Jongerencoach

Ben jij de motivator die jongeren weer in beweging krijgt?

De gemeente Barendrecht zoekt een betrokken, daadkrachtige en empathische Jongerencoach die het verschil maakt voor jongeren die tijdelijk zijn vastgelopen. Jongeren zonder werk, opleiding of perspectief. Die uit beeld zijn geraakt of het vertrouwen in hulpverlening zijn verloren.

Als jongerencoach loop je letterlijk en figuurlijk naast de jongere. Je stuurt niet, maar ondersteunt. Je beweegt mee, motiveert, zet aan tot actie én helpt vasthouden. Altijd met oog voor wat wél kan. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder.

Voor het team voorzieningen zoeken wij per 1 januari 2026 een Jongerencoach. 

32 uur per week

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt jongeren praktisch, bijvoorbeeld bij administratie, afspraken of het begrijpen van brieven;
• Je werkt outreachend: je zoekt jongeren actief op, thuis, in de wijk of op plekken waar zij verblijven, ook buiten kantoortijden;
• Je signaleert problemen en stemt tijdig af met de Consulent Werk/Doorstroomcoach en andere betrokkenen zoals ouders, scholen of hulpverleners;
• Je slaat bruggen tussen jongeren en instanties, en helpt hen de weg te vinden in het hulpaanbod (zonder zelf specialistische hulp te geven);
• Je begeleidt jongeren bij het uitvoeren van hun plan van aanpak, dat is opgesteld door de Consulent Werk/Doorstroomcoach; 
• Je beheert de mailbox van het Doorstroompunt en coördineert de verdeling richting Poort en Klantmanagers;
• Je werkt nauw samen met andere professionals, denkt mee, overlegt en verbindt.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- en € 4,464,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO gemeenten;
• De functie valt binnen ons herrijkingsproces, dat naar verwachting in Q4/Q1 wordt afgerond.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken; 
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoelage, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 540,- en € 761,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen ‘dicht bij huis’. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht, daarom werken we hard om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

Bij de gemeentelijke organisatie werken 300 bevlogen collega’s die dagelijks inzetten voor beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vol energie tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de motivatie om aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Het liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor onze omgeving, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig!

Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Wat vragen we van je?

Je bent niet snel uit het veld geslagen. Je werkt zelfstandig, staat stevig in je schoenen en beweegt moeiteloos tussen jongeren, instanties en collega’s. Je gelooft in tweede (en derde) kansen, en weet dat echte verandering begint met vertrouwen en aandacht.

Jij bent:

• Empathisch en geduldig: Je bouwt vertrouwen op en houdt vol, ook als het tegenzit;
• Verantwoordelijk: Je handelt zorgvuldig en weet dat jouw inzet écht verschil maakt;
• Zelfstandig: Je plant je eigen werk en neemt initiatief;
• Een verbinder: Je beweegt je soepel tussen jongeren, hulpverlening en gemeente;
• Flexibel: Je bent beschikbaar buiten kantoortijden (minimaal 1 à 2 avonden per week);
• Outreachend en creatief: Je stapt actief op jongeren af, ook als ze uit beeld zijn;
• Motiverend: Je weet jongeren te inspireren en begeleiden richting opleiding, werk of stabiliteit;
• Praktisch ingesteld: Je helpt bij concrete stappen en weet wanneer je nabij moet zijn, of juist even los moet laten.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Zie jij jezelf als de coach die jongeren weer perspectief biedt? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Steffanie Helmink, Teammanger Voorzieningen via s.helmink@barendrecht.nl of via 06-23722078.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.