Beheerder Bouwkunde (senior)

Zoek je een rol met verantwoordelijkheid, dynamiek en betekenis? Als senior bouwkundig beheerder bouw je in Barendrecht dagelijks mee aan veilige, duurzame en goed functionerende voorzieningen voor inwoners, medewerkers en partners.

Voor team Vastgoed  zoeken wij een Beheerder Bouwkunde (senior) 

36 uur per week

Wat ga je doen?

Als ‘hands-on’ bouwkundig beheerder bij de gemeente Barendrecht ben je verantwoordelijk voor het vastgoedbeheer van ruim 40 gemeentelijke gebouwen. Je richt je vooral op het in goede conditie houden van ons maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, sporthallen, culturele centra en onze eigen huisvesting.

Je werkt op basis van een meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) volgens de NEN 2767-methodiek. Binnen deze planning coördineer en organiseer je onderhouds- en vervangingsmaatregelen. Je brengt verschillende werkzaamheden samen tot kleinschalige renovaties, zodat we efficiënt en doordacht kunnen werken.

Je bewaakt de uitvoering van alle onderhoudsactiviteiten, regelt de benodigde vergunningen, stemt af met alle betrokken partijen en houdt toezicht op planning en budget. Je rapporteert over de voortgang, de ingezette middelen en eventuele beslismomenten, en stelt heldere verantwoordingsrapportages op. Daarnaast adviseer je bij afwijkingen en draag je actief bij aan onderwerpen zoals duurzaamheid, wet- en regelgeving (waaronder het BBL) en het financieel beheer van het onderhoud.

Wanneer er een storing of klacht binnenkomt die groter of complexer is, ondersteun je de servicedesk. Met jouw bouwkundige expertise analyseer je de situatie, achterhaal je de oorzaak en adviseer je over de juiste maatregelen om het probleem effectief en efficiënt op te lossen.

Naast het reguliere beheer realiseer je zelfstandig kleinschalige bouwkundige projecten. Dit kunnen verbouwingen, renovaties of uitbreidingen zijn, soms politiek gevoelig en met uiteenlopende belangen of een hoog afbreukrisico.

Voor zowel de onderhouds- en vervangingsmaatregelen binnen het MJOP als voor de bouwprojecten werk je het programma van eisen uit tot een technisch plan van aanpak. Je stelt werkomschrijvingen en kostenramingen op en zorgt voor een zorgvuldige aanbesteding en uitvoering. Gedurende het hele traject, van initiatief tot overdracht aan de beherende organisatie, ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorg je voor duidelijke communicatie en goede afstemming.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een bruto maandsalaris € 3.489,- en € 4,998,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken; 
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoelage, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 594,- en € 852,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Wat vragen we van je?

·  Minimaal hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bouwkundige of vergelijkbare opleiding;

·  Een gestructureerde en zorgvuldige manier van werken;

·  Een inventieve, oplossingsgerichte houding bij bouwkundige vraagstukken;

·  Organisatorisch talent en het vermogen om klantgericht te schakelen met uiteenlopende partijen;

·  Stressbestendigheid en het overzicht om goed om te gaan met complexe belangen bij renovaties en onderhoud;

·  Sterke communicatieve vaardigheden: je weet gebruikers, wethouders, beleidsadviseurs en technische specialisten helder mee te nemen in jouw verhaal;

·  Ervaring met de GOTIK-methodiek;

·  Ruime praktijkervaring als bouwkundige beheerder.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over het team kun je contact opnemen met Fadla Kassrioui, Teammanager Vastgoed via f.Kassrioui@barendrecht.nl of via 06-51145371.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Vincent van der Beek, coördinator Vastgoedbeheer via v.v.d.beek@barendrecht.nl of via 06-82117937.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.