerste schets tot de oplevering betrokken en zorgt dat alles klopt. Je adviseert in de planontwikkelingsfase, brengt jouw expertise in over maakbaarheid en duurzaam beheer, en houdt grip op risico’s. Daarnaast bewaak je het proces op geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico’s (GOTICKR).

Wat ga je doen?

• Laten opstellen van contractdocumenten en aansturen van het projectteam.
• Overleg en afstemming met netwerkbeheerders, aannemers, bedrijven, burgers en hulpdiensten.
• Opstellen van werkbegrotingen en bewaken van het financiële kader.
• Directievoering op het werk samen met de uitvoeringscoördinator.
• Onderhouden van relatie met diverse aannemers.
• Zorgdragen voor oplevering en evaluatie van het project.

Kortom: jij zorgt dat projecten werkelijkheid worden – met oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Met wie werk je samen?
Onze afdeling bestaat uit drie teams: Projectleiding, Projectcoördinatie en Projectadvies. Samen maken we Eindhoven aantrekkelijk, veilig en toekomstbestendig. Hier komen techniek, duurzaamheid en samenwerking samen – met zichtbaar resultaat in de stad. Hoe doen we dat? Door intensief samen te werken met disciplines zoals werkvoorbereiding, uitvoeringscoördinatie, calculatie en Team Eindhoven Bereikbaar. Daarnaast onderhoud je nauwe contacten met kwaliteitscontrole, opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders. Zo zorgen we ervoor dat ieder project niet alleen technisch klopt, maar ook soepel verloopt en voldoet aan de hoge kwaliteitseisen die Eindhoven verdient.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde civieltechnische hts opleiding en actuele kennis van zowel traditionele als innovatieve contractvormen in de GWW-sector.
• Je hebt recente relevante ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten in samenwerking met je projectteam en de aannemer.
• Je bent ondernemend, weet je standpunten helder en overtuigend te verwoorden en kunt goed onderhandelen.
• Je hebt actuele kennis van de relevante beleidsterreinen en van projectmanagement.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465 en € 7.163 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 5 januari.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bas de Bruyn, Teamleider Projectrealisatie via 06 51075016.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Acquisitie stellen we niet op prijs.