Beleidsontwikkelaar voor vakgroep Zorg met de focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

Heb jij een goede politieke antenne, heb je beleidservaring en affiniteit met het onderwerp zorg en het liefst (ook) met Wmo? Werk jij graag in nauwe afstemming met de uitvoering? En vind jij het leuk om te werken in een dynamische omgeving? Lees dan snel verder!

Hoe ziet je dag eruit?
Je start je dag met een overleg over de beleidsregels voor Wmo. Hierin werk je samen met twee andere collega’s aan de beleidsregels en de afstemming hiervan met de uitvoering over de belangrijkste wijzigingen. Zij moeten er straks mee werken, dus het is belangrijk dat wat jullie bedenken ook
daadwerkelijk uitvoerbaar is. Zo vliegt de ochtend voorbij! In de middag staat een bezoek van de wethouder gepland. Hierin komen jouw dossiers eenzaamheid en ouderen mooi samen. Zij opent deze middag symbolisch een bankje naast een ouderencomplex om eenzaamheid onder ouderen te verminderen. Jij hebt er eerder al voor gezorgd dat de wethouder voorbereid is en weet wat er van haar verwacht wordt. Je houdt intussen de tijd goed in de gaten, want in de middag heb je weer een afspraak op kantoor met een woningcorporatie. Samen met hen werk je aan een pilot voor deelscootmobielen. Uit dit overleg komen verschillende acties voor jou. Deze noteer je goed, zodat je die later deze week verder uit kunt werken. De werkdag zit er alweer bijna op! Je controleert je mailbox en beantwoord de meest dringende vragen en gaat naar huis toe.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
• Een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Sociologie of vergelijkbaar.
• Werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie binnen het sociaal domein en affiniteit met het onderwerp zorg
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig beleidsvraagstukken oppakken.
• Goed om te weten is dat we onze organisatiestructuur opnieuw vormgeven. Het is belangrijk dat onze manier van samenwerken aansluit bij de huidige uitdagingen en nieuwe ambities. We streven naar een logisch geheel en toekomstbestendige organisatie waarin iedereen goed tot zijn recht komt. Je bent bereid mee te bewegen in de veranderingen die plaats gaan vinden.

Wat doen we voor jou?

• Salaris van minimaal € 4.097 en maximaal € 5.912 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10A)
• In deze vaste baan start je met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
• Thuiswerkmogelijkheden, een iPhone en laptop

Werk jij straks hier?
Werken voor Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Goed om te weten

• Neem voor meer informatie contact op met Amber Kothman via 070 300 8317.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.