Gemeente Schouwen-Duiveland

Beleidsmedewerker armoedebeleid en schuldhulpverlening

Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
  • Zierikzee
  • 28 - 32 uur
  • 3396 - 5009
  • HBO · WO

Vacature

Beleidsmedewerker armoedebeleid en schuldhulpverlening- Zierikzee

 

Schouwen-Duiveland is een bruisende en toeristische gemeente in Zeeland, waar de dynamiek van water, land, natuur en cultuur mensen het hele jaar door inspireert en verbindt. Samen streven we naar een aangename werkomgeving, recreatiekansen en een prettige leefomgeving. We vinden het belangrijk dat iedere inwoner zoveel als mogelijk meedoet. Voor de afdeling Werken, Wonen en Leven (WWL) hebben we een vacature voor een Beleidsmedewerker armoedebeleid en schuldhulpverlening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beleid rondom inwoners met een minimuminkomen en schuldenproblematiek in onze gemeente; politiek belangrijk thema’s. Met jouw deskundige en objectieve visie ben je in staat het gemeentebestuur te adviseren met gedegen beleidsvoorstellen.  Samen met je collega's draag je bij aan de optimale dienstverlening aan onze inwoners en de bloei van Schouwen-Duiveland. 


Waarom voor ons kiezen?

  • Een uitdagende functie in een inspirerende werkomgeving, waar we trots zijn op onze prestaties!
  • Werken in een prettige en open sfeer met leuke collega's, waar ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan die nooit saai is, altijd actueel, en alles wat je doet heeft direct effect op onze inwoners.
  • Deel uitmaken van een innovatieve en welvarende gemeente, gehuisvest in een prachtig gemeentehuis met alle benodigde faciliteiten.
  • Een salaris dat kan oplopen tot € 5.009,- (bij 36 uur, functieschaal 10, peildatum 2 januari 2023).
  • Het opbouwen van een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement.
  • Een werklocatie aan de rand van Zeeland die onder andere door hybride werken goed bereikbaar is vanuit Zuid-Holland, Noord-Brabant, en Utrecht.
  • Daarnaast bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, uiteraard de mogelijkheid tot hybride werken, een laptop en telefoon, een goede pensioenregeling, een woon-werkvergoeding en uitstekende studiefaciliteiten.


Wat ga je doen?

Jij ontwikkelt beleid op het gebied van armoedebeleid en schuldhulpverlening en adviseert het college en gemeenteraad hierover. Dit doe je met de nodige creativiteit, doortastendheid en overtuigingskracht. Je houdt daarbij rekening met de uitvoerbaarheid van het beleid voor de uitvoering. Je maakt en monitort uitvoeringsafspraken met maatschappelijke samenwerkingspartners en onderhoudt actieve relaties met deze organisaties. Hier zijn enkele van je taken:

  • Op het gebied van armoedebeleid houd jij je bezig met de (door)ontwikkeling, advisering, implementatie en monitoring van lokale minimaregelingen. Hierbij kan je denken aan de bijzondere bijstand, de gemeentepolis, het declaratiefonds, individuele inkomenstoeslag, studietoeslag, kwijtschelding gemeentelijke belastingen en de tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het gemeentelijke beleid schuldhulpverlening. Vanuit de gemeente werk je o.a. jaarlijks mee aan de Week van het Geld.
  • Je denkt in mee in communicatievraagstukken rondom minimaregelingen en het voorkomen van schulden.
  • Wekelijks overleg je met jouw collega’s van team Participatie om te sparren over nieuwe ontwikkelingen en raakvlakken met andere beleidsterreinen. Ook heb je regelmatig overleg met de collega’s van de uitvoering.
  • Je werkt nauw samen met organisaties die ondersteuning bieden aan onze inwoners. Denk aan de schuldhulpverlener Plangroep, de voedselbank, SMWO, stichting Leergeld, het Volwassenfonds, SHV Zeeland en overige maatschappelijke uitvoeringspartners als het jeugdfonds sport & cultuur, de Nederlandse Schuldhulp Route en de scholen en kerken op het eiland. Deze organisaties zijn belangrijke ogen en oren van een beleidsmedewerker armoedebeleid aangezien zij als een van de eersten signaleren wat speelt en zien waar behoefte aan is.
  • Belangrijke taken waar jij op korte termijn enthousiast mee aan de slag gaat , zijn de herijking van het armoedebeleid, het schrijven van een nieuw uitvoeringsplan schuldhulpverlening, en het de implementatie van enkele punten voortvloeiend uit het evaluatierapport vroegsignalering schulden.


Wat verwachten we van jou?

  • Minimaal 2 jaar ervaring in beleidsadvies is een pré, bij voorkeur binnen een gemeente als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein.
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische en/of een bestuurskundige richting.
  • Goed kunnen plannen en organiseren, gestructureerd werken en affiniteit met toeslagen en inkomensondersteunende regelingen.
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Een resultaatgerichte netwerker en verbinder.
  • Een echte teamspeler die graag samenwerkt met anderen.
  • Sterke analytische vaardigheden.

 

Contact

Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Derya Korkmaz, coördinator beleid 0111-452121.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Derya Korkmaz van Gemeente Schouwen-Duiveland ( 0111-452 121)
Over de organisatie

De gemeente Schouwen-Duiveland wil een klant- en resultaatgerichte, open en interactieve organisatie zijn. Betrokken, flexibel, zelfbewust open en toegankelijk zijn daarvan de belangrijkste cultuurkenmerken.

meer over Gemeente Schouwen-Duiveland >
Adres
Laan Van St. Hilaire 2
4301 SH Zierikzee

Gerelateerde vacatures