Beleidsontwikkelaar voor vakgroep Zorg

Ontwikkel jij een aanpak (of beleid) voor zorg-onderwerpen zoals bijvoorbeeld voor zorg en veiligheid, GGZ, suïcidepreventie en vrijwilligersbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe doe jij ertoe?

• Je signaleert trends en ontwikkelingen, monitort en ontwikkelt beleid op het gebied van zorg en adviseert de verantwoordelijk wethouder hierover.
• Je stelt beleidsvoorstellen op voor het college en de gemeenteraad en werkt hierin nauw samen met jouw directe beleidscollega’s, maar ook met de uitvoerende afdeling en de partners in het voorliggend veld.
• Jouw dossiers hebben onder andere betrekking op zorg en veiligheid, GGZ, suïcidepreventie en ook het vrijwilligersbeleid. Een uitdagend en uiteenlopend werkpakket! Tegelijkertijd ben je flexibel in het oppakken van andere zorg-gerelateerde dossiers wanneer hierom gevraagd wordt.
• Je bent verantwoordelijk voor de bewaking van de budgetten binnen jouw dossiers en stuurt hierop bij wanneer nodig.
• Je legt en onderhoud verbindingen met interne collega’s, externe partners en regio gemeenten. Zo zorg je ervoor dat jouw onderwerpen zowel intern als extern goed geborgd zijn.

Hoe ziet je dag er uit?
Je start je dag vandaag thuis en begint met een vraag die via het klantcontactcentrum is binnengekomen over inloopactiviteiten voor inwoners met mentale problemen. Deze vraag kun je eenvoudig beantwoorden. Verder zorg je ervoor dat de wethouder een compleet inzicht krijgt in het opleidingsoverzicht voor vrijwilligers vanuit LVvoorElkaar. Hier heeft de wethouder jou gisteren naar gevraagd. Ook staat de maand december bijna voor de deur en dat betekent dat de decembergroet (het bedankje voor vrijwilligers) moet worden geregeld. Dit doe je samen met één van de beleidsondersteuners. Ook zorg je voor een briefing van de wethouder voor de decembergroet.
In de middag heb je verschillende afspraken op kantoor. Zo heb je een overleg met collega’s uit de regio waarmee je gezamenlijk een aanpak voor suïcidepreventie ontwikkelt. Uit dit overleg komen verschillende uitzoekvragen. Deze noteer je goed, zodat je dit morgen verder kunt oppakken. Daarna heb je een vakgroepoverleg waarin je met collega’s de begroting afstemt voor volgend jaar en wat hierin vanuit de vakgroep vermeld moet worden. Jij zorgt ervoor dat de aanpak suïcidepreventie hierin wordt vermeld, omdat dit een belangrijk speerpunt is voor volgend jaar.
Je werkdag zit er bijna op. Je belt nog een collega om een vraag te beantwoorden en werkt de belangrijkste mails uit je mailbox weg. Morgen weer een dag!

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Sociologie of vergelijkbaar.
• Werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie binnen het sociaal domein en affiniteit met het onderwerp zorg
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig beleidsvraagstukken oppakken.
• Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereid mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.097 en maximaal € 5.912 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Goed om te weten

• Neem voor meer informatie contact op met Liselotte Hagen (teamleider) via 070 300 8306
• Deze vacature staat doorlopend open. Wacht bij interesse niet met solliciteren, wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in terwijl de reactietermijn nog loopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.