Medewerker welzijn

Heb jij al kennis of ervaring met welzijn en wil jij samen met ons meebouwen aan de doorontwikkeling van het welzijnswerk binnen Zeewolde? Dan zijn we op zoek naar jou!
We zoeken een nieuwe collega die zich vooral gaat inzetten op de gebieden mantelzorg en vrijwilligerswerk.

Hier ga je werken
De gemeente Zeewolde is een jonge gemeente in de provincie Flevoland en qua sociaal domein een interessante en uitdagende gemeente. Het welzijnswerk is onderdeel van de gemeente. Dat maakt dat er nauw samengewerkt wordt tussen beleid en uitvoering, binnen team Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning (MOO), een van de basisteams van de gemeente.

Vanuit de nota sociaal domein staan een viertal maatschappelijke opgaven beschreven:

• Kansrijk opgroeien
• Samenredzaamheid
• Bestaanszekerheid en perspectief op (on)betaald werk
• Zelfstandig thuis

Binnen team MOO staan deze vier maatschappelijke opgaven centraal in het uitvoeren van ons werk. Ook voor welzijn geldt dat het vele werk dat er verzet wordt, moet bijdragen aan de genoemde maatschappelijke opgaven. Team Welzijn bestaat uit 10 medewerkers. Welzijn Zeewolde staat voor de nodige uitdagingen, namelijk de doorontwikkeling van het welzijnswerk en een verhuizing in 2027.

Het huidige welzijnswerk in Zeewolde bestaat uit:

• Jeugd- en jongerenwerk
• Ouders, opvoeders en specifieke doelgroepen
• Ouderenwerk en mantelzorgers
• Odensehuis, dementie en niet aangeboren hersenletsel
• Welzijn op recept en Positieve gezondheid
• Vrijwilligerswerk (waaronder Zeewolde voor Elkaar) en Welzijn in de wijk

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Zeewolde.

Dit ga je doen
Als medewerker welzijn krijg je de aandachtsgebieden mantelzorg en vrijwilligerswerk. Samen met de huidige collega vrijwilligerswerk pak je verschillende werkzaamheden op. Zo werken
we in Zeewolde met het platform ‘Zeewolde voor elkaar’. We zoeken iemand die dit extra gaat
aanjagen en gaat versterken. Dat houdt in dat je het netwerk rondom vrijwilligers zoals organisaties en stichtingen actief informeert en stimuleert om gebruik te maken van dit platform. Tegelijkertijd koppel je vraag en aanbod van vrijwilligers. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de vrijwilligers van Welzijn.

Ook voor het thema mantelzorg werk je nauw samen met een collega en pak je de verschillende werkzaamheden samen op. Het werk bestaat met name uit het voeren van persoonlijke gesprekken, organiseren van informatiebijeenkomsten, adviseren van inwoners, organisaties & mantelzorgers en daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het organiseren van de dag van de Mantelzorg & het mantelzorgcompliment.

De volgende werkzaamheden horen hierbij:

• Je initieert, organiseert en coördineert activiteiten waarbij je inspeelt op de behoeften van inwoners in Zeewolde en analyseert wat nodig is.
• Je biedt inwoners een luisterend oor, ondersteuning en verwijst door waar nodig.
• Je verbindt en verenigt. Niet alleen inwoners maar ook maatschappelijke partners en organisaties.
• Je draagt bij aan nieuwe ontwikkelingen in het team en de implementatie daarvan.
• Je neemt deel aan relevante interne en externe overleggen.
• Je werkt samen binnen je team, binnen de gemeente met de maatschappelijke en zorgpartijen en waar nodig werk je samen met Gemeente Harderwijk en Ermelo.

Belangrijk om te weten: Het betreft vooralsnog tijdelijke formatie tot 1 januari 2027.

Jouw talenten
Vanuit een enthousiaste en zelfstandige houding weet jij mensen te raken, goed samen te werken en op zoek te gaan naar praktische ondersteuning en oplossingen voor onze inwoners. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Medewerker welzijn, zeker in combinatie met:

• Je beschikt over een relevante opleiding (MBO+/HBO) in de richting van social work.
• Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van mantelzorger en vrijwilligerswerk.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over sociale maar ook digitale vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar, welzijnswerk vindt namelijk ook regelmatig ook in de avonden en weekenden plaats.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 8, minimaal € 3.171 en maximaal € 4.464 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Zeewolde ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 30 november 2025. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdag 4 december in de middag, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Astrid Schrama (coördinator welzijn), zij is te bereiken op 06-32452720. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ingeborg Pluim, HR adviseur via 085-110 83 68.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.